隨著經(jīng)濟(jì)水平的快速提升，人們對(duì)生活的需求層次也不斷提高。根據(jù)馬斯洛需求理論，處于基礎(chǔ)層次之一的“安全需要”，是實(shí)現(xiàn)其他更高層次需求的奠基和保障。提及安全，人們必然想起健康。“職業(yè)病”，一種在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的疾病，深重影響著人們生活幸福指數(shù)的不安全因素，筆者曾參加過(guò)數(shù)次職業(yè)病事故調(diào)查，取證現(xiàn)場(chǎng)，患者痛苦呻吟，親人可憐無(wú)奈的情形，時(shí)?？M繞心頭，疙瘩久久難以放下，面對(duì)“死亡魔咒”一樣的職業(yè)病，身為安監(jiān)工作人員，筆者認(rèn)為職業(yè)病防治可以從以下方面著手：

　　一、職業(yè)病防治，重在強(qiáng)化源頭管理。我國(guó)的職業(yè)病防治方針是：預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理。萬(wàn)果皆有因，萬(wàn)病皆有源，把握職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，相關(guān)智能部門必須詳細(xì)辨識(shí)，對(duì)可能存在職業(yè)危害因素的企業(yè)做到底數(shù)清，情況明，如數(shù)家珍，嚴(yán)格控制準(zhǔn)入條件，對(duì)不達(dá)標(biāo)，不合規(guī)的企業(yè)立項(xiàng)堅(jiān)決予以“紅燈”回?fù)簟Ｍ瑫r(shí)以重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)病危害和重點(diǎn)人群為切入點(diǎn)，引導(dǎo)用人單位開(kāi)展技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級(jí)，改善工作場(chǎng)所條件，加強(qiáng)對(duì)新發(fā)職業(yè)病危害的研究識(shí)別、評(píng)價(jià)與控制。用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

　　二、職業(yè)病防治，貴在責(zé)任落到實(shí)處。職業(yè)病防治，用人單位是第一責(zé)任主體，務(wù)必做到責(zé)任到位、投入到位、監(jiān)管到位、防護(hù)到位、應(yīng)急救援到位。加強(qiáng)崗前，崗中，崗后健康體檢，建立健康檔案，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員安全意識(shí)。相關(guān)部門加強(qiáng)全方位監(jiān)管，嚴(yán)格按照法律法規(guī)予以監(jiān)督管理。同時(shí)，制定合乎實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)支持社會(huì)民眾，積極參與企業(yè)職業(yè)危害因素及違章操作的監(jiān)督舉報(bào)。

　　三、職業(yè)病防治，需要加大處罰力度 。縱觀安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故，違法成本低是造成事故傷害頻頻出現(xiàn)的原因之一。當(dāng)務(wù)之急，監(jiān)管部門應(yīng)該加大監(jiān)管執(zhí)法力度，增強(qiáng)違法處罰額度，以“抓鐵有痕”的氣勢(shì)，捋起袖子，讓心存僥幸，以身試法的企業(yè)無(wú)處可生存。借助現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)媒體，紙媒刊物，曝光違法違規(guī)企業(yè)案例，達(dá)到以一儆百，一廠出事故，萬(wàn)廠受教訓(xùn)，防微杜漸之效果。

　　安全關(guān)系千家萬(wàn)戶，健康是幸福生活堅(jiān)實(shí)保障。新年伊始，身為安全健康衛(wèi)士，每一位安監(jiān)人都要立足本崗，謀劃工作，認(rèn)真探討，多舉并措，堅(jiān)決遏制職業(yè)病危害事故發(fā)生，積極引導(dǎo)廣大從業(yè)人員向幸福出發(fā)。