如今朝氣蓬勃的90后逐步走上了工作崗位，他們活潑好動、思維敏捷的特點給企業(yè)帶來了新的活力，但是他們工作經驗少、穩(wěn)定性不強也帶來了新的安全隱患，所以針對年輕人的特性，制定一套符合年輕人思想的安全措施，因人施教是當務之急。

　　筆者在單位的儲煤倉上作業(yè)時發(fā)現了這樣的一幕。外委單位的施工人員，師傅領著幾名年輕徒弟在維修設備，師傅忙于維修，幾個徒弟打下手。有位青工，無意識的站到了倉子蓋板上，無論那蓋板牢固與否，都是一個危險源，隨即被現場的皮帶司機給嚴厲制止了。

　　青工的成長，離不開師傅的言傳身教，一名好的師傅，可以影響徒弟的一生。筆者還發(fā)現一次一位師傅領著兩位徒弟，焊溜槽引料板，他們先通知調度，告知上下膠帶司機不要開膠帶，把檢修開關打到檢修位置，掛上拉繩。徒弟把一袋子沙土，鋪在焊點下面，身旁放置滅火器。作業(yè)結束時，告知膠帶司機，把膠帶拉出一段距離，把沙土重新裝入袋子，然后通知調度作業(yè)完畢，前后作業(yè)，一氣呵成。筆者也深受教育，像是上了一堂生動的安全教育課，我想那兩名徒弟，一定深有感觸，以后獨立作業(yè)時，一定會沿襲師傅的好做法。