臺(tái)州發(fā)電廠(以下簡(jiǎn)稱“臺(tái)電”)位于浙江省臺(tái)州灣畔，椒江北岸，是浙江省主力發(fā)電廠之一，臺(tái)電裝有二臺(tái)33萬(wàn)kW機(jī)組、五臺(tái)13.5萬(wàn)kW機(jī)組、一臺(tái)12.5萬(wàn)kW機(jī)組，總裝機(jī)容量達(dá)146萬(wàn)千瓦，成為超百萬(wàn)千瓦的特大型火力發(fā)電廠。自1982年12月23日的首臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)至今，它源源不斷將強(qiáng)大電流南連溫州、北接寧波、西通金華，輸向華東電網(wǎng)……并促使臺(tái)州地區(qū)以220千伏為主體的布局合理的電網(wǎng)發(fā)展，改變了臺(tái)州地區(qū)和浙東南長(zhǎng)期以來嚴(yán)重缺電的局面，促進(jìn)了浙東南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。被人們譽(yù)為浙江東南經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，是東海之濱的一顆璀璨的明珠。

臺(tái)電工會(huì)下設(shè)17個(gè)分工會(huì)和200多個(gè)工會(huì)小組，為確保臺(tái)電的安全生產(chǎn)，先后成立廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，建立起三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，為臺(tái)電企業(yè)的安全文化建立了組織保障作用。為構(gòu)筑和諧的企業(yè)氛圍，臺(tái)電工會(huì)成立文體協(xié)組織機(jī)構(gòu)，攝影、橋牌、書畫、文學(xué)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)等18個(gè)（支）協(xié)會(huì)和運(yùn)動(dòng)隊(duì)，起到了為職工強(qiáng)身健體、陶冶情操、增進(jìn)企業(yè)凝聚力的作用。

在面對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革、機(jī)構(gòu)優(yōu)化組合、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大和企業(yè)構(gòu)筑安全文化和營(yíng)造和諧氛圍的新形勢(shì)下，臺(tái)電工會(huì)積極探索科學(xué)的工會(huì)工作方法，充分發(fā)揮工會(huì)職能，與廠黨政組織一道，帶領(lǐng)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的2500余名臺(tái)電人將企業(yè)推上新臺(tái)階，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一次次跨越，連年登上新臺(tái)階，先后榮獲“中國(guó)最大規(guī)模、最佳效益500家工業(yè)企業(yè)”、“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)職工體育先進(jìn)單位”、“全國(guó)電力系統(tǒng)雙文明單位”、“國(guó)家一流火力發(fā)電廠”、“全國(guó)‘安康杯’優(yōu)勝企業(yè)”、“華東電力系統(tǒng)先進(jìn)職工之家”、“浙江省安康杯優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等省部級(jí)以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。輝煌應(yīng)歸于用濃重的筆墨來書寫輝煌的臺(tái)電人，輝煌也離不開孜孜不倦構(gòu)筑企業(yè)安全文化和營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍的臺(tái)電工會(huì)……

構(gòu)筑臺(tái)電的安全文化

臺(tái)電干部職工們常說“電廠的安全生產(chǎn)，如履薄冰……”，這對(duì)于擁有8臺(tái)機(jī)組的臺(tái)州電廠來說，確保安全生產(chǎn)實(shí)屬不易。臺(tái)電工會(huì)明白只有凝聚全廠職工共創(chuàng)企業(yè)的安全文化，企業(yè)的安全生產(chǎn)根基才會(huì)扎實(shí)和牢固。臺(tái)電黨政組織積極發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì)，先后從1999年開展的“安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查”、2000年全國(guó)“安全生產(chǎn)周”暨“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)……至2004年“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)，臺(tái)電人經(jīng)過不懈的努力，使這項(xiàng)全國(guó)性的安全活動(dòng)，在臺(tái)電這一特定環(huán)境中轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的安全文化，并不斷地使它生根、發(fā)芽、開花和結(jié)果。

