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驗質(zhì)、選別組管理制度

  
評論: 更新日期:2024年10月01日

適用范圍:驗質(zhì)、選別全體成員

制度內(nèi)容:

要本著認真負責,不徇私情的工作態(tài)度,以質(zhì)量第一,經(jīng)濟合理為總的指導思想切實做好本職工作。

做到一視同仁,人人平等,不因個人主觀偏見而歧視怠慢他人,更不應憑個人主觀原因判定產(chǎn)品質(zhì)量。違者視情節(jié)扣當事人10-30分。

加工前徹底清洗案板和工器具,未達規(guī)定要求,扣當事人和組長各5分。

非正式通知,不得以任何理由減慢驗質(zhì)速度,造成半成品積壓,影響產(chǎn)品質(zhì)量和后道工序的正常生產(chǎn)。違者扣當事人5分。

工作時間不得以任何理由聊天、說話。影響工作。違者扣當事人和組長各5分。

熟知產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)格要求,如概念模糊一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停工學習并扣5分。

剔除的不合格品要及時按規(guī)定處理,不得盈滿而溢,違者扣當事人2分。

計量器具和儀器要輕拿輕放,做到防震、防潮,合理使用,嚴禁違規(guī)過載使用,如造成儀器損壞的按原價賠償并扣10分。儀器不用時要按使用說明保管好,違者視情節(jié)扣5-20分

保持轄區(qū)環(huán)境清潔,未達規(guī)定要求,扣組長和當事人各2分。

節(jié)約用水用電,不得無故浪費。違者扣當事人和組長各5分。

生產(chǎn)結束后,全面清洗、清點、消毒工器具和工作場地,并填表上報,未達標準或弄虛作假者扣5分。

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