冶金企業(yè)由于歷史的原因和行業(yè)性質(zhì)等特點，顯得做好安全生產(chǎn)工作的任務更為艱巨。扎實做好安全生產(chǎn)工作，是全面推進小康社會建設(shè)的客觀需要，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。冶金企業(yè)的各級領(lǐng)導者和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員必須牢固樹立科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，以做好安全工作作為經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，推動和諧企業(yè)建設(shè)和和諧社會建設(shè)的健康發(fā)展。

　　一、拓寬視野，減少盲目性，促進冶金企業(yè)和諧發(fā)展

　　黨的十七大和十一屆全國代表大會都把民生放在重要位置，充分體現(xiàn)了發(fā)展服務人民、發(fā)展為了人民，發(fā)展惠及人民的黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。冶金企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的目的，就是不斷提高冶金企業(yè)職工的幸福指數(shù)，造福于冶金企業(yè)職工，也是服務于全社會，為整個國民經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。當前，冶金企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的國際鐵礦粉大幅度漲價、海運費漲價等等各種困難，但是，現(xiàn)在仍然是困難與挑戰(zhàn)同在，機遇與發(fā)展并存，在冶金企業(yè)中有的在聯(lián)合重組，有的在另辟新址擴大規(guī)模，新的行業(yè)競爭，勢必會有一些小鋼鐵、小焦化、小燒結(jié)被無情地淘汰，但是，有的冶金企業(yè)在不斷壯大，從而，我國將面臨著老的冶金企業(yè)與新的冶金企業(yè)共同競爭生產(chǎn)的格局。當然，冶金企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支撐，不但奧運會場館建設(shè)離不開鋼鐵的支撐，而且房地產(chǎn)開發(fā)、各項基礎(chǔ)建設(shè)等則都離不開鋼鐵的支撐。正是冶金企業(yè)的在國民經(jīng)濟建設(shè)中的特殊地位，更加顯得冶金企業(yè)在落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會中突出責任。落實科學發(fā)展觀，就需要冶金企業(yè)，正確處理好發(fā)展中的好與快的關(guān)系。黨的十七大提出國民經(jīng)濟要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，這就要求我們國民經(jīng)濟發(fā)展要克服盲目性，講究科學性。

　　作為冶金企業(yè)來講，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，其中也包括，把安全工作進一步做好，冶金企業(yè)的發(fā)展要體現(xiàn)出人本理念，不僅向本企業(yè)職工負責，而且要向企業(yè)周邊居民負責，更應向全社會負責。冶金企業(yè)在當前的嚴峻形勢下應是強抓機遇，謀求發(fā)展步伐，但是，脫離了科學發(fā)展的軌道，忽視安全生產(chǎn)工作，必然導致冶金企業(yè)發(fā)展的失衡，會極大遏制冶金企業(yè)發(fā)展的強勁態(tài)勢，也將拖累整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展，因此，落實科學發(fā)展觀，扎實做好安全工作，是冶金企業(yè)的必盡的社會責任。

　　二、有的放矢，提高針對性，保證冶金企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　冶金企業(yè)是一個特殊行業(yè)，安全工作的艱巨性不亞于煤炭行業(yè)。冶金行業(yè)尚存在著諸多不安全因素，譬如，機械傷害、起重傷害、煤氣中毒室息、觸電、高空墜落、皮帶絞傷、燙傷、車輛傷害等等，另外，冶金企業(yè)還存在青工比例大，個別職工安全素質(zhì)差等，這些不安全因素和現(xiàn)狀，給冶金企業(yè)在新時期保證冶金企業(yè)的健康發(fā)展，提出了新的考驗和要求。

