設立事故現場指揮組、通信聯絡組、火災撲救組、人員搶救組、物資疏散組、后勤保障組。

　?。?）現場指揮組：

　　組長：總經理

　　現場指揮：副總經理

　　主要職責：定期組織安全檢查，消除不安全隱患；對企業(yè)職工進行安全教育，掌握安全消防知識；對消防設備和設施及時進行監(jiān)測和更新，保障處于有效使用狀態(tài)；當接到火災報警后，迅速通知各組負責人，到現場按自身任務迅速施救；組織全體職工進行應急預案演練。

　?。?）通信聯絡組：

　　現場值班員、辦公室值班員。

　　主要職責：在指揮組領導下，負責與消防、醫(yī)院、公安等有關部門的聯系，確保通信暢通。

　?。?）人員搶救組：

　　負責人：（略）不能略

　　主要職責：對火場內被困人員實施解救或送至醫(yī)院，聽從指揮人員調動，不得擅自進入火區(qū)。

　?。?）火災撲救組：

　　負責人：（略）、義務消防人員15名

　　主要職責：在指揮組的統(tǒng)一領導下，利用單位內所有的滅火設施滅火。

　?。?）物資疏散組：

　　負責人：（略）

　　主要職責：對火災現場或有可能受到火災威脅的火災現場周圍的危險品、價值較高的貴重物品進行搶救疏散。

　　（6）后勤保障組：

　　負責人：（略）

　　主要職責：負責有關滅火、搶救物資的保障，公安、消防等有關部門的接待，以及滅火相關工作，如保護現場，接等有關人員，協助火災前期調查等。

　　5 應急響應

　?。?）第一發(fā)現火情人員或得知火情的值班人立即報119。

　　報警要求：說明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的電話號碼。

　?。?）現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮（或其它負責人），迅速在指定位置集合，聽從統(tǒng)一安排部署。

　?。?）各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。

　　所有應急人員接到通知后要立即到現場。在應急搶險過程中，本著“救人先于救火”的原則進行。參與搶救的人員要勇敢、機智、沉著，做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。

　　本方案一經實施，要組織相關人員進行演練，使每一個人熟知自己的任務。如人員、電話等其它情況有變，要及時對原方案進行修改。