一、組織健全 責(zé)任落實
我局對勞動組進行了布置,明確相關(guān)工作人員崗位,充實了勞動組的工作人員。就對工傷保險參保情況,工傷多發(fā)企業(yè)工傷預(yù)防情況,女工、未成年工特殊勞動保護情況,以及加班加點突擊生產(chǎn)、“超能力、超強度、超定員”組織生產(chǎn)情況開展安全生產(chǎn)隱患治理工作,并建立了監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實。今年頭三個月的時間,全區(qū)受理群眾投訴案件63件,追回農(nóng)民工工資??萬元,涉及農(nóng)民工??人,工傷認定19件。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全區(qū)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工越級上訪事件。
二、宣傳教育 加強意識
在3月份“消費者權(quán)益日”活動中,大事宣傳從2008年1月1日實施《勞動合同法》等法律法規(guī),共發(fā)放宣傳資料300多份。同時利用橫幅和標(biāo)語等形式,在街道等多人地方大力宣傳,并在平時巡查之機向企業(yè)職宣傳勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,使法治意識深入人心。通過宣傳,有效維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
三、認真檢查 排除隱患
今年,我局加強了安全生產(chǎn)檢查力度,除專項勞動監(jiān)察執(zhí)法大檢查之外,還安排各村(居)就業(yè)服務(wù)站對各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行申報。特別是密集型企業(yè)加班加點突擊生產(chǎn)、“超能力、超強度、超定員”,都被列為檢查的重點,堅持每月檢查1次,對檢查中存在的隱患當(dāng)場責(zé)令其進行整改,重大隱患下發(fā)整改通知書,由企業(yè)法人為責(zé)任人限期進行整改。
下一步工作打算:
1、加強對法律法規(guī)宣傳,重點宣傳《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識,提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識。
2、加強監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度,消除事故隱患。
3、加強勞動保障監(jiān)管隊伍建設(shè),實行勞動保障管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的區(qū)鎮(zhèn)合一管理體制,建立嚴(yán)密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。