第一章 總則
??????? 第一條 為規(guī)范工作循環(huán)分析，控制工作風險，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作循環(huán)分析管理規(guī)范》，制定本規(guī)定。
??????? 第二條 本規(guī)定所指的工作循環(huán)分析：是以操作主管和員工合作的方式對已經(jīng)制定的操作程序和員工實際操作行為進行分析和評價的一種方法。
??????? （一）協(xié)調(diào)員：負責制定工作循環(huán)分析計劃并組織實施的人員，一般由基層單位主管生產(chǎn)、技術、設備的負責人擔任。
??????? （二）操作主管：負責執(zhí)行工作循環(huán)分析計劃的人員，一般是基層單位班組長、隊長或站長。
??????? （三）關鍵作業(yè)：可能對有關的個人或組織帶來重大危害和影響的生產(chǎn)操作、檢維修作業(yè)等活動，或者與關鍵設備有關聯(lián)的活動。
??????? （四）關鍵設備：一旦停止運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)失效，可能會引起異?；蚴鹿?，或造成人員傷害、環(huán)境污染，或傷害員工健康的設備。
??????? 第三條? 本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)。
??????? 第二章 基本要求
??????? 第四條? 本規(guī)定由安全環(huán)保處歸口管理，所屬各單位安全環(huán)保管理部門負責組織實施和監(jiān)督檢查。
??????? 第五條? 所有的與關鍵作業(yè)有關的操作程序每年至少分析一次，每個員工每年至少參與一次工作循環(huán)分析，工作循環(huán)分析流程參見附錄A。
??????????? 第六條? 實施工作循環(huán)分析之前，應對現(xiàn)場操作安全要求和區(qū)域的風險控制措施進行驗證，準備所需的個人防護裝備。
??????? 第三章 實施工作循環(huán)分析
??????? 第一節(jié) 準備階段
??????? 第七條? 協(xié)調(diào)員應制定年度工作循環(huán)分析計劃，報基層單位負責人審批，并與操作主管進行溝通。年度工作循環(huán)分析計劃包括需進行工作循環(huán)分析的操作程序、工作循環(huán)分析小組組成和時間安排。
??????? 第八條? 當發(fā)現(xiàn)關鍵作業(yè)沒有相應操作程序時，協(xié)調(diào)員應組織建立相應操作程序。
??????? 第九條? 操作主管應按年度工作循環(huán)分析計劃確定具體實施時間，通知工作循環(huán)分析所涉及的人員。
??????? 第二節(jié) 初始評估
??????? 第十條? 在實際操作前，操作主管應和員工討論目前該項工作實際操作情況，以及實際操作與書面操作程序的差異。若員工第一次進行工作循環(huán)分析，操作主管應事先向員工解釋工作循環(huán)分析的目的、作用和程序。
??????? 第十一條? 操作主管應就以下內(nèi)容與員工進行溝通交流，驗證員工對操作程序的理解程度及操作程序的完整性和適用性，并填寫初始評估表，包括：
??????? (一)需要的個人防護裝備及完好狀態(tài)；
??????? （二）需要的工具及完好狀態(tài)；
??????? （三）執(zhí)行操作程序涉及的一些關鍵安全要求；
??????? （四）操作程序中是否已包含該安全要求；
??????? （五）執(zhí)行該操作程序能否使工作安全、有效的進行。
??????? 初始評估表參見附錄B。
??????? 第三節(jié) 現(xiàn)場評估
??????? 第十二條? 操作主管和員工到現(xiàn)場，由員工按操作程序?qū)嵤┕ぷ?。若工作的某部分無法按操作程序進行，但實際操作是安全的，應記下員工的實際操作程序、實際操作與操作程序的偏差以及操作程序本身的缺陷。如果設備沒有啟動，或不宜進行實際工作，可以進行模擬操作。