新年的鐘聲響起，為積極響應黨中央、國務院在新世紀召開的第一次全國科技大會上提出的建設創(chuàng)新型國家的號召，我們又站在了新的歷史起點上。
　　
　　在過去幾十年的工業(yè)經濟時代，一個企業(yè)的社會價值、機遇、成功、財富等等取決于對勞動力、金錢和資源的占有，資源占有包括對智力、知識的占有。在今天及未來的知識經濟時代，除了取決于企業(yè)對智力的占有，更重要的是對科學技術與人文資源的擁有。除了高質量的科學技術，知識與信息，“安全生產”、“安全管理”已成為企業(yè)智力與人文資源的主要部分和企業(yè)文化中的一個重要體系。擁有了知識經濟時代所需要的知識、智力資源及“安全生產”的技術技巧優(yōu)勢，就能在瞬息萬變的市場競爭中任憑海闊天空也能揮灑自如，企業(yè)也就找到了屬于自己的安身立命之“金飯碗”。
　　
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　　bsp;孔子說：“工欲善其事，必先利其器”，我們的祖先早在幾千年前就掌握了獲得效益的技巧，就提出了如此精辟的理論，作為現(xiàn)代社會中的企業(yè)，我們更應該把“以安全為靈魂，以人為本”當作企業(yè)的生產經營發(fā)展哲學。“以人為本”指的是人的素質與智慧，“安全生產”指的是企業(yè)的生產經營道德，也是企業(yè)產業(yè)經濟戰(zhàn)略發(fā)展的靈魂，因此，“以安全為靈魂，以人為本”的實質，就是打造高素質型企業(yè)的一個最為基本但異常重要的組成部分。“安全生產”強調的是“德智合一”。任何一個企業(yè)，如果只講生產經營道德，不講生產經營智慧，用社會流行的話來說是“傻”；反之，只重經營智慧，不講生產道德，就是“奸”。只有把二者結合起來，既有高質量的生產技術水平、管理體系，又有縝密、精良的“安全生產”技能技巧，才是完整的現(xiàn)代企業(yè)的經營理念。
　　
　　安全生產是企業(yè)取得良好經濟效益的基礎，也是任何一個企業(yè)能夠在無情的競爭中勝于其他對手的致命細節(jié)。施工現(xiàn)場上所劃分出的班、組是企業(yè)施工的基本團體，企業(yè)的各項任務、目標都要通過各班組來落實、完成，企業(yè)的形象、管理質量的優(yōu)劣也是通過班組來體現(xiàn)，故各班組的安全工作是企業(yè)安全生產制度落實的最前沿。“禍起于細微、疾患于所忽”，工作中，絲毫的思想麻痹、急躁心理、僥幸心理、注意力分散、習慣性違章等等都是安全工作的大敵。所以，全面、系統(tǒng)地提高班組員工的安全生產意識、安全技能、業(yè)務素質，把“安全為本”當作日常工作的自覺本能行為，就成了企業(yè)安全教育和生產中的頭等大事，所謂“磨刀不誤砍柴工”講的就是這個道理。
　　
　　隨著社會的文明發(fā)展和進步，安全生產已經成為關系到社會穩(wěn)定和法制高度的重要內容，一個生產經營道德含量低的企業(yè)，是不會得到社會認可和取得成功的，即使在某一段時間取得了一定的利潤，這種利潤也無法可持續(xù)發(fā)展，具有很大的欺騙性，最終都將會被激烈的市場競爭所淘汰。安全興則企業(yè)強，要成為最好的企業(yè)，先要讓企業(yè)自身具備最好的生產經營道德。“生產零風險”是社會的渴望和呼喚，“零”的實質是至善至美，也是更高的起點，要實現(xiàn)這一目標和承諾，我們每一位員工都要有高度責任心，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到自我管理、自我約束，把“安全生產”的觸角延伸到工作當中每一個細微的地方，不斷把“以安全為生產靈魂”這一企業(yè)運作思想化作規(guī)章制度和強有力的執(zhí)行，化作每一名干部、員工的工作準則，成為企業(yè)不斷積累的無形資產。嚴格按“安全生產”的各項要求管理、執(zhí)行，為企業(yè)的生產經營道德注入核心力量，用追求卓越，不斷創(chuàng)新的敬業(yè)精神托起企業(yè)的“金飯碗”。