重慶市云陽縣故陵鎮(zhèn)有一家制衣廠，規(guī)模小，人數(shù)少，且都是留守婦女，不但經(jīng)濟(jì)效益可觀，安全生產(chǎn)的社會效益也不錯，廠子開辦至今從沒發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故。據(jù)該廠老板介紹，他也是從外地務(wù)工回來，聽說家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)條件不錯，就毅然在家辦起了制衣廠。廠子辦起來了，但由于場鎮(zhèn)的多數(shù)勞力都外出打工，工人也只能是場鎮(zhèn)的留守婦女。但這些工人有的人剛來廠沒幾天，連招呼不打就走人了。人手不足，訂單不能按時完成，效益無從談起，這讓廠長十分頭痛。

　　老板細(xì)細(xì)思考一番后，方知原因是留守婦女將主要精力放在了孩子上學(xué)身上，老板靈機(jī)一動，為了解決留守婦女對孩子上學(xué)回家吃飯路上的安全，老板在廠子里辦起了愛心食堂，讓工人的子女現(xiàn)可以在廠里吃免費(fèi)午餐，在食堂安裝了視頻電視，工人父母和孩子們就餐時播放著各個安全生產(chǎn)事故警示教育片，讓安全警示學(xué)習(xí)不留死角，雖然飯菜不是那么豐盛，但給工人父母對家庭和孩子提供了一個安全港灣，從安全上少一份牽掛和負(fù)擔(dān)。這樣一來，工人的心也安穩(wěn)了，工作熱情高漲了，效益也就自然上來了，

　　其實(shí)，任何一個企業(yè)，無論大小，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，更要把職工的心思放到第一位，解決了職工心中的后顧之憂，心頭不再毛操，她們就會安心、靜心、盡力地好好工作，就會實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、安全“雙豐收”這就是小老板的大智慧。