　　冶金企業(yè)安全工作主要是圍繞兩個方面來開展。

　　一方面是積極做好基建技術(shù)改造工程中的安全工作。特別是新建項目，必須貫徹“三同時”原則，就是生產(chǎn)性基本建設(shè)項目中的勞動衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以確保建設(shè)項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。建設(shè)項目的“三同時”的要求，是針對我國境內(nèi)的新建、改建、擴建的基建建設(shè)項目，包括在我國境內(nèi)建設(shè)的中外合資、中外合作和外商獨資的建設(shè)項目。建設(shè)項目中引進的國外技術(shù)和設(shè)備應符合我國規(guī)定或認可的勞動安全衛(wèi)生標準，全部設(shè)計應符合我國有關(guān)規(guī)范和規(guī)定的要求。建設(shè)項目“三同時”，是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障措施，是一種事前保障措施。“三同時”對貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，改善勞動者的勞動條件，防止發(fā)生工傷事故，促進社會主義經(jīng)濟發(fā)展，具有重要意義。只有貫徹、落實科學發(fā)展觀，才能保證冶金企業(yè)新建項目實現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)，并能保證新建項目投產(chǎn)之后的勞動者處于一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　另一方面是積極做好老的冶金企業(yè)與在線生產(chǎn)線的安全管理。正如筆者上面所講的，老的冶金企業(yè)確實在安全生產(chǎn)環(huán)境方面存在欠帳問題，這就需要我們下大力氣來解決這一問題。該進行完善的就要進行完善，該進行拆除的就要拆除。應把治理職工作業(yè)勞動環(huán)境作為重點，加大投入，實施綜合治理。有的冶金企業(yè)識大體、顧大局、行動快，已經(jīng)在治理勞動環(huán)境上初見成果和大見成果。這不僅受到職工們的交口稱贊，而且也受到社會的普遍好評。在當前，作為冶金企業(yè)的成本壓力相當大，企業(yè)間的競爭十分激烈，這就要我們冶金企業(yè)的企業(yè)家也好，各級管理者也好，必須保持清醒頭腦，牢記科學發(fā)展觀，堅持做到加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障職工、人民群眾和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、以人為本，人性化管理，保證冶金企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展

　　在冶金企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分體現(xiàn)出以人為本的人性化安全管理理念，做到“六個堅持”。

　　1.堅持安全凝聚職工。就是以扎實的安全工作讓職工安心生產(chǎn)，以可靠的安全條件吸引職工，以安全生產(chǎn)的健康發(fā)展環(huán)境凝聚職工。

　　2.堅持安全為了職工。就是各個企業(yè)也好，各級領(lǐng)導者也好，要正確樹立安全工作的目的性。把做好安全工作看成是踐行“三個代表”重要思想的實際行動，就是堅持帶著感情做好安全工作。

　　3.堅持安全依靠職工。堅持走群眾路線，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做好安全工作也是如此。職工是安全工作的主體，在職工身上積累了豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，我們需要把職工身上安全生產(chǎn)經(jīng)驗化作安全生產(chǎn)的主觀能動性，這就需要職工共同來參與我們的安全工作。讓職工實現(xiàn)要我安全，到我要安全的轉(zhuǎn)變。我們要發(fā)動職工完善《安全操作規(guī)程》，把完善的過程，作為職工自我教育、自我提高的過程。

　　4.堅持安全適應職工。就是以人為主體，在提高職工安全素質(zhì)的過程中和安全管理的過程中，采取多樣化的手段及措施，增強安全教育和安全管理適應性，提高針對性，根據(jù)不同教育和不同管理的對象，實施不同的教育和管理方法。

　　5.堅持安全體現(xiàn)職工。采取眾多安全措施的時候，必須堅持“有為”原則，把技術(shù)的、設(shè)備的、環(huán)境的安全措施作為輔助的東西，而把職工作為安全的核心，讓職工去整合安全資源。在涉及安全工作的各步驟工作中都應體現(xiàn)職工參與的原則，就是由職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針的制定、參與工程的設(shè)計、施工、調(diào)試、驗收等。

　　6.堅持安全塑造職工。安全工作的目的就是保證職工的身心健康，維護企業(yè)經(jīng)濟利益，促進社會經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。塑造好職工形象是企業(yè)的責任。其中包括塑造職工的安全心靈。培養(yǎng)職工的安全意識，使職工增強安全的責任感和法律意識。塑造職工安全行為。通過安全教育與管理，使職工杜絕習慣性違章，杜絕不講科學的蠻干等。塑造職工的形象。職工就應有新形象，職工要有充足的班后休息睡眠，能精神飽滿的投入工作。勞保穿戴要整齊，特殊工種在特殊作業(yè)時更是要防護勞保及用具齊備可靠，文明作業(yè)。

　　堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，是冶金企業(yè)做好的安全工作的必由之路和必然選擇，有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，因此我們應進一步解放思想，與時俱進，扎實做好冶金企業(yè)的安全工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)和和諧社會作出我們應有的貢獻。