安全生產(chǎn)是每個企業(yè)追求的目標(biāo)，加強企業(yè)安全生產(chǎn)是每個企業(yè)必須面對的問題。當(dāng)前，許多企業(yè)為了抓好各項安全生產(chǎn)工作，各基層單位及班組都相應(yīng)設(shè)立專兼職安全管理人員，他們是企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。但，部份企業(yè)的專兼職安全員，在抓安全中往往僅憑現(xiàn)場工作經(jīng)驗，缺少安全管理方面的專業(yè)知識，對于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)知識、安全管理等沒有系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這對于企業(yè)安全生產(chǎn)工作是非常有害的。因此，基層專兼職安全員作為企業(yè)抓好各項安全工作的關(guān)鍵，他們的自身素質(zhì)須在如下三個方面亟待提高。

　　首先，安全管理人員必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全專業(yè)理論知識。我們知道，安全管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是系統(tǒng)的科學(xué)工作體系，必須順應(yīng)事物的發(fā)展規(guī)律，系統(tǒng)地用科學(xué)方法去抓，才能實施有效管理。工作中，只有摒棄僅憑經(jīng)驗工作的壞習(xí)慣，順應(yīng)事物發(fā)展的規(guī)律，用科學(xué)系統(tǒng)的管理體系來指導(dǎo)工作，拓寬安全工作思路，準(zhǔn)確地把握好企業(yè)安全管理的特點和規(guī)律，最大限度地找準(zhǔn)企業(yè)中存在的不安全因素，找準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)過程中的各種危險源，這樣才能防止事故的發(fā)生，從而實現(xiàn)安全工作的長治久安。

　　其次，安全管理人員必須增強責(zé)任心。企業(yè)的各種安全生產(chǎn)事故都是在基層中發(fā)生的，這就要求我們的安全管理人員須深入基層生產(chǎn)一線，緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場，真正把安全管理工作重點放在各施工現(xiàn)場、各操作臺、各事故頻發(fā)的場所。工作中應(yīng)具備強烈的責(zé)任心，能夠嚴(yán)抓細(xì)管，做到“刀子嘴，豆腐心”，不講人情，不循私情，堅持原則，敢于督促和監(jiān)督，這樣才能起到督促指導(dǎo)作用，才能較好帶動廣大職工遵章守紀(jì)，保證安全生產(chǎn)。

　　再次，企業(yè)基層專兼職安全管理人員應(yīng)嚴(yán)格選拔。當(dāng)前，有些企業(yè)基層單位設(shè)立的專兼職安全管理人員在其位不謀其政，他們僅圖個虛名，安全管理工作只停留在嚴(yán)格遵守上級下發(fā)的安全制度與規(guī)定上，仍舊采取教條的“一刀切”去執(zhí)行規(guī)定，使安全工作流于形式，做表面文章，應(yīng)付了事，并沒有真心實意地抓緊好安全工作。對此，企業(yè)應(yīng)該從基層中選拔有責(zé)任心、有管理辦法、有工作經(jīng)驗的人去做安全管理工作，這樣，才能為企業(yè)安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。