“六要”

　　一要提高認(rèn)識。班組安全分析會不是可有可無，不是一種形式主義，而是人人參與安全管理，發(fā)揮群眾智慧保安全的一種重要體現(xiàn)。無數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明，安全分析會是強(qiáng)化班組現(xiàn)場作業(yè)控制和安全基礎(chǔ)的一種好形式，好載體，也是一項(xiàng)管用有效的好制度。

　　二要主題鮮明。安全分析會不是總結(jié)會，它是一個(gè)專門性的會議，重點(diǎn)就是分析安全工作中的問題、隱患及漏洞，從而對癥下藥，達(dá)到妙手回春之功效。安全生產(chǎn)也不是孤立存在的，而是由多種安全要素，各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作過程組成，因此安全分析會就要針對各種要素、環(huán)節(jié)、過程具體分析，防范起來才能有的放矢，箭無虛發(fā)，如果分析時(shí)主題不突出，籠而統(tǒng)之，與會者都一頭霧水，會議也就達(dá)不到應(yīng)有的效果。

　　三要實(shí)事求是。安全分析會上要分析的內(nèi)容必須實(shí)事求是，或人員思想狀況或設(shè)備質(zhì)量或“自己的事”或“別人的事”，均要力戒空洞；分析過程也必須實(shí)事求是，真正找出隱患、問題、漏洞存在的根本所在，這才有利于大家從中吸取教訓(xùn)，防患于未然；對于問題處理也必須實(shí)事求是，如事故的分析處理要公平公正并及時(shí)予以通報(bào)，使大家早日清楚事件的原委，明確各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或應(yīng)吸取的教訓(xùn)，這樣既有利于教育大家，也有利于增強(qiáng)大家的責(zé)任心。

　　四要充分準(zhǔn)備。安全分析會的質(zhì)量高低不在于會議時(shí)間的長短，關(guān)鍵是要切中要害，解決問題。要開好安全分析會還有個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是充分準(zhǔn)備。會議應(yīng)確定什么樣的主題，討論什么問題，分析哪些環(huán)節(jié)，要制訂什么樣的措施，會議前，會議組織者必須要進(jìn)行思考，做好充分準(zhǔn)備是成功開好安全分析會的前提。同時(shí)事先也要將會議要討論的主題通知給大家，讓每個(gè)人都做好發(fā)言準(zhǔn)備。俗話說，三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮。一人發(fā)言難免有偏頗或考慮不周的地方，全心全意依靠職工群眾，群策群力，才是做好安全工作的根本保證。

　　五要堅(jiān)持“三不放過”。產(chǎn)生問題的原因真正不清不放過。產(chǎn)生問題的原因可能是多方面的，但原因也有主次之分，這就要求我們對照規(guī)章，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找，認(rèn)真分析。有時(shí)，有的原因情況復(fù)雜，還要求相關(guān)部門，見證人提供信息，才能綜合分析，找出根本原因；責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過。通過分析問題使責(zé)任者和群眾受到安全教育也是安全分析會的職能作用之一。同時(shí)職工群眾坐到一塊兒現(xiàn)身說法，這種教育方式最直觀，也最具說服力；沒有防范措施不放過。分析問題的過程也是解決問題的過程，解決問題就必須有針對性地制定防范措施，這些措施還必須具體，切實(shí)可行，見效快。同時(shí)要責(zé)任到人，抓好落實(shí)，使問題真正得到解決。???????????????????????????????????

?????? 六要提高職工素質(zhì)。能否開一個(gè)高質(zhì)量的安全分析會，一定程度上還取決于職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，尤其是組織者的素質(zhì)。職工素質(zhì)很重要，職工的認(rèn)識水平、觀察問題的視角，分析問題的能力，業(yè)務(wù)技術(shù)的高低，對規(guī)章制度的理解和熟悉程度都將影響會議的氛圍和質(zhì)量。因此必須加強(qiáng)職工尤其是會議組織者的教育，不斷提高其政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和事業(yè)心，使大家同心同德，眾志成城，共筑安全大堤。