為進(jìn)一步扎實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防控制體系(以下簡稱“雙控”)建設(shè)。為確保完成2018年“雙控”體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù),按照XXXX熱電《關(guān)于雙控”體系建設(shè)工作實施方案》的通知要求,特制定本公司“雙控”體系建設(shè)工作實施方案。具體如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。進(jìn)一步增強“雙控”體系建設(shè)責(zé)任感和緊迫感,牢固樹立“四個意識”。以更加有力的工作、更加過硬的措施,強力推進(jìn)“雙控”體系建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
1、公司各部門負(fù)責(zé)人掌握“雙控”體系規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)知識,具備組織開展風(fēng)險辨識、評估和管控的能力。
2、進(jìn)一步建立健全安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的工作制度。完善落實安全風(fēng)險的辨識、評估、分級、管控和事故隱患排查、上報、整治、注銷等管理各環(huán)節(jié)的職責(zé),完善其管理措施。
3、定期分析研究公司“雙控”體系建設(shè)有關(guān)情況,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。確保完成既定的工作目標(biāo)和任務(wù),筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)屏障。
三、實施方案
(一)動員部署
1、成立組織機構(gòu)(2018.04.30前)
為加強“雙控”體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保取得實效。成立“雙控”體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,地點設(shè)在三樓綜合辦公室,對工作進(jìn)行全面組織,指導(dǎo),檢查監(jiān)督。
組長:
副組長:
成員:
2、召開動員會議(2018.5.6-2018.5.10)
召開各部門負(fù)責(zé)人參加的動員會,對“雙控”體系建設(shè)工作進(jìn)行全面部署。動員會議召開后,各部門負(fù)責(zé)人要把會議精神傳送到全員。并根據(jù)本方案要求,結(jié)合本部門,本專業(yè)領(lǐng)域,研究制定本部門的活動方案,明確負(fù)責(zé)人,方案要做到切實可干。
3、制定專項工作方案(2018.5.17-5.20)
根據(jù)建投統(tǒng)一部署,研究制定本公司“雙控”體系建設(shè)的工作方案。確定工作內(nèi)容、工作步驟、保障措施。認(rèn)真落實建投對“雙控”體系建設(shè)工作的統(tǒng)一安排。
(二)? 集中攻堅(2018.6.1-2018.12.31)
1、全面開展風(fēng)險辨識
各部門按照安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防控制指南,參照建投“雙控”體系建設(shè)方案。結(jié)合本部門崗位實際情況,逐一對設(shè)備設(shè)施、工器具、原料物品、作業(yè)場所等進(jìn)行安全風(fēng)險辨識。摸清本部門崗位安全風(fēng)險底數(shù),逐一登記建檔,逐一進(jìn)行標(biāo)識。
2、制定安全管理制度
各部門根據(jù)安全風(fēng)險辨識結(jié)果,對于容易引發(fā)事故,有較大危險的生產(chǎn)設(shè)備及作業(yè)崗位。按照使用要求、安全規(guī)程要求,制定科學(xué)合理的安全作業(yè)管理制度和防護(hù)措施。明確風(fēng)險管控責(zé)任,規(guī)范崗位人員作業(yè)行為,有效管控風(fēng)險和事故。
3、徹底排查治理安全隱患
各部門對個崗位逐一進(jìn)行一次摸底排查。摸清危險因素情況,按照安全生產(chǎn)監(jiān)管分級登記建檔。并持續(xù)有效的運行各項管控措施、開展隱患排查工作。強化完成情況的達(dá)標(biāo)考核,對達(dá)不到運行標(biāo)準(zhǔn)的要督促整改。(責(zé)任部門:責(zé)任人:)
4、分級分類監(jiān)管
各部門對生產(chǎn)狀況進(jìn)行整體評估,確定本部門整體安全風(fēng)險等級。安全風(fēng)險等級從高到低劃分為重大風(fēng)險,較大風(fēng)險,一般風(fēng)險和低風(fēng)險,分別用紅橙黃藍(lán)四中顏色標(biāo)識。推行企業(yè)安全風(fēng)險點分級分類監(jiān)管,各部門針對不同風(fēng)險等級的風(fēng)險點,確定管理檢查頻次,精準(zhǔn)化動態(tài)監(jiān)管。對紅色風(fēng)險等級風(fēng)險點每年檢查不少于4次,每季度檢查不少于一次;對橙色風(fēng)險等級風(fēng)險點每年檢查不少于3次;對黃色風(fēng)險等級風(fēng)險每年檢查不少于2次;對藍(lán)色風(fēng)險等級風(fēng)險點,每年檢查不少于一次。
5、加強員工崗位應(yīng)急培訓(xùn)
各部門負(fù)責(zé)人針對員工崗位工作,實際組織開展應(yīng)急知識培訓(xùn)。提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力,開展從業(yè)人員崗位應(yīng)急知識教育和自救互救避險逃生技能培訓(xùn)。確保每位員工都掌握安全風(fēng)險的基本情況和防范、應(yīng)急措施。
6、加強督導(dǎo)考核。
公司將對各部門“雙控”體系建設(shè)情況進(jìn)行專項督導(dǎo)。督導(dǎo)員工嚴(yán)格對照工作目標(biāo)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒其他部門的經(jīng)驗,確保完成公司“雙控”體系建設(shè)。
對“雙控”體系建設(shè)責(zé)任不落實、組織不得力、推動效果差甚至被動應(yīng)付的部門,將通報批評。公司將加大“雙控”體系建設(shè)在年度考核中的權(quán)重,對落實差的部門給予通報批評。
四、總結(jié)上報(2018年底)
各部門要在年底前,對“雙控”體系建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),并報到“雙控”體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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2018年?? 月?? 日