在线黄色毛片,美女视频黄色网址,国产超级乱婬av片,2022年精品国产福利在线,色五月激情五月,激情视频网站,亚洲视频欧美

安全管理網(wǎng)

某燃氣公司安全管理制度

  
評論: 更新日期:2014年07月20日

??????? 按照專業(yè)性來對其進行劃分可以分為:
??????? (1)、每年對天然氣設備、廠房建筑、電氣裝置、運輸車輛防火防爆工作分別進行1-2次的安全檢查。
??????? (2)、對防暑降溫、防凍保暖、防臺風、防雷電、防暴雨等進行季節(jié)性檢查,應由公司責成部門組織進行。
??????? 經(jīng)常性檢查是保證安全生產(chǎn)的一種有效措施,其方式可以分為:
??????? (1)、交接班檢查。交接班檢查必須實行當面交班,接班者必須認真檢查,遇有問題立即提出或匯報,接班后發(fā)生事故由接班人負責。
??????? (2)、巡回檢查。各級管理人員、技術人員、操作人員都必須在各自業(yè)務范圍內按時進行巡回檢查。
??????? (3)、建立干部值班檢查制,干部值班的必須認真負責,要敢于制止違章現(xiàn)象。
??????? 3、隱患整改
??????? (1)、要逐項分析研究并落實整改措施,做到定項目,定時間,定人員,凡班組能整改的不上報部門級,部門能整改的不上報公司級。
??????? (2)、對于易解決的隱患問題都必須立即解決,一般隱患結合小修解決,重大而難解決的問題制訂出計劃,落實資金和人員限期解決,應采取有效的臨時措施,由安全部門報送公司。
??????? (3)、一般隱患問題,部門級可直接與主管部門聯(lián)系解決,重大問題可上報安保部門及安全生產(chǎn)領導小組,一切隱患和重大問題均由專職安全員填寫《隱患整改通知書》,經(jīng)主管部門簽字后生效。
??????? (4)、《隱患整改通知書》必須存檔備查。
??????? (5)、對查出的隱患,要執(zhí)行“三定”原則。即:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定消除隱患的負責人。
??????? 安全教育是提高職工安全素質,防止各類事故發(fā)生的有效方式,安全教育必須列入本單位、本部門年度工作計劃之內,教育工作要扎扎實實進行,不能流于形式。
??????? 1、經(jīng)常性安全宣傳教育
??????? (1)、落實經(jīng)辦部門和人員的安全簡報工作,定期刊出安全信息,及時溝通公司內外安全動態(tài),在明顯地點張貼安全宣傳掛圖,對于部門職工進行安全教育,預防重大事故的發(fā)生。
??????? (2)、影視教育:組織職工觀看安全教育電影、電視。
??????? (3)、設立警句牌:在公司內及崗位上設立警句牌,提醒職工注意安全。
??????? 2、新進公司職工安全教育及“三級”安全教育
??????? 新進公司職工必須進過“三級”教育工作,并經(jīng)考試,合格者方可進入崗位。
??????? (1)、一級安全教育
??????? 由生產(chǎn)技術部負責,結合公司編寫教材進行教育。
??????? 教育的主要內容:
??????? 根據(jù)國家頒發(fā)的相關安全制度、條例和標準、法規(guī),和公司員工的實際特點,教育的主要內容包括:防火、防爆等知識及急救常識,安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教育等。
??????? (2)、二級安全教育
??????? ①、由各公司部門負責編制,由負責人或安全員進行教育,內容主要是本部門的生產(chǎn)、施工安全技術規(guī)程和安全規(guī)章制度,本部門常用的消防器材的正確使用等。
??????? ②、受教育面必須100%,經(jīng)考試合格,在指定師傅帶領下參與學習操作,在未取得安全操作合格前不得獨立操作,教育時間不少于24小時,師傅對所帶員工負責,對部門、公司負責。
??????? (3)日常安全教育
??????? ①、企業(yè)每年都要對職工進行一次或多次安全教育和安全技術培訓,公司級干部不少于24小時,工程技術干部、生產(chǎn)工作人員不少于48小時。
??????? ②、日常安全教育由安技部門負責,事先要有準備。
??????? 3、特殊工種教育
??????? 本公司涉及的電氣、壓力容器、焊接、車輛駕駛等均屬特殊工種,公司必須按有關規(guī)定向主管部門輸送教育、培訓。
??????? 4、安全教育的考核
??????? 安全教育情況由分管安全的公司領導對各部門的教育情況進行年終考核,作為有關干部和職工的業(yè)績、晉級、獎勵的依據(jù)之一。
??????? 為確保正常開展安全活動、協(xié)調各個方面的安全工作,特制定安全活動制度。
??????? 1、公司安全生產(chǎn)領導小組每月初召開例會,通報公司安全供氣情況及內部安全形勢,以及事故分析。