臺(tái)電工會(huì)始終將健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的組織網(wǎng)絡(luò)，作為抓好構(gòu)筑企業(yè)安全文化工作的前提，并設(shè)立專職勞動(dòng)保護(hù)干事，成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，基層各分工會(huì)、工會(huì)小組都設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，形成了廠、場(chǎng)、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。為了提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作能力，臺(tái)電工會(huì)專門購(gòu)訂刊物、書籍供他們學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局、總工會(huì)和省電力工會(huì)專職勞動(dòng)保護(hù)干部來廠授課，不斷為全廠工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員“充電”。邀請(qǐng)兄弟單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員來廠，開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作交流；組織“勞動(dòng)保護(hù)”互保研討，共同探討勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查新方法，為企業(yè)的安全文化開展，奠定了組織保障作用?！鞍踩幕瘯r(shí)時(shí)講，不懈抓”，臺(tái)電工會(huì)努力將這曲老調(diào)彈出新意，為使廣大干部職工樂于接受企業(yè)安全文化教育，他們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，從講政治的高度，認(rèn)真貫徹全總和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委每年部署的全國(guó)“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)，按照省總、浙江能源集團(tuán)有限公司、原浙江省電力公司和東南發(fā)電股份有限責(zé)任公司有關(guān)文件精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持以人為本，從提高干部職工安全素質(zhì)著手，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，確定每年企業(yè)“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主題；并在組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，成立了以企業(yè)一把手廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書記、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，其他廠領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)等為成員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由工會(huì)具體組織牽頭，安全質(zhì)量監(jiān)察部、政工部、保衛(wèi)部、人力資源部等相關(guān)部門、分工會(huì)密切配合的活動(dòng)機(jī)構(gòu)，制定全廠“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)內(nèi)容和計(jì)劃表，使活動(dòng)開展有計(jì)劃、有落實(shí)、有措施、有總結(jié)和有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過以“安康杯”“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，廣泛發(fā)動(dòng)職工，積極投入到每年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)中……

每年年初，臺(tái)電工會(huì)在總結(jié)上一年開展“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新本年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方式，策劃和籌備各項(xiàng)工作。他們把“百日安全無異?！备?jìng)賽延伸為“全年安全無異常”競(jìng)賽，把“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、橫幅在職工經(jīng)常路過的地方張貼、懸掛外，還專門印刷以《工會(huì)法》、《三個(gè)條例》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》及《公民道德規(guī)范》為內(nèi)容的合訂本，供廣大職工平常學(xué)習(xí)所用。利用廠閉路電視，連續(xù)播映安全生產(chǎn)錄像片等，開動(dòng)廣播、電子屏幕、《今日臺(tái)電》、計(jì)算機(jī)OA和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等宣傳媒體進(jìn)行多渠道的“安全生產(chǎn)”暨“安康杯”宣傳。

這些年里，臺(tái)電工會(huì)都邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)和行政領(lǐng)導(dǎo)共同參與“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”升旗簽名儀式，有計(jì)劃地組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》知識(shí)競(jìng)賽；開展了“‘安康杯’遵章守紀(jì)，防誤操作”有獎(jiǎng)?wù)魑募皺C(jī)組反事故演習(xí)活動(dòng)；舉行“我要安全和要我安全”、“學(xué)安全警句，創(chuàng)安全氛圍”大討論；為提高職工職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，開展鉗工技術(shù)比武、駕駛員技術(shù)比武和家庭安全互?；顒?dòng)；開展“企業(yè)在我心中，我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”為主題的合理化建議月活動(dòng)，舉辦了有500余名職工參加的心肺復(fù)蘇法培訓(xùn)班；組織職工接受國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)”；基層各分工會(huì)還結(jié)合自身特點(diǎn)開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，該廠運(yùn)行部、發(fā)電部、燃料分工會(huì)都堅(jiān)持全年開展以節(jié)能增效保安全為目標(biāo)的“紅旗值”“際值”勞動(dòng)競(jìng)賽。此外，還組隊(duì)參加臺(tái)州市創(chuàng)省級(jí)文明城市交通安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，并榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)；在臺(tái)州變電檢修技術(shù)比武中，該廠代表隊(duì)技精藝高榮獲團(tuán)體第一名，并代表臺(tái)州市參加省級(jí)變電檢修技術(shù)比武。通過系列競(jìng)賽活動(dòng)，在該廠形成“人人保安全，時(shí)時(shí)講安全，處處促安全”的良好氛圍。

