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規(guī)章制度貴在落實(shí)

  
評論: 更新日期:2012年09月21日

 要有效地制止違章、違紀(jì)行為,規(guī)章制度必須落在實(shí)處。
               
    安全責(zé)任重于泰山,這個道理誰都明白,工作中誰都不愿出事,但許多事故教訓(xùn)告訴我們,事故的發(fā)生往往是由一個小小的違章、違紀(jì)行為造成的。
               
    個別職工明知違章,卻還要以身試法,這是為什么?關(guān)鍵是思想上沒有真正重視安全,頭腦中沒有牢固樹立安全觀念,沒有養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,沒有把規(guī)章制度落實(shí)到自己的實(shí)際工作當(dāng)中。
               
    現(xiàn)在,有個別職工嘴上說安全如何重要,但工作起來卻是怎么方便怎么干,能省點(diǎn)勁就省點(diǎn)勁,能省點(diǎn)事就省點(diǎn)事,總認(rèn)為自己一兩次小小的違章,不會有什么大礙,存在僥幸心理。這些職工對小的違章、違紀(jì)行為沒有給予高度重視,時間一長,事故也就悄然而至。

    所以,只有職工自覺地、不折不扣地執(zhí)行規(guī)章制度,有效制止違章、違紀(jì)行為,安全生產(chǎn)才能有序可控。

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