暫時不使用的梯子，可能會倒下來傷著人，工作人員采取了相對有用的措施，特意貼了“注意安全”標簽，提醒每位過往的人。但是對于一名專業(yè)的安全管理人員來說，僅僅做到友情提醒還很不夠，必須發(fā)揮專業(yè)特長，盡量增大作業(yè)場所的安全冗余，提高本質(zhì)安全度，盡量保證員工在誤操作時也是安全的。

      安全管理人員如何才能最大限度的增加安全冗余呢？

      一是要加強作業(yè)場所安全事故危險性分析。

      事故危險性分析是做好企業(yè)安全管理的前提，就是要從專業(yè)的角度對企業(yè)各道工序、工藝、場所進行危險剖析，找到企業(yè)安全生產(chǎn)事故的主要危險，以及危險的大小，并利用科學的方法加以歸納，從而為制定各項規(guī)章制度、操作規(guī)程奠定牢固基礎(chǔ)，達到有效防止和避免事故發(fā)生，以及及時科學應急處置的目的。

      二是要消除視覺疲勞。

      視覺疲勞是安全隱患長期存在的最大禍首。一位企業(yè)安全負責人說得好，許多問題我們天天看，一開始感覺有問題，時間一長，就習慣了，也就視而不見了。安全管理人員在長期的工作中，容易產(chǎn)生視覺疲勞和心理懈怠，對此，必須增強社會責任感和使命感，在工作細節(jié)上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。同時，對于運行中的企業(yè)，既要保證制度規(guī)程的嚴格執(zhí)行，還要對制度規(guī)程的實用性進行修正。

      三是要從根本上治理事故隱患。

      事故隱患的治理有不同種途徑，其治理的效果也不同。優(yōu)先從本質(zhì)安全化考慮，及時消除隱患；其次考慮控制隱患，讓能量在可以控制的環(huán)境中運行，不讓其無序釋放；以上辦法都不能解決時，才考慮進行警示告知。顯然，其治理效果也是遞減的，本質(zhì)安全化最優(yōu)，能量控制其次，警示告知最差。本案中，從“注意安全”到“梯子不用時請橫著放”落實，可以說已經(jīng)把危險能量加以釋放，大大提高了梯子的安全性。