《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）于2002-05-01正式實施，為了解企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況，特運用調(diào)查表的方法對某企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下。
    1 對象和方法
    1.1 對象 選擇建成并運行5年的某中外合資企業(yè)為調(diào)查對象。本次共調(diào)查職工307人，占企業(yè)在職總?cè)藬?shù)（492人）的62.40%，其中男237人（77.20%），平均年齡26.55歲，平均工齡2.78年；女70人（22.80%），平均年齡24.91歲，平均工齡3.19年。管理人員39人(12.70％)，工人268人(87.30％)，其中從事職業(yè)危害作業(yè)的工人156人(50.81％)。小學(xué)或初中學(xué)歷28人(9.12％)，高中或中專學(xué)歷243人(79.15％)，大?；虮究茖W(xué)歷36人(11.73％)。
    1.2 方法 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)內(nèi)容自行設(shè)計調(diào)查表，調(diào)查采取不記名，單選題與多選題相結(jié)合的形式。內(nèi)容包括職工個人情況、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、對《職業(yè)病防治法》的認(rèn)知度、對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識的了解程度、職業(yè)衛(wèi)生待遇等。調(diào)查由四川省疾病預(yù)防控制中心的專業(yè)人員到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，以部門、班組為單位分發(fā)調(diào)查表，當(dāng)場答題并收卷。
    2結(jié)果及分析
    2.1 職業(yè)衛(wèi)生基本知識 被調(diào)查職工(100％)能認(rèn)識到職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)危害因素引起的疾病，162人(52.44％)能正確回答“職業(yè)病”概念的含義，172人(56.60％)能選擇粉塵、毒物、噪聲3者均屬于職業(yè)病危害因素，114人(37.13％)能選擇皮膚、消化道、呼吸道均為職業(yè)病危害因素進(jìn)入人體的途徑，156名(100％)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人知道其所處環(huán)境存在職業(yè)病危害因素，137名(87.82％)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人知道其接觸的職業(yè)病危害因素的名稱。
    2.2 對《職業(yè)病防治法》的認(rèn)知度 279人(90.88％)知道頒布了《職業(yè)病防治法》，32人(10.42％)看過本法，18人(5.86％)能準(zhǔn)確回答該法正式實施的日期．307人(100％)有學(xué)習(xí)該法的意愿，154人(50.16％)了解職業(yè)病診斷的有關(guān)規(guī)定，120人(39.09％)知道接觸職業(yè)病危害的勞動者應(yīng)享受崗位津貼，35人(11.40％)知道勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
    2.3 對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識的了解程度 307人(100％)知道使用防護(hù)用品是為了保護(hù)健康，103名(62.42％)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的工人不愿佩帶防毒口罩、面罩、耳塞等個人防護(hù)用品，其中88人(85.44％)的理由為佩帶起來不舒服，195人(63 52％)知道車間通風(fēng)有排除有毒氣體和粉塵的作用，134人(43.65％)記不清楚設(shè)置的警示標(biāo)識和警示說明內(nèi)容(主要原因是警示說明未翻譯成中文)，240人(78.18％)表示發(fā)生急性中毒事故會打公司應(yīng)急電話，并同時救護(hù)中毒者。
    2.4 職業(yè)衛(wèi)生待遇 307人(100％)與單位簽定了勞動合同，282人(91.86％)單位為其買了工傷保險。101人(32.90％)參加了上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，256人(83.39％)參加了在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，無人接受過上崗前職業(yè)健康體檢，298人(97.07％)接受過定期職業(yè)體檢，307人(100％)領(lǐng)用了個人防護(hù)用品，近3年有268人(87.30％)所在的車間進(jìn)行了生產(chǎn)工藝改革。
    2.5 分析 由以上結(jié)果可知，職業(yè)衛(wèi)生認(rèn)知中，工人認(rèn)知度100％的項目有4項，85％～91％的有3項，50％～80％的有6項，10％～45％的有5項．6％以下的有1項，說明工人對職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)知程度不高。職業(yè)衛(wèi)生待遇中，工人100％享有的2項，90％～98％享有的2項，80％～88％享有的2項．30％～35％享有的l項，說明工人在簽定合同、工傷保險、在崗培訓(xùn)、個人防護(hù)用品領(lǐng)用上做得較好，而職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及上崗前培訓(xùn)應(yīng)加強。
    3 討論
     該企業(yè)職工構(gòu)成特征為年輕、工齡短、學(xué)歷偏低、男性居多、工人比例高。職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題是：①職工對《職業(yè)病防治法》知曉程度不高；②職工對職業(yè)病危害因素及其入侵途徑、防護(hù)知識掌握不夠全面；③工作中不注意衛(wèi)生防護(hù)的現(xiàn)象較普遍；④未充分享受職業(yè)衛(wèi)生待遇，特別是上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)健康體檢。其實，上崗前職業(yè)健康檢查，對維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。都是有好處的。
     企業(yè)在貫徹《職業(yè)病防治法》的過程中應(yīng)①通過各種途徑，如版報、廣播、手冊、電視等方式宣傳《職業(yè)病防治法》，并組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)；②做好職工的上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，特別是在上崗前的培訓(xùn)中應(yīng)強化職業(yè)衛(wèi)生知識，將職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及知識貫穿其中．并進(jìn)行考核以保證培訓(xùn)的效果；③對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)崗位津貼；④提供的個人防護(hù)用品應(yīng)舒適有效并監(jiān)督勞動者正確使用；⑤設(shè)置的警示標(biāo)識要醒目，警示說明要用簡潔明了的中文；⑥嚴(yán)格執(zhí)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)體檢制度，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；⑦針對企業(yè)的特點，建立完善應(yīng)急救援機制，定期培訓(xùn)應(yīng)急救援人員，組織應(yīng)急救援演練。企業(yè)應(yīng)真正做到切實保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，確保勞動者健康。