| 崗位 | 序號(hào) | 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù) | 扣分原因 | 扣減分?jǐn)?shù) | 實(shí)得分?jǐn)?shù) | |||
| 項(xiàng)目安全總監(jiān) | 1 | 未能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立本項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督保證體系，并組織落實(shí)，扣5分。未能配合主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理專(zhuān)職負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，扣5分。 | 10 | ||||||
| 2 | 未能負(fù)責(zé)分公司全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的總體策劃與部署，并督促實(shí)施，扣5分。 | 5 | |||||||
| 3 | 未能具體組織實(shí)施安全工作計(jì)劃，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；并督促項(xiàng)目部職工工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)辦理，扣10分。 | 10 | |||||||
| 4 | 未能直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展工作，研究安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門(mén)完成有關(guān)安全工作，扣10分。 | 10 | |||||||
| 5 | 未能組織參加項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)問(wèn)題，扣15分。 | 15 | |||||||
| 6 | 未能參與制定項(xiàng)目部安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，扣5分。 | 5 | |||||||
| 7 | 未能健全項(xiàng)目安全獎(jiǎng)懲辦法，參與安全獎(jiǎng)懲的考核工作，保證安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有落實(shí)、有考核、有獎(jiǎng)罰，扣15分。 | 15 | |||||||
| 8 | 未能組織實(shí)施項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，扣15分。 | 15 | |||||||
| 9 | 項(xiàng)目部發(fā)生一般及以上事故，未能親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，參加傷亡事故調(diào)查、分析和處理過(guò)程中的具體工作，并督促實(shí)施，扣15分。 | 15 | |||||||
| 合計(jì) | 100 | ||||||||
| 考核負(fù)責(zé)人 | 考核成員 | ||||||||
| 受考核人 | 考核時(shí)間 | 考核結(jié)果 | |||||||
注：
1、每3個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核；
2、考核結(jié)果分為“稱(chēng)職”、“較稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”三類(lèi)，其中實(shí)得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上（包括90分），評(píng)為“稱(chēng)職”；實(shí)得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分，評(píng)定為“較稱(chēng)職”，實(shí)得分?jǐn)?shù)在70分以下，評(píng)定為“不稱(chēng)職”。
部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員安全生產(chǎn)…分管安全負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表安全目標(biāo)指標(biāo)考核記錄安全目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄清單銷(xiāo)售經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則