每年年底，該廠開展系列競(jìng)賽活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比，僅2004年，共評(píng)比“無違章先進(jìn)班組”23個(gè)，“優(yōu)秀組織者”25名，“大修標(biāo)兵”120人，“安全監(jiān)察明星”31名，“優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”26名。并在次年的升旗儀式上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞職工參加安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，又有效地防止人身和設(shè)備不安全事故的發(fā)生。一分耕耘一分收獲，全廠干部職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)有了較大幅度地提高，企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)良好，截至2005年8月1日，臺(tái)電安全生產(chǎn)達(dá)1696天，企業(yè)先后曾榮獲2000年全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)，2001年、2002年、2003年和2004年浙江省“安康杯”競(jìng)賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和“優(yōu)勝企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，并使競(jìng)賽活動(dòng)逐步轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的安全文化，每年不斷加以提升和發(fā)揚(yáng)光大。

營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍

企業(yè)的安全文化是和諧企業(yè)氛圍的基礎(chǔ)，而和諧的企業(yè)氛圍則是企業(yè)安全文化的保障。臺(tái)電工會(huì)明白企業(yè)的安全文化與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高、企業(yè)職工的安全意識(shí)增強(qiáng)、和諧家庭的穩(wěn)固是密不可分的。在構(gòu)筑企業(yè)安全文化的同時(shí)，臺(tái)電工會(huì)努力架設(shè)企業(yè)黨政組織與職工群眾的連心橋，積極開展企業(yè)的“送溫暖”工程活動(dòng)，并做到“三必訪”原則，即對(duì)生重病住院的職工必訪；對(duì)家庭遭受災(zāi)難的職工必訪；對(duì)生活特別困難的職工必訪。并長(zhǎng)期堅(jiān)持探望和慰問工作，將企業(yè)組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近幾年來，每年臺(tái)電工會(huì)各級(jí)組織探望和慰問患病職工100余人次，向181人次職工遺屬寄送生活補(bǔ)貼，向10余位特困職工及遺屬發(fā)放由浙能公司、臺(tái)州市總工會(huì)送溫暖基金會(huì)、市慈善總會(huì)專項(xiàng)慰問款，向全廠的1700余名職工直系供養(yǎng)親屬發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)50余萬(wàn)元；為500余名職工子女發(fā)放入托補(bǔ)助金；為90余戶離休、退休、困難職工發(fā)放慰問金及生活困難補(bǔ)助費(fèi)近10萬(wàn)元……與此同時(shí)，臺(tái)電不斷完善職工生活設(shè)施。在原來?yè)碛械挠斡境?、俱樂部等設(shè)施的基礎(chǔ)上，又建成投用了占地27875平方米、融健身和休閑為一體的職工活動(dòng)中心。臺(tái)電工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心的足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球廳、乒乓球室、健身房、棋牌室、兒童活動(dòng)場(chǎng)和休閑公園等文體娛樂設(shè)施。先后舉辦了網(wǎng)球賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、健美操、趣味活動(dòng)等各類文體競(jìng)賽活動(dòng)，每年全廠干部職工都積極參與到工會(huì)組織的各類文體娛樂活動(dòng)中。同時(shí)，臺(tái)電工會(huì)還積極加強(qiáng)與地方政府、地方企業(yè)和電力系統(tǒng)兄弟單位的相互聯(lián)系，以小小銀球傳友誼、楚漢劃界同棋盤、每年組織開展無償獻(xiàn)血、為貧困地區(qū)贈(zèng)衣捐物、為市送溫暖基金會(huì)慈善機(jī)構(gòu)募捐等活動(dòng)，使中華民族傳統(tǒng)美德進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，從而促進(jìn)了企業(yè)與地方、企業(yè)與職工、職工與職工間的和諧氣氛，為臺(tái)電的安全文化建設(shè)注入了新的活力……

企業(yè)的溫暖給職工注入了構(gòu)筑企業(yè)安全文化和營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍的強(qiáng)力熱情……臺(tái)電工會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，目前，正全力引導(dǎo)全廠職工，按照浙能公司提出的“打造平安浙能”和“二、O、O、四”浙能公司的安全目標(biāo)，通過“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列競(jìng)賽、“送溫暖”工程、群眾性文化體育活動(dòng)等企業(yè)文化工作，牢固地構(gòu)筑起臺(tái)電的安全文化，不斷地營(yíng)造出和諧的企業(yè)氛圍，為全面建設(shè)小康、和諧社會(huì)而努力奮斗！