安全在辭典上解釋為沒(méi)有危險(xiǎn)，不受威脅。在現(xiàn)階段，我們可以把生產(chǎn)安全涵義具體化，生產(chǎn)安全即在全社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中人和物實(shí)現(xiàn)相對(duì)的安全，對(duì)人的生命安全健康影響、經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)事故控制指標(biāo)的可控。根據(jù)這一涵義，“大安全”的監(jiān)管工作就是要落實(shí)在全民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，落實(shí)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)控制及安全管理工作的完善中，落實(shí)在最大限度地預(yù)防、控制、減少一切安全事故中。

　　“大安全”是以安全文化為紐帶，通過(guò)安全文化的導(dǎo)向、凝聚和激勵(lì)約束作用，使安全意識(shí)滲透到每一個(gè)職工的思想意識(shí)深處，滲透到安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。“大安全”是安全的日常管理來(lái)實(shí)現(xiàn)，企業(yè)可以通過(guò)打造安全文化長(zhǎng)廊，透過(guò)安全文化長(zhǎng)廊這個(gè)縮影，讓人感受到無(wú)處不在的安全文化氛圍。可以通過(guò)“親人叮嚀、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事提醒、短信互動(dòng)”等形式在職工與干部之間、職工與職工之間、職工與家庭之間編織了牢固的安全網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變。

　　“大安全”需要打造安全文化，營(yíng)造出了內(nèi)化于心、外化于形、固化于制的良好安全文化氛圍；安全是企業(yè)最大的效益。“大安全”需要企業(yè)安全管理推陳出新，需要企業(yè)認(rèn)真研究“大安全”的模式與特點(diǎn)，努力提高安全管理人員的協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力以及業(yè)務(wù)能力。

　　安全生產(chǎn)需要“大安全”文化領(lǐng)跑，我們要用“大安全”理念構(gòu)筑了牢固的“大安全”文化堡壘，在安全管理工作中，繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，大力提高各級(jí)安全人員對(duì)安全生產(chǎn)文化重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)的作用，全過(guò)程、全方位抓好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，保證各個(gè)環(huán)節(jié)的可控，在控。

　　在“大安全”的大環(huán)境下，繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全防護(hù)技能；以“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為載體，以“無(wú)違章創(chuàng)建”為平臺(tái)，從創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)、班組、員工三個(gè)層面入手，努力在全公司范圍內(nèi)形成“安全生產(chǎn)怎么抓也不過(guò)分，誰(shuí)抓也不越權(quán)”、“人人反違章、人人零違章”的良好氛圍，杜絕因違章誘發(fā)的事故；繼續(xù)加強(qiáng)安全隱患治理，加大設(shè)備整治力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的各種問(wèn)題。

　　安全生產(chǎn)需要“大安全”文化領(lǐng)跑，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大安全生產(chǎn)考核和責(zé)任追究力度，落實(shí)“四不放過(guò)”原則，防止事故和缺陷重復(fù)發(fā)生，繼續(xù)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，在歷史的新時(shí)期，讓我們構(gòu)建“大安全”戰(zhàn)略文化平臺(tái)，建立起筑牢的堅(jiān)不可摧的安全防線。