第十六條申請人提出工傷認(rèn)定申請，有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理：
　?。ㄒ唬?/span>超過申請時效的；
　?。ǘ?/span>不符合管轄權(quán)規(guī)定的；
　?。ㄈ?/span>屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。

　　第十七條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要，可以勘察事故現(xiàn)場、走訪有關(guān)人員、查閱用人單位的事故記錄及有關(guān)資料，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
　　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　第十八條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

第四章勞動能力鑒定

　　第十九條省和設(shè)區(qū)的市、州勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。其辦事機構(gòu)具體負(fù)責(zé)有關(guān)勞動能力鑒定的組織和日常工作。

　　第二十條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供下列材料：
　?。ㄒ唬﹦趧颖Ｕ闲姓块T的工傷認(rèn)定決定書；
　?。ǘ┕毠け救松矸葑C的復(fù)印件；
　?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　第二十一條統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取