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對“三合一”建筑消防安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考

  
評論: 更新日期:2012年12月16日

  三、“三合一”整治存在的問題
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  一是多次實行整治但難以根除。為切實消除“三合一”帶來的消防安全隱患,2002年,泰州市政府部署開展了以消除“三合一”隱患為重點的專項整治工作。通過整治發(fā)現(xiàn)存在“三合一”現(xiàn)象單位712家,其中668家單位得到整改,整改率達到93.8%。但由于“三合一”現(xiàn)象頑固性、反復(fù)性,要實現(xiàn)徹底整治和消除,依舊困難重重,今年11月我省開展的“三合一”場所火災(zāi)隱患集中整治以來,仍然發(fā)現(xiàn)“三合一”火災(zāi)隱患338處。
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  二是受行業(yè)特點影響,“三合一”現(xiàn)象回潮較快。雖然幾經(jīng)整治,但由于泰州市“三合一”場所分布廣泛,加上形成簡單便捷,隨經(jīng)濟發(fā)展變化而變化,防不勝防,具有很強的機動性和再生力,并且與行業(yè)、建筑格局等特點相適應(yīng),出現(xiàn)了新的變異。特別是一些改制企業(yè),出現(xiàn)了更具危險性的連片“三合一”廠房,聚集了數(shù)十乃至上百員工,形勢十分嚴(yán)峻。2007年11月,泰州市政府又部署開展了“三合一”場所火災(zāi)隱患集中整治,從排查情況看,泰州市“三合一”火災(zāi)隱患呈現(xiàn)“回潮”趨勢。
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  三是“三合一”整治工作缺乏聯(lián)動機制?!叭弦弧闭蚊鎻V量大,成因復(fù)雜,形式多樣,業(yè)主素質(zhì)低,法律意識淡薄,家庭作坊式和前庭后廠式“三合一”為家庭人員住所,難以深入檢查。從幾次的整治情況看,部門聯(lián)動還不夠有力,整治工作的長效機制沒有建立,依然存在公安消防部門“單打獨斗”的情況,“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、群眾參與”的機制尚未建立和形成,缺乏工作合力。
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  四、解決“三合一”問題的幾點設(shè)想與對策
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  一是政府要高度重視。“三合一”整治面廣量大,困難多,整治的好壞直接關(guān)系到當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè),影響經(jīng)濟的發(fā)展。因此,地方政府要切實加強對“三合一”整治工作的領(lǐng)導(dǎo),增強消除企業(yè)“三合一”現(xiàn)象的緊迫感、責(zé)任感和危機感,把消除“三合一”當(dāng)作事關(guān)人民群眾生命安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事來抓。按照“摸清基本底數(shù)、解決突出問題、完善長效機制、掌握主動局面”的思路,認真制訂切合實際的整治計劃,周密部署,精心組織實施,確保整治工作取得實效。
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  二是部門要形成聯(lián)動。“三合一”建筑消防安全隱患整治工作不只是消防一個部門的工作,而是要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)職能部門共同參與,形成攻克“三合一”現(xiàn)象的合力,才能有效消除“三合一”建筑消防安全隱患。特別是經(jīng)貿(mào)、工商、國土資源、建設(shè)、勞動等主管部門要嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,明確規(guī)劃、立項、審批、發(fā)證管理等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,嚴(yán)把關(guān)口;公安、消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要協(xié)調(diào)開展“三合一”專項整治,嚴(yán)格監(jiān)督,依法查處“三合一”建筑;工商部門在注冊登記和執(zhí)照年檢時要嚴(yán)格把關(guān),依法登記;國土資源部門要合理安排民營企業(yè)的生產(chǎn)和生活用地;建設(shè)部門要抓好城鎮(zhèn)的規(guī)劃和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);勞動就業(yè)部門要認真抓好外來勞務(wù)人員的管理和安全培訓(xùn)工作,政府要發(fā)動工商、城管、建設(shè)等有關(guān)部門加強源頭和動態(tài)檢查,避免“三合一”的出現(xiàn)。
