“安全”不是個時髦的名詞，但“安全”卻永遠不會過時！“安全”無時不在、無處不在人們生產(chǎn)、生活之中。“安全”是一個永不過時的話題，它是企業(yè)的無形資產(chǎn)。把安全工作作為電力企業(yè)的重中之重，并成為永不過時的話題時，體現(xiàn)了對人的生命權的尊重和對企業(yè)生存和發(fā)展高度負責精神。

　　“安全”是一個永不過時的話題，不是一句空洞的口號。它是慘痛的教訓總結出來的， 對電力企業(yè)來說，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程，做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規(guī)程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上、身旁出現(xiàn)。

　　“安全”是一個永不過時的話題，是長期的總結結果。結合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓和自己的切身感受，讓“安全”永記心里，自己教育自己，使每位員工在工作前都要“回顧”過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過哪些安全問題，有什么教訓？“預想”現(xiàn)在可能會出現(xiàn)的問題，有什么安全隱患？牢固樹立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責任感。

　　員工要清楚認識“安全生產(chǎn)”源于如履薄冰的危機感和使命感， “安全”是一個永不過時的話題，不是聽就聽清，走就走到，說就說全，干就干實的安全理念，“安全”永不過時，是一項長抓不懈的工作，我們要轉變安全意識，讓安全理念成為每個員工的行為習慣。理念教育是行為養(yǎng)成的前提，讓人接受一種理念不容易，再使它轉化為行為習慣更有難度。所以，要把出發(fā)點放在行為養(yǎng)成上，用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性。要進一步提高員工、群眾的安全意識，“讓安全成為一種習慣，讓習慣變得更規(guī)范，”將強制性的安全生產(chǎn)變成員工的自覺自愿的自律行為，從要我安全，變?yōu)槲乙踩?，那么當這種行為變成一種習慣了，就不會有不安全的行為。

　　“安全”是一個永不過時的話題， 把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產(chǎn)成為一種習慣，那么我們堅 信，一切事故都是可以預防和避免的，讓“安全”成為一個永不過時的話題，讓我們高度重視安全，遠離安全生產(chǎn)事故。