一、安全生產事故賠償標準

根據《工傷保險條例》規(guī)定的待遇執(zhí)行。具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，電話：12333　。會得到具體明確的答復的?！〉谌邨l

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

二、安全事故協(xié)議

甲方：xxx

乙方：xxx

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行：

1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于20xx年5月19日在深圳市xxxxxxxxxxxx工程施工時，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時送往深圳市xxxxx人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)?，F已愈合出院。

2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現金付款)，以終結雙方有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

3、甲方應在簽訂本協(xié)議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。

4、本協(xié)議自簽訂時生效。

甲方(簽字)

乙方(簽字按手模)

20xx年8月19日

三、安全事故責任追究制度

安全責任與事故責任既有聯系又有區(qū)別。安全責任是規(guī)定人們在安全生產中應做之事，其通常按“誰主管誰負責”的原則設定，具體為：

(1)行政首長負責制：無論政府部門還是企業(yè)事業(yè)單位的行政首長，都是本地區(qū)、本部門、本單位的安全生產總負責人，對特大安全生產事故預防負領導責任，要采取有效措施預防安全生產事故的發(fā)生。

(2) 分級責任制：即根據各部門的職能，按照“誰主管，誰負責”的原則，將安全生產責任層層落實。

(3) 崗位責任制：崗位責任制就是將特大安全生產事故預防責任落實到人，落實到所涉及的每一個崗位。

(4) 技術責任制：這是預防特大安全事故的技術把關。技術責任制的具體體現是審批制、隱患整改制和“三同時”制度等。

按這種原則將安全生產的職責劃定為每個人份內應做之事即成為每個人的安全責任。如果某人的安全責任沒有做好，可能有兩種情況：一種是不發(fā)生事故，那么對他的譴責與制裁主要通過行政手段給予制裁;另一種是導致事故，這時候他的安全責任就轉變?yōu)槭鹿守熑?，對事故責任的追究就是法律手段，包括行政責任、民事責任和刑事責任的追究?/p>

安全生產事故責任的追究。安全事故責任追究的根本目的是讓人們更好地履行安全責任。我國歷來很重視對事故責任的追究，在有關法律中都有規(guī)定。如《礦山安全法》、《消防法》、《民用航空法》、《鐵路法》、《道路交通管理條例》、《道路交通事故處理辦法》、《刑法》等。