【釋義】　本條是關于生產經營單位的特種作業(yè)人員上崗資格及特種作業(yè)人員范圍的確定機制的規(guī)定。

（一）生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓， 取得相應資格

本條規(guī)定的生產經營單位的特種作業(yè)人員，是指其作業(yè)的場所、操作的設備、操作內容具有較大的危險性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易對操作者本人、他人以及周圍設施的安全造成重大危害的作業(yè)人員。如電工、焊工、起重機械操作工（含電梯工）、生產經營單位內機動車輛駕駛人員、登高架設作業(yè)人員、鍋爐作業(yè)人員（含水處理人員）、壓力容器操作人員、制冷作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、礦山通風作業(yè)人員（含瓦斯檢驗人員）、礦山排水作業(yè)人員等。特種作業(yè)人員的范圍不是一成不變的。隨著經濟的發(fā)展，作業(yè)類型不斷增加，特種作業(yè)人員的范圍也會逐步增加。由于特種作業(yè)人員所從事的工作潛在危險性較大，一旦發(fā)生事故不僅會給作業(yè)人員自身的生命安全造成危害，而且也容易對其他從業(yè)人員以至人民群眾的生命和財產安全造成威脅。因此，本條規(guī)定特種作業(yè)人員必須經過專門安全作業(yè)培訓，取得相應資格，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未經專門安全作業(yè)培訓并取得相應資格的，不得上崗作業(yè)；否則就要追究其所在生產經營單位的責任。實際上，對生產經營單位的特種作業(yè)人員進行特別管理，在我國現行有關安全生產的法律法規(guī)（如《礦山安全法》《消防法》）中已有規(guī)定。在實踐中，這項制度對防止和減少傷亡事故、保障安全生產也起到了很大的作用。

如何對特種作業(yè)人員進行安全作業(yè)培訓以及由誰負責培訓，本條并未做具體規(guī)定。實踐中，只要是有相關專業(yè)培訓能力的，如院校、科研院所、專門的培訓機構、有能力的生產經營單位以及政府有關部門等，都可以從事特種作業(yè)人員的培訓工作。但無論誰從事培訓工作，都必須遵守國家有關規(guī)定，做到培訓的內容全面、準確，符合要求，培訓工作嚴格、認真，注重實效。需要說明的是，這次修改《安全生產法》時將原來規(guī)定的“特種作業(yè)操作資格證書”修改為“相應資格”，主要是考慮到實踐中有關部門頒發(fā)的資格證書名稱不統一，而且立法要為今后統一資格的改革留有余地。同時，這樣規(guī)定也與《特種設備安全法》第１４條的規(guī)定相銜接，該條規(guī)定，特種設備安全管理人員、檢測人員和作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定取得相應資格，方可從事相關工作。

（二）特種作業(yè)人員的范圍的確定

特種作業(yè)人員的范圍由國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門確定，這是一項授權性規(guī)定。鑒于目前實踐中對特種作業(yè)人員的范圍存在不同認識，同時也為了提高政府管理的公開性和透明度，有必要對特種作業(yè)人員范圍的確定機制做出明確規(guī)定。本條規(guī)定授權國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門負責這項工作，其中有關部門是指與特種作業(yè)人員管理有關的部門，如國務院質量監(jiān)督檢驗檢疫部門、公安部門等。有關部門應當相互協作，合理確定特種作業(yè)人員的范圍，以滿足實際工作的需要。