解放思想就是打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，解放思想必須實事求是。解放思想首先要求我們將思想認識必須同實際相結(jié)合，主觀和客觀相統(tǒng)一，才能站在科學世界觀，方法論的立場上準確的把握客觀實際，聯(lián)系實際工作確定正確的指導思想，克服實踐的盲目性，增強工作的主動性，不斷認識新情況，探索新途徑，解決新問題。

　　開展新一輪解放思想大討論，其本質(zhì)就是要求我們緊緊圍繞科學發(fā)展這個關(guān)鍵，全面認真反思我們過去工作的失誤、失職和失查。電力企業(yè)安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人，解放思想，同樣不能繞開人的問題。事故的發(fā)生，人為的因素也是最常見的，所以，要預防、杜絕生產(chǎn)事故、習慣性違章和不安全行為的發(fā)生，就必須堅持以人為本，和諧辦企的工作要求，全面了解員工的思想動態(tài)，讓員工認清形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實改變工作作風，積極開展與員工的思想交流，使員工能忠于本職工作，在工作中全心全力，盡職盡責，從思想上切斷違章的源頭。結(jié)合我們變電運行工作實際，開展的大討論，就是緊緊圍繞公司二屆一次職代會提出的工作要求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，變電運行工作的核心就是安全生產(chǎn)。電網(wǎng)在日新月異的壯大，電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行就是取得最大的經(jīng)濟效益，是發(fā)展這個硬道理的最佳表現(xiàn)。

　　這次針對春季開展的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，各變電站管理出現(xiàn)了滑坡跡象。管理為什么會滑坡？員工思想為什么會松懈？這主要原因還是因為思想認識不到位，對工作中的違章違紀行為，為安全所埋下的隱患不能正確認識，存在僥幸的心理，從而在工作中出現(xiàn)違章和失職現(xiàn)象。今年是公司黨組提出深入學習實踐科學發(fā)展觀，也是公司提出的“無違章活動年”，這所有活動的開展都是相輔相成?！皩W習實踐科學發(fā)展觀”是要求我們用科學武裝頭腦，用科學的頭腦指導我們將工作做得更好?！盁o違章年活動”也是要求我們用科學發(fā)展觀指導工作，“違章是事故之源，違章是傷亡之源?！边`章釀成事故就等于犯法，是會被追究責任，最終被企業(yè)淘汰的嚴重行為。實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合當前的國際經(jīng)濟形式提出“三節(jié)約活動”、“機關(guān)效能年建設(shè)”，但最大的節(jié)約是安全被保障，最好的效能建設(shè)也是服務(wù)于基層，為安全保駕護航。安全是最大的經(jīng)濟效益，反違章的根本目的是確保安全，所以二者之間，可以結(jié)合起來學習并指導工作實踐。作為我們領(lǐng)導人員、管理人員及運行人員，我們都必須從本職工作職責出發(fā)，解放思想，實事求是，將學習實踐科學發(fā)展觀貫徹到工作中的每一個環(huán)節(jié)，以主人翁的態(tài)度，在工作中積極主動，為安全生產(chǎn)，把工作中的每一件事做好、做實、做細、做到位。各級管理人員應(yīng)立即行動起來，結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)工作重點，深入各變電站，將辦公室轉(zhuǎn)到變電站，全力抓員工素質(zhì)培訓教育，查處工作中的違章違規(guī)行為，充分解放思想，謀求電網(wǎng)安全穩(wěn)定發(fā)展。
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