一、選擇題(每題1分，共20分)

l、個體防護用品只能作為一種輔助性措施，不能被視為控制危害的( ) 。A．可靠手段 B．主要手段 C．有效手段

2、安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的空間至少有( )毫米才能使用。A．20毫米 B．25毫米 C．32毫米

3、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品?( ) A．工作服 B．安全帽 C．耳塞或耳罩

4、耳罩的平均隔聲值在 ( )分貝，對高頻噪聲有良好的隔聲作用。 A．10分貝 B．15--25分貝 C．30分貝以上

5、下列哪一種手套適用于防硫酸?( ) A．棉手套 B．橡膠手套 C．毛手套

6、清除電焊熔渣或多余的金屬時，應怎樣做才能減少危險?( )

A.清除的方向須靠向身體 B．佩戴眼罩和手套等個人防護器具 C．須開風扇，加強空氣流通，減少吸入金屬霧氣

7、防止毒物危害的最佳方法?( ) A．穿工作服 B．佩戴呼吸器具 C．使用無毒或低毒的代替品

8、人類正常耳朵所聽到的聲音頻率范圍是? ( ) A．200Hz--300KHz B．100Hz--200KHz C．20Hz--20KHz

9、安全帽的種類較多，下列哪種作業(yè)不宜使用小沿安全帽?( ) A．室內作業(yè) B．露天作業(yè) C．隧道

l0、安全帶使用幾年后，應檢查一次?( ) A．1年 B．2年 C．3年

11、國家規(guī)定一頂安全帽的重量不應超過多少克?( ) A．400 B．500 C．600

12、安全帶的正確掛扣應該是?( ) A．同一水平 B．低掛高用 C．高掛低用

l3、在進行電焊操作時，必須 ( ) 。A．佩戴裝有適當濾光鏡片的眼罩或面罩 B．佩戴太眼鏡 C．佩呼吸器

14、處理液化氣瓶時，應佩戴何種保護用具? A．面罩 B．口罩 C.眼罩

15、在金屬切割時，工人 戴防護手套。 A．必須 B．不許 C．必要時應該

16、操作機械時，工人要穿“三緊”式工作服，“三緊”是指袖緊、領緊和 ( ) A．扣子緊 B．腰身緊 C．下擺緊

17、安全帶、安全繩需能承受 千克墜落物沖擊而不斷，安全網必須能經受( )千克的墜落物沖擊。 A．200 ，l00 B．100 ，200 C．200 ， 200

18、1987年衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯(lián)合頒發(fā)的(87)衛(wèi)防字第60號文件，頌布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，其中職業(yè)病共分 類，總病種為99種。( ) A．7 B．8 C．9

19、傷殘者經治療痊愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，由醫(yī)療機構作出醫(yī)療終結。自工傷事故發(fā)少之日起至醫(yī)療終結的期限不得超過( ) 個月。因病情需延長治療的，應當經市醫(yī)務勞動鑒定機構同意。 A．12 B．18 C．15

20、在上下班、因工外出或者工作調動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的()請工傷保險。 A．不可以 B．可以 C．有的不可以

二、填空題(每題2分，共40分)

l、避免手部皮膚接觸有機溶劑，應采取佩戴 及用 容器盛裝溶劑的措施。

2、為了解職工的健康情況。預防職業(yè)傷害，須對職工進行 體檢和 體檢。

3、防塵面具是由 、 三部分組成。

4、常用防噪聲用品有 、 和 。

5、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采取 和 措施。

6、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產勞動中 與 方面的專用物品。

7、凡生嚴性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為 。但在立法意義上，職業(yè)病卻具有一定的范圍，通常指政府主管部門 的法定職業(yè)病。

8、企業(yè)實行租賃、兼并、轉讓、分離時，繼續(xù)經營者 原企業(yè)職工的工傷保險責任。并到 部門辦理工傷保險登記。

9、職工因公外出期間因意外事故失蹤的。從事故發(fā)生的—ff個月起 月內，本人工資照發(fā)。從 月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬 。

l0、建設工程由若干企業(yè)承包或者實行內、外部經營承包時，工傷保險責任由職工的勞動

負責。

11、企業(yè)必須如實申報 和 ，及時報告公式和職業(yè)病情況，不得瞞報、虛報。

12、勞動行政主管部門和 人員調查。廠解”廠傷保險情況時，企業(yè)應當給予 和 。

13、企業(yè)必須落實工傷 措施，確保工傷職工得到及時救治。沒有條件設立醫(yī)務室的企業(yè)應當請當地 推薦醫(yī)生兼職管理。

14、企業(yè)應對職工進行安全生產和勞動衛(wèi)生教育，做好 預防和傷病職工管理工作。對從事 的職工。在終止、解除勞動關系或者轉換工作單位時，應當進行 。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的，由原單位做好 的處理工作。

l5、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發(fā)生的時間、 、 ，現(xiàn)成證人和本人 等情況。

16、工傷職工經過勞動部門鑒定確認 或者 勞動能力可以工作的。應當 企業(yè)的工作安排。

17、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者 提供符合 的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品 勞動防護用品。