??????? 2、組織傳達、學習上級有關安全生產(chǎn)的文件和法規(guī)。
??????? 3、針對生產(chǎn)中的各種隱患,提出合理化建議,討論解決辦法。
??????? 4、組織有關部門到生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全技術操作演示,組織進行安全技術操作的比賽活動。
??????? 5、不定期組織有關人員進行專業(yè)安全技術知識講座,不斷深化專業(yè)安全知識。
??????? 6、結合上級有關專項安全活動,認真落實,積極開展。
??????? 7、對名項安全活動要有記載。
??????? 一、消防安全管理制度
??????? 由于天然氣具有易燃易爆的危險性,搞好安全防火管理至關重要,公司對安全供氣相當重視,特制定本制度。
??????? 1、認真貫徹執(zhí)行“預防為主,消防結合”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,確保各部門的消防安全。
??????? 2、公司、部門、班組逐級要有一名領導具體負責本單位、本部門的消防安全工作,有逐級防火責任制。
??????? 3、實行定期和經(jīng)常性防火檢查,有計劃的、有組織的在重大節(jié)前、冬季及重大政治活動期間的防火安全大檢查、公司季檢查、部門月檢查,班組周檢查。對查出的火險隱患要定項目、定資金、定日期、定負責人的“四定要求”認真落實。
??????? 4、新建、擴建、改建工程的設計和施工必須執(zhí)行防火設計規(guī)范,并向消防部門辦理審批手續(xù)。
??????? 5、新進公司的職工或調換工種的職工,要根據(jù)三級安全教育的要求,進行防火教育,確保教育的質量。
??????? 6、對臨時性動火要采取確保安全的措施,重點部位及易燃易爆場所的動火,必須辦理審批手續(xù)。
????????
??????? 二、消防安全檢查制度
??????? 防火檢查是發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,落實消防措施,預防火災事故的重要手段,特制定消防安全檢查制度。
??????? 1、消防安全檢查由公司分管領導同相關部門(科室)負責人檢查。
??????? 2、檢查內容主要為:
??????? (1)消防制度的執(zhí)行情況;
??????? (2)消防設備和消防器材的保養(yǎng)和更換情況;
??????? (3)禁火、動火制度執(zhí)行情況;
??????? (4)危險場所的電氣設備、照明裝備是否符合防火、防爆要求,接地設施是否完好。
??????? (5)易燃物的保管是否良好,道路是否暢通。
??????? 3、結合每月例行安全檢查,部門每月一次自查,公司每季進行一次大檢查。
??????? 4、檢查后對檢查情況須認真匯總,發(fā)現(xiàn)隱患,有關部門必須迅速加以整改,對托延、隱瞞者,由公司發(fā)出整改通告書,責令限期整改,不按期整改的或由于不抓緊整改的造成事故要追究有關責任。
??????? 5、查出的火險隱患,要記錄在臺賬之中,并按“四定”要求認真落實整改。
??????? 三、消防器材維護、保養(yǎng)及管理制度
??????? 1、消防器材必須按指定地點放置(放在明顯、方便、干燥地方,防止日曬雨淋)。
??????? 2、對消防器材要有專人負責管理,專管人員要有明顯掛牌標志。
??????? 3、定期對消防器材進行檢查,活動部位經(jīng)常擦洗上油,外部保持清潔。
??????? 4、訓練或使用后的滅火器(機)要及進充氣、換藥。
??????? 5、嚴禁把消防器材挪作它用或隨便搬移位置。
??????? 6、在消防器材周圍,嚴禁堆放雜物,保持周圍道路暢通。
??????? 7、對電動消防泵經(jīng)常起動,定期試運行,保持機械性能良好。
??????? 8、對按規(guī)定定期檢查的消防器材,要認真做好上次檢查時間、質量、充電量、換藥等的相關詳細記錄。
??????? 四、火險隱患登記整改制度
??????? 火險隱患,是指在生產(chǎn)、生活中有可能造成火災危害的不安全因素。為使檢查出的火險隱患能做到及時發(fā)現(xiàn),登記立案,抓緊整改,特制定本制度。
??????? 1、對查出的火險隱患要及時登記立案,記錄于《火險隱患檢查記錄》之中。
??????? 2、采用邊查邊改方式,對查出的火險隱患要求部門能立即整改的,必須立即整改,不得拖延。
??????? 3、對于不能立即整改的火險隱患,檢查人應逐件登記,按“四定”原則限期整改,執(zhí)行改一件銷一件制度。
??????? 4、對一些重大火險隱患,部門或單位無力解決的,應及時向消防監(jiān)督機關及主管領導機關報告,求得解決,同時采取可靠的臨時措施。
??????? 5、每次檢查記錄,要有檢查人和部門有關負責人簽字。
??????? 五、火警、火災、爆炸事故調查處理制度
