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點擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

保護工人以防電離輻射建議書

發(fā) 文 號:第114號建議書
發(fā)布單位:第114號建議書

國際勞工組織大會,經(jīng)國際勞工局理事會召集,于一九六○年六月一日在日內(nèi)瓦舉行其第四十四屆會議,并經(jīng)決定采納本屆會議議程第四項關于保護工人以防電離輻射的某些提議,并經(jīng)確定這些提議應采取建議書的形式,作為一九六○年輻射防護公約的補充,于一九六○年六月二十二日通過以下建議書,引用時得稱之為一九六○年輻射防護建議書:
一、一般規(guī)定
1.本建議書應通過法律或條例、操作規(guī)程或其他適當方式予以實施。主管當局在應用本建議書條款時應與雇主代表和工人代表磋商。
2.(1)本建議書適用于工人在其工作過程中涉及暴露于電離輻射的一切活動。
(2)本建議書不適用于無論密封或不密封的放射性物質(zhì),也不適用于生成電離輻射的裝置,由于從這種物質(zhì)或裝置所能接受的電離輻射劑量有限,因而得通過第1條提到的使建議書得以實施的一種方式豁免于本建議書的規(guī)定。
3.為實施一九六○年輻射防護公約第3條第2款的規(guī)定,各會員國應對國際輻射學保護委員會不時提出的建議和其他有關組織通過的標準給予應有注意。
二、最大容許標準
4.一九六○年輻射防護公約第6、7和8條提及的標準應參照國際輻射學保護委員會不時建議的有關標準加以確定。此外,可攝入人體的空氣和水中放射性物質(zhì)的最大容許濃度,應根據(jù)上述標準加以確定。
5.應采取適當?shù)募w和個人保護措施以確保不超過一九六○年輻射防護公約第6、7和8條提到的最大容許標準,并確??蓴z入人體的空氣和水中放射性物質(zhì)的含量不超過本建議書第4條提到的最大容許濃度。
三、合格人員
6.雇主應任命一名合格人員代表本企業(yè)處理有關電離輻射的防范問題。
四、保護方法
7.(1)為保證保護措施切實有效,應盡量采用對人身和操作進行集體保護的方法。
(2)在集體保護方法不適宜的情況下,個人保護設備及必要時適當?shù)谋Wo程序應予采用。
8.(1)所有保護設備、器械和裝置均應為達到預期目的專門進行設計或修改。
(2)應采取一切適當措施定期檢查這些設備、器械和裝置是否完好無缺、運轉(zhuǎn)順利、安置妥當并起到所要求的保護作用;在啟用前以及每當程序、裝備或遮護方面出現(xiàn)變動時尤應加以檢查。
(3)發(fā)現(xiàn)上述設備、器械和裝置有任何缺陷,應立即進行糾正;必要時它們所附屬的整個裝備應立即停止使用并繼續(xù)停止使用直至缺陷業(yè)經(jīng)糾正為止。
(4)主管當局應要求以適當方式以保護設備的主要部件特別是監(jiān)控部件定期進行檢查。
9.(1)處理未密封的放射性物質(zhì)源時應充分注意其毒性。
(2)在選擇處理方法時應注意盡量減少放射性物質(zhì)攝入人體的危險以及放射性污染擴散的危險。
10.采取下述措施應事先作出計劃:
(a)盡速探測密封放射性物質(zhì)源有無泄露或破裂,以避免放射性污染的危險;
(b)盡速采取補救行動以防放射性污染進一步擴散,同時采取其他適當?shù)陌踩雷o措施,包括必要時立即與一切有關當局進行合作采取反污染步驟。
11.對有可能使工人暴露于電離輻射的放射源以及可能產(chǎn)生這種暴露的區(qū)域或可能使工人暴露于放射性污染的地方,均應在適當情況下作出易于識別的警告標記。
12.一個企業(yè)使用或貯存在放射性物質(zhì)源,不論密封與否,均應適當?shù)怯洝?br /> 13.(1)主管當局應要求任何使用或擁有放射性物質(zhì)的雇主或企業(yè)按該當局規(guī)定就使用這些物質(zhì)的情況作出報告。
(2)主管當局應規(guī)定這些物質(zhì)在非使用期間的貯存條件。
14.未經(jīng)按主管當局的要求發(fā)出通知,放射性物質(zhì)不得轉(zhuǎn)移給另一雇主或企業(yè)。
