構建社會主義和諧社會，是建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大戰(zhàn)略舉措，也是滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要的必然要求。胡錦濤總書記明確指出，和諧社會是民主法制、公平公正、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。作為煤炭企業(yè)，應當把和諧礦井建設作為構建社會主義和諧社會的一個重要組成部分來重視。筆者認為，基層工會組織在和諧礦井建設中作用的發(fā)揮，有力地促進了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
??????? 一、夯實基礎，提高工會會員整體素質?????????? 當前，隨著和諧礦井建設的深入開展，一些職工與礦井安全高效發(fā)展的快節(jié)奏不相適應。因此，工會必須把提高職工隊伍的整體素質，作為構建和諧礦井的長期戰(zhàn)略任務來抓。一是要有針對性地開展各級各類職工的培訓，明確培訓目標、內容、措施和工作要求，分層次、分類別、多途徑地開展，突出崗位特點，注重培訓實效。樹立正確的意識，打牢理論基礎，不斷提高從政治的角度分析和解決問題的能力，進一步提高用科學的理論指導工會工作實踐的能力。通過各種有益于提高職工學識水平、勞動技能、思想道德水平的教育形式，把提高職工的綜合素質同提高崗位技能緊密結合起來，全面提高職工的綜合素質。二是要開展多種形式的勞動競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術比武等群眾性的活動，探索勞動競賽的新形勢，從機制、內容和方法上求實求新，實現勞動競賽向安全管理、質量管理、生產經營、現場管理、提高職工綜合素質延伸。三是深入學習和熟悉安全生產、經營管理、法律知識，不斷提高為礦井中心工作服務的能力。準確掌握工會基本理論和業(yè)務知識，重點是加強《勞動法》、工會法》、《企業(yè)法》等工會相關法律法規(guī)知識的學習，加強民主管理、平等協商和集體合同制度、社會保障等工會基本理論知識的學習，進一步提高協調各個方面解決工作中遇到實際問題的能力和水平。?