二、加強(qiáng)安全思想教育，做好預(yù)防工作

　　安全是供電企業(yè)永恒的主題，是供電企業(yè)改革和發(fā)展的基礎(chǔ)，運(yùn)行隊(duì)伍作為公司安全生產(chǎn)的主力軍，加強(qiáng)安全教育，提高安全技能和完善安全監(jiān)督管理，對提高公司的安全生產(chǎn)是非常重要的。

　　當(dāng)前，運(yùn)行人員所有的安全知識幾乎都來源于安全學(xué)習(xí)，形式主要是開會(huì)聽文件，學(xué)習(xí)事故通報(bào)。但是，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)《電力安全規(guī)程》的時(shí)間很少，只有每年在《安規(guī)》考試前才會(huì)光顧，而作為安全管理的重點(diǎn)——變電站，安全學(xué)習(xí)本應(yīng)該是大家結(jié)合事故從自身找漏洞，吸取教訓(xùn)并采取相應(yīng)的措施，可是，現(xiàn)在部分變電站的安全學(xué)習(xí)已搞成站長唱獨(dú)角戲，其他人員沉默不言的局面，安全培訓(xùn)的內(nèi)容單一，形式單調(diào)，時(shí)間不多，質(zhì)量不高，效果可想而知，我認(rèn)為安全培訓(xùn)應(yīng)該像技術(shù)培訓(xùn)一樣，定期或者不定期地開展安全工器具、自救、思想教育等方面的培訓(xùn)和“安全知識競賽”活動(dòng)。安全培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)該是強(qiáng)化運(yùn)行人員安全意識，營造變電站安全文化氛圍，使運(yùn)行人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》等基本內(nèi)容，大力開展安全教育活動(dòng)，提高運(yùn)行人員的安全意識和自我保護(hù)意識。在工作中站員之間要做到相互監(jiān)護(hù)、相互督促、相互指正，對自己的習(xí)慣性違章行為要有認(rèn)識，對別人的違章行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場做抽查或檢查，組織運(yùn)行人員分析其他企業(yè)的事故原因，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展事故反思活動(dòng)，使安全警鐘常敲常鳴，建立人為事故的預(yù)警機(jī)制，杜絕人為事故的發(fā)生。采取出宣傳欄等形式，經(jīng)常開展的“反違章、要安全、會(huì)安全”的宣傳教育活動(dòng)，配合安全知識競賽，普及和推廣安全基礎(chǔ)知識。充分發(fā)揮“三級安全網(wǎng)”的作用，特別要把班組安全網(wǎng)的職能發(fā)揮出來，真正實(shí)現(xiàn)“三級控制”。在作業(yè)中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。通過各種途徑提高運(yùn)行人員的自我保護(hù)意識。努力培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀品質(zhì)、誠實(shí)守信、技術(shù)精湛的運(yùn)行隊(duì)伍，為撫供的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　三、積極探索變電站技術(shù)培訓(xùn)的新途徑和新方法

　　首先，變電站技術(shù)培訓(xùn)工作應(yīng)具有目的性和實(shí)效性；應(yīng)首先對變電站人員的文化程度，工作年限，專業(yè)水平的高低予以掌握和了解，針對運(yùn)行各種崗位特點(diǎn)與人員素質(zhì)不同安排其崗位學(xué)習(xí)，以做到有的放矢。并堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格考核、合格上崗的原則，鼓勵(lì)運(yùn)行人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性，提高運(yùn)行人員的技術(shù)素質(zhì)，使大家都能達(dá)到“一人多崗”的運(yùn)行值班能力，以適應(yīng)變電站運(yùn)行維護(hù)的不同需要。