18、對特殊勞動防護用品應建立 制度， 的、 的一律不準使用。

l9、發(fā)生職業(yè)病， 方面與生產環(huán)境中 性有害因素的 或 有關，一方面又與工人的 有關。

20、為防止職業(yè)病，企業(yè)應當根據國家制定的一系列 標準，定期檢測作業(yè)環(huán)境中生產性 因素的濃度或強度，及時 ， 。

三判斷題(每題1分，共10分)

1、發(fā)生工傷事故后單位立即向勞動部門報告，如單位不報告，職工成職工家屬應直接向勞動行政部門

舉報；保護現(xiàn)場。以便有關人員調查確認；搶救傷員，盡可能減少人員傷害程度。( )

2、工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險有根本的區(qū)別。( )

3、如果工傷事故責任在傷者，那么它將不享受工傷保險補償。( )

4、建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。( )

5、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。( )

6、職工因工負傷痊愈后。經醫(yī)院檢查證明確實舊傷復發(fā)，可按因工負傷處理。( )

7、安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。( )

8、使用電鉆或手待電動工具時必須戴絕緣手套，可以不穿絕緣鞋。( )

9、防護用品必須嚴格保證質量。安全可靠、但可以不用舒適和方便。( )

10、企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責”屬無效民事行為。( )

四、簡答題(每題5分，共20分)

1、簡述正確使用和維護安全帽的方法。

2、職工在工作時間、工作區(qū)域工作造成傷亡時，而本

3、女職工的特殊保護的內容是什么?

4、用人單位必須建立哪些安全衛(wèi)生制度？

五、論述題：(每題10分，共10分)

個體防護和工傷保險知識答案

一、選擇題(每題1分，共20分)

1.B 2．C 3．C 4．B 5．B

6．B 7．C 8．C 9．B l0．B

11．A 12．C 13．A 14．A l 5．B

l 6．C l 7．B 18．C 19．C 20．B

二、填空題(每題2分，共40分)

1．膠皮手套 防腐蝕金屬

2．就業(yè)前的 定期

3．頭罩 眼窗 濾料

4．防噪聲耳塞 耳罩 防噪聲服

5．呼吸防護 皮膚防護

6．安全 健康

7．職業(yè)病 明文規(guī)定

8．必須承擔 當地勞動行政主管

9．三個 第四個 提供撫恤金

l0．關系所在企業(yè)

11．工資總額 職工人數

12．工傷保險經辦機構 配合 協(xié)助

l 3．醫(yī)療搶救 勞動鑒定委員會

14．工傷 有職業(yè)危害 職業(yè)健康檢查 工傷保險

15．地點 主要經過 工資收人 家庭成員

16．完全恢復 部分恢復 服從

17．免費 國家規(guī)定 代替

18．定期檢查 不合格 失效

19．生產 深度 強度 健康狀況

20．衛(wèi)生 有害 發(fā)現(xiàn)問題 解決問題

三、判斷題(每題1分，共10分)

1．√

2．√

3．×(工傷保險是無責任補償)

4．×(不可以)

5．×(可以被開除)

6．√

7．√

8．×(必須穿絕緣鞋)

9．×(要舒適和方便)

10．√

四、簡答題(每題5分，共20分)

1．簡述正確使用和維護安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護作用，

特別是對防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護的方法。

(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調節(jié)，人的頭頂和帽體內頂部的空間至少要有32毫米才能使用。

(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后，否則會降低對沖擊的防護作用。

(3)安全帽帶要系緊，防止因松動而降低抗沖能力。

(4)安全帽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等，應立即更換。

2．職工在工作時間、工作區(qū)域工作造成傷亡時，而本人有一定責任的，能否算作工傷?

答：職工在工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡(包括因工隨車外出發(fā)生交通事故而造成的傷

亡)，即使職工本人有一定的責任，都應認定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。認定職工工傷，給予職工工傷保險待遇，

并不影響企業(yè)按規(guī)定對違章操作的職工給予行政處分。

3．女職工的特殊保護的內容是什么?

答：主要包括企業(yè)按國家法規(guī)規(guī)定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動；女職工生

育和施行結扎手術，應按規(guī)定給予休假；對女職工的經期、孕期、產期、哺乳期、更年期要給予保護。

4．用人單位必須建立哪些勞動安全衛(wèi)生制度?

答：用人單位必須建立的勞動安全衛(wèi)生制包括：安全生產責任制；編制勞動安全衛(wèi)生技術措施計劃制度；勞動安全衛(wèi)

生技術措施經費制度；勞動安全衛(wèi)生教育制度；勞動安全衛(wèi)生檢查制度；勞動防護用品發(fā)放管理制度；職業(yè)病危害作業(yè)

勞動者的健康檢查制度；傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計報告調查處理制度。

五、論述題(每題l0分，共10分)

預防職業(yè)病的主要措施有哪些?

預防職業(yè)病的主要措施有：

1．大搞技術革新、改革生產工藝，如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質；以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

2．采取通風除法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

3．加強生產設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

4．對新建、改建、擴建和技術改造項目進行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標準。

5．制定和嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。

6．加強個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止有害物質進人體內。

7．合理安排休息制度，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質的抵抗能力。

8．對接觸生產性有害作業(yè)的工人，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進行處理。

9．根據國家制定的一系列衛(wèi)生標準，定期檢測作業(yè)環(huán)境中生產性有害因素的濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。