??????? 三、隊伍建設(shè)方面
??????? 為了提高職工安全意識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們先后舉辦了安全學(xué)習(xí)班，并制定了全年安全學(xué)習(xí)計劃，對職工進(jìn)行了安全知識考試，對考試不及格的進(jìn)行換崗和待崗培訓(xùn)，合格后方可上崗。根據(jù)生產(chǎn)需要，開展了崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)活動。同時，為鞏固和提高操作人員理論水平和操作技能，找來學(xué)習(xí)資料復(fù)印發(fā)放，組織人員反復(fù)學(xué)習(xí)。在人員管理上采取工作責(zé)任到位、工作程序到位、工作質(zhì)量到位、工作獎罰到位。通過努力，使得職工的理論水平和操作技能有了較大提高。為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊伍，收油工段充分發(fā)揮婦女能頂“半邊天”的作用，一直在“精、嚴(yán)、細(xì)、實”上下功夫，使收油工段全體員工養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，著裝儀表標(biāo)準(zhǔn)，待人接物文明，言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)外物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按規(guī)范和管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，從而使收油工段以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)得到了上級和服務(wù)對象的肯定，職工隊伍建設(shè)全面提升，為順利開展和完成各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。在收油工作中收油女工是和泵油車司機(jī)接觸最為密切的崗位，我們每天目睹泵油司機(jī)們工作的艱辛，對待交油來的司機(jī)同志，我們以女性的細(xì)心和溫情，熱情為司機(jī)們服務(wù)，在收油臺設(shè)立了熱水點，夏季提供綠豆湯，冬季提供熱開水，為采油隊放油司機(jī)帶來片片溫馨和欣慰，溫暖了司機(jī)同志們的心，加強(qiáng)了采、收團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造了一個文明和諧的收油環(huán)境。
??????? 四、存在的問題
??????? 1、?業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。收油工段員工多為我廠家屬女工，學(xué)歷較低，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
??????? 2、?安全意識不強(qiáng)。雖然我們一再強(qiáng)調(diào)安全第一的工作原則，但一些職工在工作中總以為自己經(jīng)驗豐富，驕傲自大，安全意識依然不高。
??????? 3、?設(shè)備落后陳舊，安全隱患突出。收油工段的方槽、閥門、管線都是99年建站時一次建成，至今沒有進(jìn)行過升級換代，早已過了安全使用期限，安全隱患特別突出。
??????? 4、?隊伍建設(shè)需強(qiáng)力推進(jìn)。收油工段多是女工，每個班組內(nèi)部情況復(fù)雜，有部分班組不團(tuán)結(jié)不和諧現(xiàn)象時有發(fā)生，有時甚至影響到生產(chǎn)的正常運(yùn)行，隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
??????? 五、2015年工作打算
??????? 1、全面加強(qiáng)安全管理工作，貫徹落實安全環(huán)保規(guī)章制度，繼續(xù)推行安全環(huán)保事故為零的工作目標(biāo)。
??????? 2、多拿措施，多出主意，確保生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序運(yùn)行。
??????? 3、全方位開展職工培訓(xùn)工作，全面提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
??????? 4、精細(xì)管理，優(yōu)化運(yùn)行，把HSE管理做到嚴(yán)細(xì)到位。
??????? 5、深化崗位危害辨識，按計劃組織消防演練活動。
??????? 6、全面推向收油工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，推動工作全面開展。
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??????? 在即將過去2014年，收油工段雖然取得了一定的成績，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但也存在不少問題。2015年，收油工段將認(rèn)真落實有關(guān)要求，縷清思路，攻堅克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，為實現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗。有站領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有信心也有能力做好各方面工作，為我站建設(shè)一流標(biāo)準(zhǔn)化集輸站作出貢獻(xiàn)！
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??????? 馮坪集輸站收油工段
??????? 2014年12月
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