15.(1)任何人如有理由相信放射性源已經(jīng)遺失、放錯地方、被盜或損壞,應立即通知上述第6條提到的合格人員,如不可能,可通知另一負責人員由其盡快將此信息轉(zhuǎn)告該合格人員。
(2)如肯定已經(jīng)遺失、被盜或損壞,應立即通知主管當局,不得延誤。
16.鑒于在放射性工作中雇用育齡婦女所涉及的特殊醫(yī)學問題,對于這些婦女應悉心予以照顧,保證不使她們暴露于高度放射危險。
五、監(jiān)控
17.(1)對工人及工作場所應進行適當監(jiān)控,以測量工人暴露于電離輻射和放射性物質(zhì)的程度,以查明可行標準已予遵守。
(2)在放射來自外部的情況下,這種監(jiān)控應使用照相、劑量儀或其他適宜的手段來進行。
(3)在放射來自內(nèi)部的情況下,如有理由確信可能已接近或業(yè)已超過量大容許標準,這種監(jiān)控應包括:
(a)放射性污染檢驗;
(b)如可行,人體負擔檢驗。
(4)除對全身暴露情況進行測量外,監(jiān)控還應使其有可能對會對其造成最嚴重傷害的身體的那一部位確定局部暴露的程度。
18.主管當局應在適當情況下要求對離開工作場所的人員進行檢驗,以便測控他們的手、軀干和衣服是否被污染。
19.凡根據(jù)一九六○年輻射防護公約及本建議書的規(guī)定而執(zhí)行監(jiān)控任務的人員,應為其配備執(zhí)行任務所需的適當設備和條件。
六、體格檢查
20.一九六○年輻射防護公約提到的一切體格檢查工作應由一名適當?shù)暮细襻t(yī)生來進行。
21.對于一九六○年輻防護公約第13條提到的情況,所有必須進行的特殊體格檢查均應實施。
22.本建議書以上各條提到的體格檢查,不應由工人承擔任何費用。
23.應為查明有關工人的工作條件。向進行上述體格檢查的醫(yī)生提供適當?shù)谋憷?br /> 24.應為所有接受體格檢查的工人建立健康檔案并按主管當局的要求予以保管。
25.這類健康檔案應采用國家級標準化格式。
26.在可行情況下,應保存按本建議書第24條的規(guī)定對每一工人在工作過程中接受的全部劑量所作的完整記錄,以便雇用時有累積劑量可作參考。
27.如情況正如一九六○年輻射防護公約第14條所設想的,醫(yī)囑認為一名工人在其正常工作中不宜進一步暴露于電離輻射時,應作出一切合理努力為該工人調(diào)換適當?shù)墓ぷ鳌?br /> 七、監(jiān)察和通知
28.一九六○年輻射防護公約第15條提到的監(jiān)察工作應擁有或易于調(diào)撥足夠數(shù)量的精通輻射危害并有資格對電離輻射的防范提供咨詢的人員。
29.(1)此種監(jiān)察工作的代表應有權(quán)采取步驟糾正在設備、裝置或操作方法上發(fā)現(xiàn)的、他們可以有理由確信因電離輻射而構(gòu)成對工人健康或安全威脅的缺點。
(2)為使監(jiān)察工作的代表以采取這些步驟,他們應被授權(quán),在持有法律或條例可能規(guī)定的向司法或行政部門上訴權(quán)的條件下,發(fā)出或使之發(fā)出命令,要求:
(a)必要時在限定時間內(nèi)改動裝置或車間,以求遵守有關對工人健康或安全的規(guī)定;
(b)如工人在健康或安全發(fā)生危險,在已達必要程度時,采取立即生效的措施。
30.(1)各會員國均應規(guī)定措施,以控制電離輻射源的分布和使用。
(2)這些措施應包括:
(a)將這種放射源的遞送情況按規(guī)定通知主管當局;
(b)在首次承擔涉及工人暴露于電離輻射的工作之前,以及在大規(guī)模擴充或改動發(fā)出電離輻射的器械或裝置或?qū)ζ洳扇》婪洞胧┲?,將器械或裝置的性質(zhì)以及對電離輻射采取的防范措施按規(guī)定通知主管當局。
31.使工人暴露于電離輻射的工作終止時,雇主應按規(guī)定通知主管當局。
八、雇主和工人的合作
32.雇主和工人雙方應盡一切努力保證在實施電離輻射防范措施時進行最密切的合作。

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