五、要規(guī)范煤礦安全培訓機構和培訓證書的發(fā)放，沒有取得煤礦安全培訓資格的機構和單位，不能隨意搞煤礦安全培訓和發(fā)放培訓證書。各級煤礦安全培訓機構要與地方生產安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強合作，保持經常的煤礦安全培訓業(yè)務聯(lián)系。樹立大教育、大培訓的觀念，建立一種新的安全技術培訓平臺和關系。根據(jù)面向基層服務煤礦和企業(yè)的原則，按照企業(yè)的生產安全要求，培訓企業(yè)需要的各類安全技術人才，緊緊圍繞當前煤炭企業(yè)安全生產存在的問題，立足解決這些問題進行安全技術培訓，著重提高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識和技術素質。
　　
　　六、要加大投入，加強煤礦安全技術培訓機構和基地的建設，以及實驗室和試驗設備的建設，教師隊伍建設和教材建設。嚴格按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓大綱進行培訓。教師要提高理論水平、教學水平和科研水平，理論聯(lián)系實際，認真研究企業(yè)對安全技術培訓的實際需要和培訓對象，根據(jù)企業(yè)對安全技術培訓的需要和特種作業(yè)人員的具體情況進行教學。采用多煤體教學、研討式教學等先進的教學方法和手段，提高煤礦安全技術培訓的教學質量和培訓質量。
　　
　　七、要加強煤礦生產安全管理和企業(yè)的安全技術培訓，這是提高企業(yè)經濟效益的基礎。按照國家有關安全生產的要求，企業(yè)要依據(jù)有關法律、法規(guī)，堅持“一手抓隊伍建設，一手抓安全生產”和“抓主、抓重、抓難點”的原則，不斷加強對煤礦安全生產管理、監(jiān)察和行政執(zhí)法力度。要關口前移，重心下移，突出事故防范，采取科學的安全管理方法，堅持糾正人為的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，及時消除各種事故隱患，實現(xiàn)全方位的安全生產和管理。正確處理安全投入和經濟效益的關系，使用先進的安全技術設備，加強對職工進行安全生產教育。要正確處理生產和安全技術培訓的關系，保證培訓時間。企業(yè)的各種安全管理人員的特種作業(yè)人員，每年要抽出4天至10天時間，專門參加學習煤礦安全相關的政策法規(guī)，理論知識和技能，這樣才能提高職工安全思想和業(yè)務素質，克服“三違”現(xiàn)象。要從實踐“三個代表”重要思想，代表職工根本利益的高度，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的強烈意識，從維護職工群眾的生命和健康的高度重視安全技術培訓。煤炭企業(yè)只有加強安全技術培訓，才能確保安全生產，提高企業(yè)的經濟效益。
　　
　　八、要強化安全培訓效果的評價。應充分體現(xiàn)現(xiàn)代安全生產培訓理念，利用先進靈活的培訓手段，將安全培訓的有關內容，貫徹到全體從業(yè)人員心中，這才是安全生產培訓的真正目的。因此，建立科學的評價指標就成為評價安全培訓效果的客觀要求。要針對不同行業(yè)、不同類型的生產經營單位，建立對相關人員進行安全培訓認證資格、培訓經費、安全監(jiān)管力度，采取定期與不定期進行檢查評價，全面提高從業(yè)人員的安全素質和安全意識，實現(xiàn)減少和消除事故的最終目標。