隨著社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,對國有煤炭企業(yè)的安全管理工作提出了新的更高要求。近幾年以來,國內(nèi)發(fā)生的幾起特別重大的礦難,引起全國震驚和廣泛關(guān)注,從而更加為加強煤礦安全管理敲響了警鐘。那么,如何解決煤礦安全問題和提高煤礦安全管理水平呢?本文將從以下幾個方面談一點粗淺看法。
一、必須以科技進(jìn)步為先導(dǎo),堅持“以人為本”理念,建立現(xiàn)代化煤礦安全管理系統(tǒng)工程
科技是第一生產(chǎn)力。在市場經(jīng)濟中,企業(yè)能不能在競爭中站穩(wěn)腳根、盈利取勝,在很大程度上取決于科學(xué)技術(shù)水平的高低。理論上講,科學(xué)是生產(chǎn)力,管理也是生產(chǎn)力,而且科學(xué)技術(shù)必須通過管理才能轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的生產(chǎn)力。加強煤炭安全管理是實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)最大化的基礎(chǔ)和前提,它是一種重視人、激勵人、充分調(diào)動人的主觀能動性的系統(tǒng)和動態(tài)的管理方法,也就是我們說的“以人為本”。其最終的目的是實現(xiàn)煤炭企業(yè)在生產(chǎn)中達(dá)到最佳的整體安全運行效應(yīng)。煤炭行業(yè)傳統(tǒng)的安全管理體制是“國家監(jiān)察,行業(yè)管理,企業(yè)負(fù)責(zé),群眾監(jiān)督”這樣一種以企業(yè)為主、行業(yè)管理為輔的安全管理模式。隨著煤炭市場看好,各企業(yè)往往把更多的精力、財力放在生產(chǎn)和追求經(jīng)濟效益上而把安全工作放在次要位置。這就是我們常說的安全工作“說起來重要,忙起來次要,干起來不要”。傳統(tǒng)的安全管理往往是從各企業(yè)(或人)自身經(jīng)驗中歸納的一些方法、原則進(jìn)行管理,故稱經(jīng)驗管理。而現(xiàn)代安全管理系統(tǒng)工程是以系統(tǒng)工程理論為核心,并在傳統(tǒng)安全管理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和發(fā)展起來的一個新型管理手段。它著重應(yīng)用計算機主控技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成安全監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)過程的動態(tài)管理,如:近年來,我們投入大量資金,改善“一通三防”管理方面運行的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度指揮模擬系統(tǒng)等,從精神、物質(zhì)、信息等方面替代了人力的被動操作;能動地分析、預(yù)測和預(yù)防事故的發(fā)生,降低事故的概率。它與傳統(tǒng)的安全管理重要的區(qū)別在于:打破了傳統(tǒng)安全管理中單一的憑經(jīng)驗和個人主觀判斷與決策,而是靠客觀實際的準(zhǔn)確信息進(jìn)行綜合地、系統(tǒng)地分析,準(zhǔn)確地做出預(yù)測、研究事故致因的初始化,從而起到預(yù)防和消滅事故的功效。
二、建立安全管理標(biāo)準(zhǔn)化機制
礦井要發(fā)展,要生存,并使事故得到根本遏制,就必須苦練內(nèi)功,建立健全安全管理標(biāo)準(zhǔn)化機制。安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)的一個戰(zhàn)略問題,它包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、信息管理、事故調(diào)查與分析等等,它既是一個系統(tǒng)工程,又是效益工程。只有實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,使一切工作處于良性的運作狀態(tài),才能實現(xiàn)人、財、物的最佳組合,從而獲得時間上的節(jié)約和經(jīng)濟上的效益。近年來,我們通過多次“走出去,請進(jìn)來”的形式,不斷學(xué)習(xí)外來經(jīng)驗,大搞自身標(biāo)準(zhǔn)化,取得了一定的成效,但由于多方面原因,而沒有得到較好的鞏固,收益甚微,效果不好。所以,衡量煤礦安全管理的好壞,僅靠經(jīng)驗是不行的,應(yīng)根據(jù)煤礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和事故發(fā)生頻度的實際加以確認(rèn)。因為安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全的基本保證,它的好壞不僅表現(xiàn)在礦井的工程質(zhì)量、設(shè)備狀況等硬件靜態(tài)方面,同時也表現(xiàn)在生產(chǎn)過程的實際管理及工人按實際操作的自覺性等軟件動態(tài)方面。因此,必須改變過去那種“標(biāo)準(zhǔn)化是花架子, 是形式,投入大,勞民傷財”等錯誤觀念,應(yīng)加快建立安全管理標(biāo)準(zhǔn)化機制,以適應(yīng)市場變化和礦井發(fā)展需要。
三、強化素質(zhì)教育與安全培訓(xùn)
