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安全管理網(wǎng)

如何確保安全生產(chǎn)

  
評論: 更新日期:2020年04月20日

安全是煤礦的“天”字號大事,是煤礦永恒的主題,是礦井管理工作的重中之重,要做好礦井的安全管理工作,就要以求真務(wù)實的工作作風(fēng),最大限度地調(diào)動廣大員工在生產(chǎn)過程中的積極性,不斷加大安全管理工作力度,全面提升礦井安全管理工作水平,從根本上杜絕不安全行為的發(fā)生。

一、思想務(wù)實,推進“三個轉(zhuǎn)變”,從思想上杜絕不安全行為的發(fā)生

抓安全管理工作,思想教育是基礎(chǔ)。必須深入開展安全教育活動,堅持以人為本的原則,在員工中強化“安全來自警惕,事故源于麻痹”的安全觀,“嚴(yán)管是愛,放任是害”的管理觀,“抓好安全是功臣,出了事故是罪人”的責(zé)任觀。在實施安全教育的過程中,及時把員工的思想情況摸真、摸全、摸透,教育員工時刻保持清醒的頭腦和清晰的認(rèn)識,從思想上杜絕不安全行為的發(fā)生。

1.由“重生產(chǎn)、輕安全”向“安全第一、生產(chǎn)第二”轉(zhuǎn)變。要求員工堅決摒棄“效益第一、金錢至上”的錯誤觀念,堅決扭轉(zhuǎn)“煤礦不發(fā)生事故是不可能的”錯誤認(rèn)識,真正處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系,始終做到安全第一、生產(chǎn)第二,不安全不生產(chǎn),以此增強員工的責(zé)任心,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供保障。

2.由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。通過以人為本的安全思想教育,增強員工自動自發(fā)保安全的主觀能動性,真正讓“生命至高無上”、“搞好安全就是保障生命健康”的理念深深植根于每個人的心中,實現(xiàn)員工安全意識的提高,切實從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

3.由“經(jīng)驗管理”向“制度管理”的轉(zhuǎn)變。堅決摒棄落后的“憑經(jīng)驗抓安全”的落后辦法,全面執(zhí)行安全管理的一系列規(guī)章制度、大力實施精細(xì)化管理,積極倡導(dǎo)“安全核心在人,關(guān)鍵在管理”的理念,提升安全管理水平與層次,實現(xiàn)礦井由“保障生命”到“維護健康”的飛躍,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、管理細(xì)實,突出“四個重點”,從管理上杜絕不安全行為的發(fā)生

抓安全管理工作,管理細(xì)實是關(guān)鍵。牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的思想觀念,堅持“安全責(zé)任入心、安全理念入腦、安全管理入手、安全監(jiān)督入眼”的理念,突出重點,全方位加強安全管理,夯實礦井安全基礎(chǔ),從管理上杜絕不安全行為的發(fā)生。

一是堅持以人為本,不斷規(guī)范員工的安全行為。全面開展員工安全培訓(xùn)教育。二是嚴(yán)格落實安全監(jiān)督檢查“紅黃牌”制度和安全專項檢查制度,最大限度消除現(xiàn)場安全隱患。三是積極開展業(yè)務(wù)素質(zhì)全面培訓(xùn),規(guī)范員工安全文明行為,提高員工自主保安意識,讓員工自覺遵守公司及本區(qū)隊的各項規(guī)章制度,自覺做安全生產(chǎn)的模范、遵章守紀(jì)的模范、文明生產(chǎn)的模范。

三、措施落實,實現(xiàn)“一個目標(biāo)”,從行動上杜絕不安全行為的發(fā)生

抓安全管理工作,措施落實是保障。安全管理工作要堅持抓實動真,要全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作會議精神,切實公司指示精神及各項措施落到實處,想實法、出實招、辦實事、求實效,正確認(rèn)識和把握這一目標(biāo),不斷提高思想境界,把安全工作擺到“高于一切、先于一切、重于一切、影響一切”的位置,在實際工作中,要把“以人為本”和“安全第一、預(yù)防為主”的方針落到實處,把現(xiàn)場迫切需要解決的事辦快、辦好,把安全管理的各項具體事項辦徹底、辦到位,真正做到把事情辦實,將實事辦好,真正把安全工作的相關(guān)措施落實到現(xiàn)實工作的每個環(huán)節(jié),確保實現(xiàn)本質(zhì)安全管理工作的總體目標(biāo)和礦井的長治久安。

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