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  三是措施要堅強有力。堵住“三合一”滋生的源頭,就要在建筑的立項、設(shè)計、施工發(fā)證、驗收上層層把關(guān),改變生產(chǎn)經(jīng)營用房與住宅不分的現(xiàn)狀,嚴(yán)格防止新的“三合一”建筑產(chǎn)生。對已出現(xiàn)的“三合一”做到堅決打擊,切實做到“三個必須”,落實“四項措施”。所謂“三個必須”就是對發(fā)現(xiàn)存在“三合一”的,必須做到員工宿舍、生產(chǎn)車間、倉庫徹底分離;必須保持消防安全疏散通道暢通;必須配備必要的消防器材設(shè)施。所謂“四項措施”,就是對員工宿舍的設(shè)置問題做到:一是轉(zhuǎn)移,由政府統(tǒng)一發(fā)動,統(tǒng)一建設(shè)外來工宿舍,實行集宿化管理;或者租用閑置房,統(tǒng)一安排外來工住宿;二是隔離,對一時不能搬遷的,將員工宿舍和生產(chǎn)儲存場所用防火墻等進行徹底分隔,員工宿舍另行設(shè)安全疏散通道;三是依靠社會力量,創(chuàng)建“民工之家”,改善民工生活條件;四是加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),建造標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房和員工宿舍,引導(dǎo)家庭作坊向規(guī)模生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
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  四是實行長效管理嚴(yán)防回潮。要認真吸取以往屢經(jīng)治理、多有反復(fù)的教訓(xùn),建立健全“三合一”建筑消防安全監(jiān)管長效機制,防止回潮反彈。特別是要進一步嚴(yán)格火災(zāi)事故責(zé)任倒查制度和消防安全工作“一票否決”制度,對在“三合一”建筑內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故的,嚴(yán)格倒查因何滋生“三合一”建筑;嚴(yán)格倒查該建筑是否納入“三合一”建筑消防安全整治對象;嚴(yán)格倒查是否依法督促整改合格,從法律責(zé)任上控制“三合一”現(xiàn)象反彈。
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  五是按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)抓整治。公安部發(fā)布的《住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所消防安全技術(shù)要求》(GA703-2007)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已于2007年8月1日起正式實施,為整治“三合一”現(xiàn)象提供了強有力的政策保障和整治標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公安部消防局要求,凡是在2007年8月1日以前出現(xiàn)的“三合一”場所一律按《住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所消防安全技術(shù)要求》(GA703-2007)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)督促限期改正。2007年8月1日以后出現(xiàn)的“三合一”場所必須采取停水、停電等措施,各職能部門要合力堅決取締。
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  六是從強化宣傳抓整治。要以提高全民消防“三個能力”為契機,強化對“三合一”現(xiàn)象的危害性、整治“三合一”現(xiàn)象的必要性的宣傳。重點要分層次抓好各類人員的宣傳教育:對業(yè)主,通過具體案例進行教育和說明,使其知道企業(yè)“三合一”的做法無異于飲鴆止渴,一旦發(fā)生事故,必將人財兩空(企業(yè)破產(chǎn),自身要被追究法律責(zé)任),從而積極整改;對員工,要充分指出“三合一”對其生命的威脅,使其認識到危險性而自覺抵制;對廣大群眾,則重點闡明“三合一”對其家庭、片區(qū)和社會公共秩序的危害,使其能主動舉報。在全社會形成對“三合一”人人喊打的局面,使“三合一”喪失其存在的社會基礎(chǔ)。同時,要加強對企業(yè)法人、防火負責(zé)人、管理人員、特殊工種人員及廣大員工的消防安全培訓(xùn)。教育、勞動等行政主管部門應(yīng)按照《消防法》的規(guī)定,將消防知識納入教育和崗位培訓(xùn)內(nèi)容;企業(yè)在招聘員工時,也必須開展崗前消防教育培訓(xùn),使其掌握相應(yīng)的消防自防自救知識。

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