?安全生產系于一人一事，需要齊抓共管，全員努力，需要每一名干部、職工立足本職崗位，明確安全職責，深談保安舉措，樹牢安全意識。為認真貫徹落實下半年工作會議精神，統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心,強化措施，推動安全生產持續(xù)健康發(fā)展，經研究決定，在工區(qū)范圍內組織開展“爭當xx安全放心人，我該怎么辦”安全大討論活動，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導思想

以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，認真貫徹黨和國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊密結合下半年工作實際，著眼于工區(qū)干部職工的安全意識的提高、安全觀念的增強、工作作風的改善，使廣大職工安全思想更加牢固、安全理論更加扎實、工作作風更加嚴謹，全面推進安全質量標準化建設,切實抓好安全工作，為公司建設創(chuàng)造平安、穩(wěn)定的環(huán)境。

二、活動內容

1.如何深刻認識“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針對礦井建設與安全生產的重要性和必要性？結合實際來談感想，寫體會。

2.如何深刻認識和準確把握集團公司安全生產“九個一律”基本精神？工區(qū)、班組、個人還存在著那些“不到位”或“不適應”現(xiàn)象？

3.安全生產與管理如何在本班組和本崗位得到具體、充分地體現(xiàn)？如何在個人身上和本職工作中得到具體、充分的體現(xiàn)？有何意見和建議？

4.如何把“爭當xx安全放心人,我該怎么辦”活動同推動工區(qū)和本班組工作，提高每個職工的安全意識、工作效率、工作質量等有機地結合起來？

5.在“上標準崗、干標準活、做安全人”工作實踐中，我要擔多少擔子，我應做什么貢獻？如何摒棄與之不和諧的因素？

6、對探索建立體現(xiàn)“安全管理永不越位、職工長期深受教育、安全生產依靠大家”的全員、全過程的長效管理機制上有何合理化建議？每一名干部職工都要結合實際、結合本職崗位和實際工作進行討論。

三、組織領導

為加強大討論活動的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立領導小組。由鞏守防、田軍任組長；高海林、孫允忠、劉衛(wèi)東、劉運厚、張海軍、王志遠、張可可及各班組長為成員。

四、活動要求

1.要加強對大討論的組織領導。開展“爭當xx安全放心人，我該怎么辦”大討論，是以個體為中心，從培養(yǎng)和增強安全意識入手，統(tǒng)一思想、振奮精神的重要環(huán)節(jié)，是<蓮 山課件>強化安全宣傳教育、推進安全管理的實際步驟。每一名干部職工都要充分認識其重要意義，精心組織，周密安排，確保落到實處。班組長及以上管理人員，要加強對大討論的督促指導。

2.要以大討論促進思想認識的進一步提高。組織開展“爭當xx安全放心人，我該怎么辦”大討論，目的是要引導工區(qū)全體職工把自己擺進安全工作中去，聯(lián)系實際深入思考，強化對黨和國家“安全第一，預防為主”方針的理解，統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，增強遵章觀念，增強安全意識，落實安全生產責任。圍繞這一要求組織大討論，在進一步提高認識、統(tǒng)一思想上下功夫、求實效。

3.要廣泛深入地開展大討論。組織開展大討論，要聯(lián)系本工作實際、崗位實際，力求廣泛深入。要采取并做到人人發(fā)言、對面對話交流、個別訪談、專題座談會等多種形式，組織研討。把安全生產的行為要求、安全生產方針政策、安全生產目標意義等都要灌輸?shù)筋^腦中，落實到崗位工作上。黨員領導干部要帶頭參加大討論，并在大討論活動中率先垂范、做出表率。[蓮山 課件]

4.要概括提煉出體現(xiàn)工區(qū)、班組以及崗位特征的安全管理理念和安全行為理念。要在深入討論的基礎上，概括提煉出符合安全生產方針要求、反映不同崗位特征、符合實際工作的安全管理理念和安全行為理念，進而推動形成共識，使每名同志在參與討論中取得收獲，在“上標準崗、干標準活、做安全人”不斷提升安全工作質量的實踐中，方向更明確，認識更深入，行為更規(guī)范。
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