第七條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目：

　　(一)按規(guī)定支付的工傷保險(xiǎn)待遇；

　　(二)職業(yè)康復(fù)治療費(fèi)；

　　(三)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

　　(四)工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；

　　(五)本辦法第二十條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

　　第八條 建立市級工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中提留，儲(chǔ)備金總量達(dá)到工傷保險(xiǎn)費(fèi)年征繳額30%后，不再增加。儲(chǔ)備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，不足支付時(shí)，按一定比例分別由同級人民政府墊付、省級儲(chǔ)備金支付。具體辦法按省勞動(dòng)保障行政部門和省財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理按照《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生30日內(nèi)，向所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，工傷認(rèn)定申請時(shí)限可以延長30日。用人單位未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請或者拒絕提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生一年內(nèi)直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　第十一條 職工或者其直系親屬申請工傷認(rèn)定，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)自收到勞動(dòng)保障行政部門舉證通知之日起15日內(nèi)提出舉證材料。舉證時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

　　第十二條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；

　　(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足差額；

　　(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。