三、整章建制，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力
　　
　　團(tuán)結(jié)協(xié)作是共謀大事取得勝利的基礎(chǔ)。為此，我們首先從規(guī)范制度入手，著力提高班子成員的黨性觀念和大局意識(shí)，先后規(guī)范完善了《爭(zhēng)創(chuàng)“六過(guò)硬”黨支部》、《創(chuàng)建“四好”班子》、《黨員先鋒崗規(guī)劃措施》、《黨員教育規(guī)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《獎(jiǎng)罰制度》、《工資分配方案》等28項(xiàng)規(guī)章制度，區(qū)隊(duì)班子成員堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，堅(jiān)持及時(shí)溝通，提高了班子成員的互融能力。堅(jiān)持每月兩次的學(xué)習(xí)制度和面對(duì)面進(jìn)行朋友式的談心制度，交換意見(jiàn)，發(fā)表看法，及時(shí)疏通和消除影響班子團(tuán)結(jié)的苗頭和隱患，既相互尊重，又不隱瞞觀點(diǎn)；既相互諒解，又堅(jiān)持原則；既解決了問(wèn)題，又增進(jìn)了友誼，做到了政治上關(guān)心，生活上幫助，工作上支持。調(diào)動(dòng)了班子成員求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使我區(qū)的各項(xiàng)工作步入了正軌，為全面完成2006年礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　
　　我們著重處理好“三個(gè)關(guān)系”：一是處理好“黨”與“政”的關(guān)系。黨政之間，圍繞安全生產(chǎn)的共同目標(biāo)，相互支持，相互理解，相互尊重，心往一塊想，勁往一起使，擰成一股繩，共下一盤(pán)棋。二是處理好“正”與“副”的關(guān)系。黨政負(fù)責(zé)全面，加強(qiáng)指導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，以身作則，各負(fù)其職，擺正位置，盡職盡責(zé)。三是處理好“分”與“合”的關(guān)系。區(qū)隊(duì)書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)之間，班子成員之間，做到職責(zé)上分、思想上合，具體工作上分、共同目標(biāo)上合，分工不分家，到位不越位，盡責(zé)不推諉，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、一心一意干工作的良好局面。
　　
　　四、秉公辦事，樹(shù)立班子廉潔勤政的良好形象
　　
　　1、大力倡導(dǎo)嚴(yán)以律己之風(fēng)，樹(shù)立班子廉潔勤政形象。區(qū)隊(duì)新班子一上任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律，把黨風(fēng)廉政與安全同樣當(dāng)做頭等大事來(lái)抓，對(duì)班子成員“約法三章”，要求職工做到的班子成員首先做到，不讓職工做的，班子成員首先不做，公開(kāi)承諾不吃請(qǐng)、不請(qǐng)吃，不克扣工人工資，帶頭執(zhí)行制度、帶頭接受教育，堅(jiān)決做到自身正、自身清、公道正派，為全區(qū)職工做出了表率。
　　
　　2、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)務(wù)公開(kāi)，增加工資分配的透明度。針對(duì)職工關(guān)心的工資分配問(wèn)題，為了避免暗箱操作、弄虛作假，我們每月召開(kāi)一次有班子成員、車(chē)間工會(huì)主席、區(qū)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員參加的工資分配會(huì)議，根據(jù)崗位貢獻(xiàn)大小按勞進(jìn)行分配。分配方案及時(shí)上墻公開(kāi)。并對(duì)職工提出的疑問(wèn)，耐心解答，使職工心里明白，班子成員清白，徹底杜絕了克扣工資現(xiàn)象，處理問(wèn)題做到了公平、公正、公開(kāi)、合理，受到了職工的歡迎，提高了職工的積極性。
　　
　　3、堅(jiān)持原則，拒人情。今年6月份，安監(jiān)處從我區(qū)抽調(diào)了5名班長(zhǎng)充實(shí)到安監(jiān)隊(duì)伍中去，造成了我區(qū)班長(zhǎng)崗位空缺，有人通過(guò)關(guān)系說(shuō)情、送禮、請(qǐng)客想干班長(zhǎng)，都被拒絕。班子成員及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究，堅(jiān)持原則，決定通過(guò)民主選舉，區(qū)隊(duì)評(píng)價(jià)的方式，各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照公開(kāi)程序進(jìn)行，把工作中思想進(jìn)步、組織能力強(qiáng)、職工信任的5名同志納入班組長(zhǎng)隊(duì)伍中來(lái)，杜絕了一言堂等用人上的不正之風(fēng)，此舉得到了全區(qū)職工的稱(chēng)贊。
　　
　　由于班子成員務(wù)實(shí)求新、堅(jiān)持原則、扎實(shí)工作、以身作則，在全區(qū)職工中樹(shù)立了良好的形象和較高的威信，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在民主測(cè)評(píng)中，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到99.8%，在采煤一區(qū)二屆十次職代會(huì)民主評(píng)議中，班子適應(yīng)票達(dá)到100%。
　　
　　開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，采煤一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，清正廉潔，扎實(shí)工作，在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、職工思想教育、節(jié)支降耗、計(jì)劃生育等方面成績(jī)顯著。目前，全區(qū)上下呈現(xiàn)人心思進(jìn)、人心思上、團(tuán)結(jié)和諧、一團(tuán)正氣、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。