一、干部思想政治教育。

??? 2009年，全礦立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，按照鄧小平理論和三個代表重要思想的要求，深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以社會主義榮辱觀教育為切入點，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，努力提高全礦管理干部的整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批政治理論水平高、經(jīng)營管理能力強(qiáng)、科學(xué)文化技術(shù)全面的干部隊伍?？茀^(qū)長、總支書記、支部書記、礦處級干部等參加了不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2009年累計完成干部思想政治理論培訓(xùn)380人次，全礦干部隊伍素質(zhì)再上一個新臺階，干部政治理論素質(zhì)顯著提高。

二、強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

??? 為提高井下員工的整體安全素質(zhì)，按照集團(tuán)公司同煤經(jīng)培字〔2009〕102號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作的通知》文件精神，職工學(xué)校進(jìn)一步認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作。（1）干部培訓(xùn) 。全年共舉辦7期區(qū)隊長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)362人；9期班組長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)480人。（2）工人培訓(xùn)。全年共舉辦86期井下主要技術(shù)工種應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn) ，培訓(xùn)人員2266人。新工人崗前應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)2期，共122人。礦長張存富、副礦長宣宏斌、和平順、總工程師馮月新、副總工程師左學(xué)寶、張翼、張茂、霍進(jìn)軍、劉建和、黃志誠、牛銘、馬純正及職能科室的十余名科長等親臨職工學(xué)校講課，并解決實際生產(chǎn)工作中存在的問題。除職工學(xué)校組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)外，其余井下員工由單位根據(jù)自身工作情況組織培訓(xùn)，職工學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，并發(fā)放了《云岡礦安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會基本知識》資料5000冊供工人學(xué)習(xí)使用。

??? 2009年集團(tuán)公司培訓(xùn)中心三次派專人來我礦檢查井下員工應(yīng)知應(yīng)會情況，現(xiàn)場隨機(jī)指定工人并比對被抽查者的身份證，考核合格者前三名獎勵現(xiàn)金200元，不合格的七名員工到職工學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個月，合格后方可上崗。為進(jìn)一步提高全礦安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)質(zhì)量，推動井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作扎扎實實認(rèn)真開展下去，我礦又下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定的通知》，職工學(xué)校每月定期召開培訓(xùn)工作例會，對培訓(xùn)工作提出了具體要求，每月對應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)進(jìn)行書面總結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

??? 實驗室的直觀演示是 （采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地質(zhì)測量安全技術(shù)）應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)班的最大亮點。工人們走進(jìn)今年秋天新建成的實驗室，分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風(fēng)電閉鎖演示、安全避災(zāi)演示和通風(fēng)系統(tǒng)演示。這些實驗設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風(fēng)電閉鎖、通風(fēng)系統(tǒng)、安全避災(zāi)的場面，工人們對井下各種系統(tǒng)的工作運(yùn)行，災(zāi)害發(fā)生有了直觀的認(rèn)識，對于提高工人的安全知識，安全意識幫助甚大。特別是瓦斯爆炸的威力和避災(zāi)路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

??? 經(jīng)過脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每位井下員工全部通過考試，成績合格。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時，職工學(xué)校組織學(xué)員撰寫了個人學(xué)習(xí)體會。為確保培訓(xùn)的質(zhì)量，做到培訓(xùn)一個會一個，會一個就沒有一例違章行為。職工學(xué)校為每位參加培訓(xùn)的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表，經(jīng)職工學(xué)校下基層摸排調(diào)查，受培訓(xùn)的井下員工全部沒有違章行為，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。

三、深入開展“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)。

??? “一通三防”工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到礦井的方方面面，貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，需要長期堅持不懈地抓下去。為了認(rèn)真貫徹落實吳永平總經(jīng)理提出的“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，深入搞好全礦“一通三防”培訓(xùn)工作，建立“一通三防”培訓(xùn)的長效機(jī)制，落實好“一通三防”安全管理的各項基礎(chǔ)工作，扎實推進(jìn)我礦井下員工“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)井下員工的通風(fēng)安全意識，我礦依據(jù)同煤經(jīng)培字〔2009〕402號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)的通知》文件精神，并下發(fā)了相關(guān)通風(fēng)學(xué)習(xí)資料5000冊。6月份舉辦7期（每期5天）區(qū)隊長通風(fēng)安全脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員360人，三季度舉辦22期“人人都是通風(fēng)員”業(yè)余培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3800人次。11月份進(jìn)一步深入開展“人人都是通風(fēng)員”的活動，舉辦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地質(zhì)測量培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)員工512人。職工學(xué)校為了搞好人人都是通風(fēng)員培訓(xùn)，重點做了以下工作：（1）認(rèn)真加強(qiáng)宣傳教育，提高通風(fēng)安全認(rèn)識。通過宣傳教育，讓員工充分認(rèn)識到認(rèn)真開展通風(fēng)安全培訓(xùn)對于煤礦安全生產(chǎn)的重要性。（2）制定教學(xué)計劃，加強(qiáng)教學(xué)管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開展以“一通三防”為重點的通風(fēng)安全培訓(xùn)，重點是要抓好培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)質(zhì)量上下工夫。通過脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，我礦井下員工的通風(fēng)安全意識提高到了一個新的水平，為我礦構(gòu)建牢固的通風(fēng)安全管理體系奠定了堅實的基礎(chǔ)。