2.2.6參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，并做好本班組的安全技術(shù)資料、臺帳、圖紙的管理工作。
　　2.2.7負(fù)責(zé)做好本班組人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。
　　2.2.8負(fù)責(zé)對本班組發(fā)生不安全情況的調(diào)查、分析，對所發(fā)生不安全情況提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。
　　2.3班組組長安全職責(zé)
　　2.3.1自覺接受班長交代的安全生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)。
　　2.3.2正確安全地組織施工作業(yè)。對組員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負(fù)責(zé)。
　　2.3.3負(fù)責(zé)檢查工作票所載安全措施正確完備和值班員所做的安全措施符合現(xiàn)場實際條件。
　　2.3.4結(jié)合實際對組員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)措施交底；督促、監(jiān)護(hù)組員遵守電業(yè)安全工作規(guī)程；對作業(yè)現(xiàn)場文明施工負(fù)責(zé)。
　　2.3.5工作班人員變動合適負(fù)責(zé)。
　　2.3.6認(rèn)真做好工作終結(jié)和恢復(fù)送電工作。
　　2.3.7因事必須離開現(xiàn)場，必須指定臨時負(fù)責(zé)人（辦理工作票的作業(yè)，必須向班長提出變更工作負(fù)責(zé)人申請）。
　　2.4班組班員安全職責(zé)
　　2.4.1對分管工作和自身安全負(fù)責(zé)。
　　2.4.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。
　　2.4.3在工作中嚴(yán)格執(zhí)行和落實必須的安全技術(shù)措施，正確使用安全工器具和勞動保護(hù)用品。
　　2.4.4積極參加安全檢查和每周的班組安全活動。
2.4.5對發(fā)生的各種不安全及異常情況應(yīng)膽大心細(xì)，按規(guī)程制度迅速處理，做好原始記錄并及時匯報。
　　2.4.6主動關(guān)心周圍同志的安全，督促他們嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度。對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告。
　　2.4.7主動做好文明施工工作。
　　3考核
　　為有效預(yù)防和控制檢修作業(yè)中，因人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全生產(chǎn)管理問題所造成的人身傷害事故、設(shè)備損壞（質(zhì)量）事故和環(huán)境污染事故的發(fā)生，強(qiáng)化內(nèi)部安全管理的執(zhí)行力度，嚴(yán)格獎懲機(jī)制，使班組自主安全管理貫穿于檢修、改造工作各階段，實現(xiàn)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。
　　3.1獎勵
　　3.1.1對月度安全生產(chǎn)任務(wù)完成的給予全額安全獎勵。
　　3.1.2對安全生產(chǎn)任務(wù)相對繁重，安全管理工作無違章、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置符合規(guī)范要求、無檢修質(zhì)量問題的獎勵200.00～1000.00元獎勵。
　　3.1.3對安全生產(chǎn)任務(wù)特別繁重，安全管理工作無違章、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置符合規(guī)范要求、無檢修質(zhì)量問題的獎勵1000.00～5000.00元獎勵。
　　3.1.4對單位安全生產(chǎn)管理提出具有操作性的建議，被采納的每項給予50.00元～500.00元獎勵。
　　3.1.5對發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷、制止違章、處理異常事件和事故等有功人員，給予300.00元～3000.00元獎勵。
　　3.2考核
　　3.2.1KYT活動卡片填寫不規(guī)范的每張考核作業(yè)組長5.00元，班長連帶考核10.00元。
　　3.2.2不正確使用個人安全防護(hù)用品、安全工器具的考核10.00元/人.次；作業(yè)組長連帶考核20.00元；班長負(fù)有管理責(zé)任，考核40.00元。
　　3.2.3施工現(xiàn)場不符合文明施工要求，考核組員20.00元/人.次；考核作業(yè)組長40.00元；考核班長80.00元。
　　3.2.4安全管理臺賬記錄不規(guī)范的考核20.00元/次；班長負(fù)有管理責(zé)任，考核40.00元/次。安全管理臺賬記錄內(nèi)容不全的的考核30.00元/次；班長負(fù)有管理責(zé)任，考核60.00元/次。
　　3.2.5安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置不規(guī)范的考核40.00元/次，班長連帶考核80.00元。
　　3.2.6工作票執(zhí)行程序不規(guī)范，考核工作負(fù)責(zé)人50.00元；考核班長100.00元。
　　3.2.7在未經(jīng)許可的區(qū)域作業(yè)，考核作業(yè)人員50.00元/人；考核負(fù)責(zé)人100.00元；考核班長200.00元。
　　3.2.8安全防護(hù)設(shè)施不設(shè)置開工作業(yè)的考核60.00元/次，班長連帶考核120.00元。
　　3.2.9交叉作業(yè)、多層作業(yè)、多工種作業(yè)沒做好互保安全措施的，考核80.00元/組，相關(guān)班長連帶考核160.00元。
　　3.2.10無票作業(yè)、不開展傷害預(yù)知預(yù)警（KYT）活動，考核負(fù)責(zé)人100.00元；考核作業(yè)成員50.00元/人；考核班長200.00元。
　　3.2.11發(fā)生人身輕傷、設(shè)備損壞及以上不安全事件（班組立即書面報告事件經(jīng)過），按公司考核執(zhí)行。
　　4未盡事宜，按單位安全生產(chǎn)管理獎懲辦法和公司安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。
　　5本辦法解釋權(quán)為×××部，從頒發(fā)之日起執(zhí)行。
　　參考標(biāo)準(zhǔn):檢修質(zhì)量管理辦法；檢修現(xiàn)場文明施工管理辦法；傷害預(yù)知預(yù)警管理辦法；各級人員及各部門安全生產(chǎn)職責(zé)；安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。
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