我們每個人在工作的時候,都要繳納工傷保險,一旦發(fā)生因工作受傷,會得到相應(yīng)的賠付。在認(rèn)定勞動者工傷過程中,勞動者受傷或患病是否屬于工傷是核心問題。工傷的認(rèn)定必須要根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷的認(rèn)定對于事故責(zé)任的認(rèn)定和賠償都起到了重要作用,但有時勞動者和用人單位因工傷認(rèn)定也會發(fā)生爭議。
老張系某公司保潔員,平時上班時間為上午6點(diǎn)至12點(diǎn),老張習(xí)慣每天提前一小時左右到達(dá)公司開始工作。某日早晨四點(diǎn)三十分許,老張?jiān)谏习嗤局斜辉S某撞傷,經(jīng)交警認(rèn)定,許某負(fù)事故全部責(zé)任,老張不負(fù)事故責(zé)任。事后,老張向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷,勞動部門認(rèn)定其構(gòu)成工傷。老張所在公司則因?qū)蠌埖墓J(rèn)定存在異議訴至法院,要求撤銷勞動部門作出的工傷認(rèn)定。
本案爭議焦點(diǎn)在于老張?zhí)崆耙粋€多小時上班,發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷。
距離上班時間尚有一個多小時,是否可以否定其在上班途中而不認(rèn)定為工傷?老張平時均是提前一個小時左右上班并工作,是否應(yīng)默認(rèn)認(rèn)定老張是在上班途中發(fā)生交通事故并構(gòu)成工傷?
《工傷保險條例》對工傷認(rèn)定作出了明確規(guī)定,其中第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
在第六種情形中可見,職工受到交通事故構(gòu)成工傷,必須要符合兩個要件:一是職工在上下班途中;二是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。本案中,交警部門認(rèn)定許某負(fù)事故全部責(zé)任,老張對該交通事故不承擔(dān)責(zé)任,符合“受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害”的要件。
老張?zhí)崆吧习嘁粋€多小時發(fā)生交通事故,是否符合“在上下班途中”的要件呢?《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定,對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
認(rèn)定職工“上下班途中”是指職工在上下班的合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線途中。因此,老張是否構(gòu)成工傷,關(guān)鍵在于老張發(fā)生交通事故之時是否在“上下班途中”,即是否符合上下班的合理路線、上下班的合理時間等要素。本案中,老張發(fā)生交通事故的地點(diǎn)是從其居住地到工作地的合理路線中,老張正常上班時間為6點(diǎn)至12點(diǎn),發(fā)生交通事故的時間為四點(diǎn)半左右,雖然比上班時間早了一個多小時,但老張一直以來均是提前一個多小時到達(dá)單位開始工作,可以認(rèn)定老張發(fā)生交通事故時間屬于上班途中的合理時間。
老張?zhí)崆吧习?,途中發(fā)生非因其本人主要責(zé)任的交通事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。