??????? 為嚴格事故管理,及時掌握事故發(fā)生情況,認真執(zhí)行“三不放過”原則,總結經(jīng)驗教育,找出規(guī)律,采取防范措施,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,確保財產(chǎn)和生命的安全,保證安全供氣,特制定本制度。
??????? 1、企業(yè)的事故管理由企業(yè)領導負責,按各類事故的業(yè)務分工,各有關職能部門設專人管理,月初將上月事故匯總上報公司,同時抄報工程技術部、辦公室等部門,以便綜合統(tǒng)計上報。
??????? 2、企業(yè)所涉及兩個或兩個以上部門所管的事故,企業(yè)領導可按指定某一部門為主,組織調查、上報和處理,發(fā)生重大事故時,企業(yè)領導要親自參加或組織調查,上報處理。
??????? 3、發(fā)生事故的基層單位,要根據(jù)事故“三不放過”原則(事故原因分析不清不放過,事故責任者沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過),認真進行調查和處理,并填寫事故報告一式三份(報告時間:普通事故三天內,重大事故七天內)報企業(yè)主管部門。
??????? 4、企業(yè)對有多人重傷、死亡或重大火災、爆炸事故除按規(guī)定格式上報外,填寫專題報告書,在事故后二十天內報上級領導機關。
??????? 5、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故,也要按規(guī)定上報,但不作為單位事故責任。
??????? 6、對待事故報告必須嚴肅認真,填寫時內容詳細、字跡清晰,事故的時間、事故地點(部位)、事故發(fā)生的原因、情節(jié)嚴重程度、損失數(shù)據(jù)等要準確、防范措施落實程度,責任要明確,并按月上報,不得無故拖延,弄虛作假或隱瞞不報,若事故情節(jié)復雜,不能按期上報者,可先講明原因,但不得超過三個月,否則,除限期補報外,還應該追究相應責任,對情節(jié)嚴重者進行嚴肅處理。
??????? 7、事故調查
??????? (1)普通事故或性質惡劣微小事故,應在事故發(fā)生一天內,以基層單位領導為主,有關人員參加,召開事故分析會,找出原因,吸取教訓,提出措施,并填寫事故報告書。
??????? (2)凡發(fā)生重大人身傷亡和火災,爆炸等惡性事故,企業(yè)領導要本著“三不放過原則”,親自組織有關人員參加事故調查組進行調查,必要時,請求上級主管部門參加調查,找出事故發(fā)生的原因,查明責任,制定防范措施,并對事故責任者提出處理意見。
??????? (3)各基層單位要建立事故檔案,登記入冊,對事故調查分析原始資料(包括現(xiàn)場檢查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗、會議發(fā)言記錄、照片、綜合調查材料等)、事故統(tǒng)計表、專題報告,事故檔案應有專職人員妥善保管。
??????? 8、對事故責任者的處理意見,由事故單位(部門)職工討論,基層單位簽署意見,經(jīng)主管部門審查簽署意見后,報企業(yè)領導批準,重大事故應由調查組提出意見,經(jīng)公司領導審查簽署意見后報上級機關批準。
??????? 9、對防止和搶救事故有功的部門和個人,由事故部門提出申請,經(jīng)公司主管部門審查,報公司領導批準,給予獎勵。
??????? 六、消防獎懲條例
??????? 1、公司對消防工作有成績和貢獻的,平時能及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的部門和個人,根據(jù)成績和貢獻的大小給予表揚、獎勵和記功。
??????? 2、對在搶險滅火中有特殊貢獻的單位(部門)和個人,先由本單位(部門)上報總結材料,經(jīng)安全小組評議,提交公司行政部門,及時給予表彰獎勵。
??????? 3、消防評比,結合年終評比工作,全公司每年進行一次,不斷總結經(jīng)驗并上報上級主管部門。
??????? 4、對違反有關制度、規(guī)程或規(guī)定、擅離職守、操作失誤和工作責任心不強而后造成事故的,對事故責任者,根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及其影響、責任者的態(tài)度等情況,給予適當?shù)奶幏帧?br /> ??????? 5、處分種類分為:令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留公司察看、開除等處分,對造成重大或特大事故者應追究法律責任。
??????? 7、對蓄意縱火破壞者,應嚴加懲處,必要時可移交司法部門處理。?????
???????

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯(lián)系我們