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安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)問答

  
評論: 更新日期:2010年09月23日

  68. 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)具備什么條件?

  答:特種設(shè)備作業(yè)人員包括作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

  69. 特種作業(yè)人員應(yīng)遵守哪些安全生產(chǎn)規(guī)定?

  答:(1)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程;(2)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、作業(yè)工具和設(shè)備,并做好維護(hù);(3)作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)采取有效措施,并報(bào)告有關(guān)部門和人員;(4)拒絕違章作業(yè),制止他人違章作業(yè)。

  70. 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核有什么規(guī)定?

  答:(1)特種作業(yè)人員必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能考核兩部分內(nèi)容的安全技術(shù)考核,合格后取得《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗操作;(2)《特種作業(yè)人員操作證》全國通用。離開特種崗位6個(gè)月以上的人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,確認(rèn)合格后方可上崗操作;(3)《特種作業(yè)人員操作證》每2年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,操作證自行失效。

  71. 危險(xiǎn)化學(xué)品包括哪幾類?

  答:包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒和腐蝕品等。

  72. 危險(xiǎn)化學(xué)品單位從業(yè)人員上崗條件是如何規(guī)定的?

  答:危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)。

  73. 國家對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)和儲(chǔ)存有哪些規(guī)定?

  答:實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局和嚴(yán)格控制,并對危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存實(shí)行審批制度;未經(jīng)審批,任何單位和個(gè)人都不得生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)必須具備以下條件:

  (1)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲(chǔ)存方式、設(shè)施;(2)工廠、倉庫的周邊防護(hù)距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定;(3)有符合生產(chǎn)或者儲(chǔ)存需要的管理人員和技術(shù)人員;(4)有健全的安全管理制度;(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)要求的其他條件。

  74. 儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品以及構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的其他危險(xiǎn)化學(xué)品有哪些規(guī)定?

  答:必須在專用倉庫內(nèi)單獨(dú)存放,實(shí)行雙人收發(fā)、雙人保管制度。儲(chǔ)存單位應(yīng)當(dāng)將儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品以及構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的其他危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)量、地點(diǎn)以及管理人員的情況,報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T和負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。

  75. 國家對危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸實(shí)行什么制度?

  答:實(shí)行資質(zhì)認(rèn)定制度;未經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定,不得運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品。

  76. 發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故時(shí)如何救援?

  答:(1)立即組織營救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護(hù)危害區(qū)域內(nèi)的其他人員;(2)迅速控制危害源,并對危險(xiǎn)化學(xué)品造成的危害進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)測,測定事故的危害區(qū)域、危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)及危害程度;(3)針對事故對人體、動(dòng)植物、土壤、水源、空氣造成的現(xiàn)實(shí)危害和可能產(chǎn)生的危害,迅速采取封閉、隔離、洗消等措施;(4)對危險(xiǎn)化學(xué)品事故造成的危害進(jìn)行監(jiān)測、處置,直至符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

  77. 什么是工傷?

  答:工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

  78. 什么是工傷保險(xiǎn)?

  答:工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。這種補(bǔ)償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復(fù)的費(fèi)用,也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分,也是建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的基本制度之一。

  79. 工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍有哪些?

  答:工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶,是指在工商部門登記注冊,雇傭勞動(dòng)者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。

  80. 職工在哪些情況下屬于工傷?

  答:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

 ?。?)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

 ?。?)患職業(yè)病的;

 ?。?)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

 ?。?)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

 ?。?)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  81. 職工在哪些情況下視同工傷?

  答:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

 ?。?)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  82. 用人單位如何體現(xiàn)職業(yè)病危害告知義務(wù)?

  答:(1)通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),告知?jiǎng)趧?dòng)者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素,應(yīng)如何預(yù)防;(2)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等;(3)設(shè)置公告欄,將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結(jié)果等向勞動(dòng)者公布;(4)使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,應(yīng)在設(shè)備醒目的位置上設(shè)置警示標(biāo)識(shí),對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置。

  83. 用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故該怎么辦?

  答:用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位首先應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急救援和控制措施;及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門;對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,并承擔(dān)職業(yè)病事故處理所需一切費(fèi)用;對職業(yè)病危害事故原因進(jìn)行總結(jié)分析,及時(shí)采取相應(yīng)措施,防止職業(yè)病危害事故的再次發(fā)生。

  84. 勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的有關(guān)規(guī)定有哪些?

  答:(1)企業(yè)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢的結(jié)果,應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人;(2)勞動(dòng)者沒有進(jìn)行崗前的職業(yè)健康檢查,用人單位由于不了解該勞動(dòng)者的身體狀況,因而不得安排其從事接觸有職業(yè)危害的作業(yè);(3)離崗前的職業(yè)健康檢查,盡量能提早安排在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。如果從事職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,在離崗前沒有安排職業(yè)健康檢查,用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同;(4)職業(yè)健康檢查所需的費(fèi)用,全部由用人單位承擔(dān),不得由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。

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