煤礦生產(chǎn)發(fā)展到當(dāng)今現(xiàn)代化生產(chǎn)階段,尤其是大型、特大型煤礦企業(yè)的生產(chǎn)是以綜合機械化采掘、生產(chǎn)集中、生產(chǎn)環(huán)節(jié)相互依賴性強且管理進(jìn)入系統(tǒng)化、信息化以及對人素質(zhì)要求很高為特點的。企業(yè)后勁的大小,取決于企業(yè)綜合實力的強弱,其中“人”是至為關(guān)鍵的因素,因為企業(yè)參與市場競爭的硬件和軟件歸根結(jié)底都是以人為中心的,再先進(jìn)的管理方法,再先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,都要依賴人去實現(xiàn)它們的價值。所以每個成功的企業(yè),都必須積極致力于人的素質(zhì)的提高。在目前市場競爭日趨激烈,先進(jìn)的管理方法被普遍應(yīng)用的情況下,職工隊伍素質(zhì)的高低,越來越成為企業(yè)經(jīng)營成敗和能否確保其發(fā)展后勁的關(guān)鍵。
煤炭企業(yè)在推向市場后,多年也沒招收固定工,用工形式也發(fā)生了很大變化,現(xiàn)今的職工,農(nóng)民工、輪換工、合同工、協(xié)議工和臨時工各種用工形式并存,他們文化水平相對較低,又缺乏專業(yè)技術(shù),心理上缺乏長遠(yuǎn)打算、主人翁意識和集體觀念,不能適應(yīng)目前礦井的集約化、機械化采煤作業(yè),特別嚴(yán)重的是某些地方煤礦經(jīng)營決策者往往都是當(dāng)?shù)卮迕?,在實行礦長負(fù)責(zé)制以后,很容易急功近利,缺乏從后勁著眼的人才培訓(xùn)和儲備戰(zhàn)略。這在去年以來一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村辦小井出現(xiàn)的事故不難看出,能干則干,不能干則走。針對上述問題,首先,應(yīng)嚴(yán)格用工制度,特別是國有煤礦,必須建立健全考核、培訓(xùn)、持證上崗制度。定期對上崗職工進(jìn)行強化性的安全技術(shù)崗位培訓(xùn),使每一個職工從理論上都知道本崗位上每一個工序的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全要求,達(dá)到“應(yīng)知”要求并做到時間上、制度上有保障,即每隔一定的時間對職工全部輪訓(xùn)一遍。由于煤礦生產(chǎn)方式不同,生產(chǎn)工藝不同,機械化程度不同,有的一個工種一個崗位,有的可能幾個工種一個崗位(即多工種崗位),無論哪一種情況,都要強化安全培訓(xùn),不論是單工種或多工種,干幾個工種就要學(xué)幾個工種的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時,安全培訓(xùn)要有培訓(xùn)質(zhì)量的要求,培訓(xùn)結(jié)束要進(jìn)行考試,考試成績合格,發(fā)給資格證書,持證上崗;考試不合格,繼續(xù)培訓(xùn),直至合格為止。堅決杜絕無證上崗,堅持“不懂本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職工不準(zhǔn)上崗”和“不按本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的職工下崗強制培訓(xùn)并按違章處罰”的原則。對各工種崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制一定要通俗易懂,以適合不同文化層次的職工,真正做到既要考慮作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性和可操作性,又要考慮作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實用性和實效性。
其次,應(yīng)特別加強要害工種的專業(yè)培訓(xùn)和調(diào)崗工種的換崗培訓(xùn)。如對井下電鉗工、主提升司機、電機車司機和采煤機司機等特殊工種,要進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。同時,對新入礦工人以及更換崗位者,更要嚴(yán)格培訓(xùn),對流動作業(yè)和單崗作業(yè)人員要加強監(jiān)控。最后,理論培訓(xùn)應(yīng)與實用技術(shù)有機結(jié)合,加強崗位技術(shù)練兵,定期組織職工進(jìn)行技術(shù)比武,對于優(yōu)勝者給予重獎,以調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,促使他們在崗位上按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
與此同時,要加大安全投入。特別針對像我礦這樣五毒俱全的高瓦斯礦井,更應(yīng)加強“一通三防”的管理和瓦斯治理的硬件投入,以改善礦井安全生產(chǎn)條件,增強礦井抗災(zāi)能力。
總之,煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。煤礦一切生產(chǎn)經(jīng)營都必須把安全工作放在首位,這不僅是煤礦生產(chǎn)的特殊性決定的,也是市場經(jīng)濟條件下提高企業(yè)經(jīng)濟效益和穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。從某種程度上講,安全本身就是煤礦的最大效益。只有牢牢遵循“安全第一”的生產(chǎn)方針,正確處理好安全與改革、安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,依靠科技進(jìn)步,建立一套現(xiàn)代化的煤礦安全生產(chǎn)保障體系,才能促進(jìn)煤炭工業(yè)經(jīng)濟效益的蓬勃發(fā)展。