做好青年安全工作把握三個優(yōu)勢

河南平禹煤電公司一礦有職工3000余人，青年職工占到了二分之一。如何首先在保證青年職工平安工作的前提下，為全礦安全生產(chǎn)作出積極貢獻(xiàn)，是擺在該礦共青團(tuán)工作面前的一項課題。近年來，該礦團(tuán)委積極探索，銳意創(chuàng)新，立足礦井黨政中心工作，以“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”為主題，以青年安全生產(chǎn)示范崗和青年安全監(jiān)督崗活動為載體，狠抓安全宣傳教育，強(qiáng)化安全理念灌輸，大力加強(qiáng)青年安全文化建設(shè)，服務(wù)礦山發(fā)展，服務(wù)青年成長，為我礦的安全生產(chǎn)工作起到了積極作用。

安全是煤礦生產(chǎn)的天字號工程，是企業(yè)發(fā)展的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)之一。由于青年職工在數(shù)量上是企業(yè)職工的主體，又有著智力、體力等諸多優(yōu)勢。因此，共青團(tuán)開展的一系列青年安全活動，在企業(yè)安全管理中也顯得尤為重要。團(tuán)組織抓安全，既不能當(dāng)“配角”，又不能當(dāng)“替角”，而是擺正位置，發(fā)揮優(yōu)勢，與其他部門同唱一臺戲，共走一盤棋。因此，該礦團(tuán)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍作用，廣泛深入開展了安全宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)廣大青年職工的安全意識。一是在井下及平地面重要場所、重要崗位設(shè)置安全警示牌、青安崗提醒牌，使安全警示時時見、安全警句時時喊；特別是在職工餐廳，把安全知識以問答的形式制作成卡片，以菜譜的形式放在餐桌上，使職工在就餐的同時，潛移默化中學(xué)習(xí)到安全知識。二是在職工安全意識容易波動的時期，組織青年志愿者到井下開展送暖心茶水、義務(wù)勞動，到井口發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。三是在“百日安全活動”競賽期間，舉辦了“我與安全同行”青工簽名活動，來增強(qiáng)廣大職工的自主保安意識。同時，在今年正月初一舉辦了“沒有安全等于零”傳球接力賽，通過傳遞安全球，再次向人們闡釋一個真理：沒有安全等于零。四是在全礦定期召開青安崗表彰會議，表彰獎勵階段工作中的優(yōu)秀青安崗員。通過上述一系列安全宣傳活動的開展，教育引導(dǎo)廣大職工時刻緊繃安全弦，營造“居安思危，警鐘常鳴”的濃厚氛圍。為該礦2007年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)筑牢了堅固的思想防線。

青年安全生產(chǎn)示范崗是企業(yè)共青團(tuán)的品牌工程，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體。在創(chuàng)建活動中，該礦團(tuán)委不斷拓展活動領(lǐng)域，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。一是融入青年安全文化建設(shè)。去年以來，采取懸掛安全警示牌、理念牌，開展“三違”事故案例教育等形式，舉辦了一系列切合實際、富有成效的安全實踐活動，把開展此項活動作為青年安全文化建設(shè)滲透到井下，營造了青年安全文化的濃厚氛圍。二是突出示范性。一方面，該礦團(tuán)委在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建集體中大力灌輸“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的理念，去年，舉辦了“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”演講比賽，增強(qiáng)了青年職工的安全責(zé)任意識；另一方面，組織各青年班組負(fù)責(zé)人到青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建集體參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了青年安全生產(chǎn)示范崗在青年職工中的可比性。三是著力規(guī)范。通過探索和實踐，青年安全生產(chǎn)示范崗活動在該礦基本形成了“五個一”的規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，即設(shè)立一個醒目的爭創(chuàng)標(biāo)志，建立一套切合實際的考核獎懲措施、配備一名具有安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗且熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種操作規(guī)程的青崗崗員、提練一條該崗位的安全生產(chǎn)理念、為安全生產(chǎn)提一條合理化建議。按照“五個一”的要求，礦團(tuán)委定期不定期深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，督促各創(chuàng)建單位完善創(chuàng)建機(jī)制，規(guī)范創(chuàng)建程序，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。