6.4.6? 凡發(fā)現(xiàn)施工人員有冒名頂替的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元/人.次，情節(jié)嚴重的收回《武鋼安全資格合格證》，并請示集團公司或礦業(yè)公司予以吊銷；

　　6.4.7? 凡發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證操作，高空作業(yè)（2米以上）未系安全帶等嚴重違規(guī)行為處罰1000元/人.次，現(xiàn)場違規(guī)違制現(xiàn)象嚴重，事故隱患多且未及時整改或改進的處罰1000～3000元/次，暫扣《武鋼安全資格合格證》，勒令停工2～5天整頓；

　　6.4.8? 凡未履行工作聯(lián)系程序且未辦理手續(xù)的因而造成甲方生產(chǎn)影響或中斷，一經(jīng)舉報，安全部門核實處罰2000～5000元/次；

　　6.4.9? 外委、外協(xié)（檢修）施工單位有三班倒的施工班組未指定專人帶班或未實行帶班制的處罰500～1000元/次；

　　6.4.10? 凡發(fā)現(xiàn)無《武鋼安全資格合格證》的主體承包單位或分包外協(xié)施工隊伍在現(xiàn)場進行工程（檢修）項目施工作業(yè)的，要立即停止施工（檢修），對工程（檢修）主管部門扣發(fā)激勵工資1000元，對外委、外協(xié)施工（檢修）單位處以1萬元罰款并清退出武鋼礦山市場，并考核工程（檢修）主管部門。

　　6.5? 外委技改、檢修施工單位如有下列情形之一，追加考核。

　　6.5.1? 外委技改、檢修施工單位的施工人員“兩穿一戴”，不規(guī)范，下井未穿熒光“反光背心”或未佩掛下井“上崗證”的扣款100元/人；

　　6.5.2? 外委技改、檢修施工單位的人員變動情況未及時上報工程主管部門、工程所在單位和安全部門，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)扣款200元/人；

　　6.5.3? 外委技改、檢修施工單位的施工機具不符合本質(zhì)安全化，且未及時整改的扣款500元/項；

　　6.5.4? 外委技改、檢修施工工業(yè)垃圾及廢水未按要求定點排放及施工現(xiàn)場的工具、材料未有序放置的扣款500～1000元/次；

　　6.5.5? 外委技改、檢修施工單位所使用的風、水、電未按指定地點搭接或不符合安全要求的扣款500～1000元/次；

　　6.5.6? 外委技改、檢修施工單位的施工現(xiàn)場未掛施工標志牌，或施工標志牌字跡模糊不清或未對施工區(qū)域進行封閉的扣款1000～2000元/次；

　　6.5.7? 外委技改、檢修施工單位發(fā)生輕傷以上或險肇事故未及時上報安全部門的扣款2000元/起.次；

　　6.5.8? 其它違章違制按礦有關(guān)辦法考核。

　　6.6? 工程主管部門和工程所在單位未按規(guī)定檢查外委技改、檢修施工單位的，按下列標準考核，從月績效工資中扣除：

　　6.6.1? 進場前未進行安全教育及文字安全交底，未接受安全教育或無被交底單位的簽名記錄扣工程主管部門和工程所在單位月績效工資各500～1000元；扣單位責任領(lǐng)導(dǎo)績效工資200元。

　　6.6.2? 未及時組織傳達、學(xué)習(xí)上級安全會議文件、精神，且無記錄的扣工程主管部門和工程所在單位月績效工資各200～500元；扣單位責任領(lǐng)導(dǎo)績效工資200元。

　　6.6.3? 每月未對外委技改、檢修施工單位進行2次安全檢查的，且無記錄的扣工程主管部門和工程所在單位月績效工資各200～500元；扣單位責任領(lǐng)導(dǎo)績效工資200元。

　　6.6.4? 對外委技改、檢修施工單位的施工資質(zhì)等級證以及相關(guān)證件未進行審定、確認或把關(guān)不嚴的扣工程主管部門月績效工資3000元；扣單位責任領(lǐng)導(dǎo)績效工資500元。

　　6.6.5? 對外委技改、檢修施工單位特種設(shè)備的本質(zhì)安全化檢驗檢測情況未進行檢查、確認的扣工程主管部門月績效工資500元，扣單位責任領(lǐng)導(dǎo)績效工資100元；

　　6.6.6? 簽定《安全協(xié)議》時，無《工程合同》且未交安全部門備案的扣工程主管部門月績效工資500元，扣單位責任領(lǐng)導(dǎo)績效工資100元。

　　7?? 附錄和記錄表式

　　7.1? 外委工程施工安全協(xié)議書

　　7.2? 本鐵礦外委工程安全簽證