4、新招員工的培訓(xùn)教育

　　針對企業(yè)員工流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，新招員工進(jìn)企業(yè)后，必須接受廠級、車間、班組三級安全教育。主要內(nèi)容有：勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全基本知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、企業(yè)危險(xiǎn)場所、重點(diǎn)崗位、設(shè)備設(shè)施、防塵防毒、自我保護(hù)知識(shí)等。使其掌握安全操作技能、安全防護(hù)、應(yīng)急救援和應(yīng)急處置方法等，確保生產(chǎn)安全。

　　5、特種作業(yè)人員的教育

　　由于特種作業(yè)是危險(xiǎn)性較大、安全要求較高的作業(yè)，因此，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育極為重要，按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育一般采用短期集中培訓(xùn)的方法進(jìn)行，取證后必須按規(guī)定的年限進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)再教育，嚴(yán)禁無證上崗?！　?/p>

　　三、安全培訓(xùn)教育的方法　　

　　安全培訓(xùn)教育的方法，可采取多種形式。利用節(jié)假日開工前、檢修期間、崗前班后、倒班輪流進(jìn)行安全教育。

　　1、安全教育有專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)。

　　隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，有條件的企業(yè)應(yīng)建立安全教育科室或安全科，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育工作；規(guī)模較小的企業(yè)也應(yīng)有專門管理人員抓落實(shí)。要逐步添置積累安全教育所需資料、圖書、教材、設(shè)備，這樣才能為安全教育創(chuàng)造條件，才能達(dá)到提高全員安全意識(shí)和素質(zhì)的目的。

　　2、安全教育要持之以恒

　　隨著生產(chǎn)的發(fā)展，生產(chǎn)環(huán)境的改變進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育是十分必要的，尤其是重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位員工的經(jīng)常性安全教育是至關(guān)重要的，必須做到警鐘長鳴，防范未然。要有計(jì)劃地把集中教育和經(jīng)常性教育有機(jī)地結(jié)合起來，持之以恒，培有實(shí)效。

　　3、安全教育的方法多樣

　　可充分利用事故案例和身邊發(fā)生的事故進(jìn)行安全教育，使從業(yè)人員感到事故發(fā)生觸目驚心、印象深刻，終生難忘。也可開展安全知識(shí)演講、競賽活動(dòng)，激發(fā)員工好學(xué)上進(jìn)、愛崗敬業(yè)精神，在實(shí)際安全操作中檢驗(yàn)和體會(huì)自我價(jià)值，促進(jìn)安全工作的開展。還可進(jìn)行現(xiàn)場操作訓(xùn)練、競賽，使人迅速牢固地掌握安全操作的技能等?？傊鶕?jù)企業(yè)各個(gè)崗位實(shí)際情況，開拓進(jìn)取、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展，才能取得好的教育效果。

　　4、安全教育要注重實(shí)情

　　對全體從業(yè)人員逐一排隊(duì)。了解掌握每個(gè)員工家庭、子女、經(jīng)濟(jì)、困難等實(shí)情，對個(gè)別容易出事的人員要從心理上、性格上去分析其不安全行為所產(chǎn)生的原因，有針對性地進(jìn)行個(gè)別的引導(dǎo)和教育，使其能心情舒暢地上好班，做到高高興興上班來，平平安安回家去，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)，安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。