加強安全培訓教育工作，提高企業(yè)領導和從業(yè)人員安全意識和素質、消除違章行為是企業(yè)防止傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑?！　?/p>

　　一、安全教育內(nèi)容、形式要多樣化　　

　　安全教育的內(nèi)容很多，但重點是安全認識教育、安全基本知識教育、安全技能培訓等幾方面：

　　1、安全認識教育。教育包括思想政治教育、安全態(tài)度教育。思想政治教育，包括國家有關勞動保護的方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章教育。一是通過教育，進一步提高企業(yè)領導和員工對安全生產(chǎn)意義的認識，深刻理解生產(chǎn)與安全的關系，克服有些企業(yè)領導重生產(chǎn)輕安全的各種錯誤認識和觀念，不斷提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。二是進行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和自我保護意識教育等。通過教育，使員工從思想上認識到自覺遵章守紀的重要意義，為安全生產(chǎn)奠定良好的思想基礎。當然，思想認識教育是一項長期的、細致而耐心的教育工作，要密切聯(lián)系本單位、本地區(qū)的實際進行教育。三是利用事故案例和身邊發(fā)生的事故進行教育，進一步提高員工對安全的認識。

　　2、安全基本知識教育。教育包括企業(yè)安全管理知識教育、崗位技能教育、崗位職責教育、應急處置方法宣傳教育等。安全管理知識教育主要針對企業(yè)領導和安全管理人員的安全認識教育，其目的是使領導者能夠認識和履行好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。崗位技能教育包括各崗位的安全技術知識和專業(yè)技術知識，這二方面的知識是企業(yè)所有從業(yè)人員都應當掌握的。也是搞好安全生產(chǎn)的重要前提。

　　3、安全技能培訓教育。該項教育主要是在實際操作中開展的，因為有了安全技術知識，并不等于就能夠進行安全操作，還必須把安全技術知識轉化成安全操作的要求和要領，才能獲得安全成效。尤其企業(yè)新招員工在實際操作中安全意識不是那么強，違章行為較多，事故時有發(fā)生。就是因為缺乏安全知識和技能，力不從心。因此，必須加強安全技能的教育培訓。提高員工安全操作技能，保障作業(yè)安全。

　　安全技能培訓包括作業(yè)安全技術知識培訓、異常情況下的應急處置技能培訓。在企業(yè)進行安全技能培訓，應先制定作業(yè)規(guī)范和應急處置標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法等)，培訓應有計劃有步驟進行，達到全員培訓之目的。要達到全員真正掌握安全操作技能，還應當將理論上的學習培訓和現(xiàn)場安全操作有機結合起來，才能使該項教育卓有成效。

　　通過以上教育，使他們真正認識到，發(fā)生工傷事故危害家庭、危害企業(yè)、危害社會安定，從而在思想上牢固樹立以人為本，安全第一的理念，自覺遵章守紀做好安全生產(chǎn)工作?！　?/p>

　　二、安全教育的對象及類型　　

　　要根據(jù)企業(yè)實際，按照不同的培訓教育對象，分類指導，培訓應針對企業(yè)管理人員、工程技術人員、專兼職安全員、特種作業(yè)人員、新招員工的崗位特點分別進行。

　　1、企業(yè)管理人員的教育

　　“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。企業(yè)管理人員的培訓教育極為重要，對該類人員主要進行勞動保護方針政策、法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、基本安全技術知識和安全管理知識的教育培訓。通過教育，使他們擺正生產(chǎn)安全與經(jīng)濟效益的關系，從思想上更加重視安全生產(chǎn)工作，履行好安全職責。

　　2、工程技術人員的教育

　　從目前來看，對工程技術人員安全培訓教育還是比較薄弱的。工程技術人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到事故傷害的可能性較小，而且，他們又不承擔企業(yè)領導人那樣的安全領導責任，因此往往忽視了對他們的安全教育。但實踐證明，工程技術人員與生產(chǎn)安全有著密切的關系，對他們進行安全教育是十分必要的。教育內(nèi)容主要是：本企業(yè)生產(chǎn)過程所涉及到的安全生產(chǎn)基本知識和安全要求，使其在設計中考慮到安全的要求，達到設備、設施本質安全和生產(chǎn)過程平穩(wěn)的目的。

　　3、專兼職安全員的教育

　　企業(yè)的專兼職安全員從事具體的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。應該掌握系統(tǒng)的、全面的安全技術和管理知識。因此，企業(yè)領導應創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的安全知識培訓教育，每年至少一次，使他們做到內(nèi)行管內(nèi)行，有魄力、有威信、敢抓敢管，當好領導的助手。