為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達到安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)教育培訓制度。
??????? 1 各類人員安全教育培訓
??????? 1.1 管理人員培訓教育
??????? （1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構(gòu)進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓，并由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓。
??????? （2）其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由企業(yè)人事部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。
??????? 安全培訓教育的主要內(nèi)容有：
??????? （1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；
??????? （2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；
??????? （3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
??????? （4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。
??????? 1.2 從業(yè)人員培訓教育
??????? （1）公司對從業(yè)人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識和能力。未經(jīng)培訓教育或考核不合格者，不得上崗。
??????? 培訓的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風險管理、應(yīng)急等。
??????? （2）公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進行基本功訓練，提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。
??????? （3）公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門組織的資格培訓，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復審。公司從事危化品運輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。
??????? 未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。
??????? （4）公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門，在新技術(shù)、新裝置投入前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進行專門培訓。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。
??????? （5）公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。
??????? 1.3 新從業(yè)人員培訓教育
????????? 新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。
??????? 新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應(yīng)有以下內(nèi)容：
??????? （1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；
??????? （2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險部位；
??????? （3）講解石油產(chǎn)品的危險特性，根據(jù)特性所采取的各項措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；
??????? （4）講解加油站各種預(yù)案，各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；
??????? （5）現(xiàn)場模擬演練。
??????? 新員工一級安全培訓完畢后，應(yīng)對培訓的內(nèi)容簽名確認，并要經(jīng)過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。
??????? 新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應(yīng)在新員工上崗前安排。