| 崗位 | 序號 | 考核內(nèi)容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù) | 扣分原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | |||
| 隧道工程師 | 1 | 未參與施工交接樁、復測、設計圖紙復核扣10分；未對設計中存在問題及時匯報扣5分。 | 15 | ||||||
| 2 | 未做好隧道施工中特殊過程、危險源和環(huán)境因素辯識評價扣5分；未參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設計，制定質(zhì)量安全、環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導書、管理方案、應急預案和技術(shù)交底，每項扣3分。 | 20 | |||||||
| 3 | 未準確掌握隧道工程的設計文件意圖、標準規(guī)范扣5分；未明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，按工期要求及時提報進度安排、材料計劃和技術(shù)交底扣5分；未深入現(xiàn)場指導施工，及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題扣5分。 | 20 | |||||||
| 4 | 未做好隧道施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作扣10分。 | 10 | |||||||
| 5 | 未參與推廣隧道施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應用和QC小組活動扣10分。 | 10 | |||||||
| 6 | 未積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫扣5分；未按規(guī)定提供有關(guān)報表扣5分。?? | 10 | |||||||
| 7 | 未協(xié)助領(lǐng)導做好施工中的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及管理；未搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預防扣15分。 | 15 | |||||||
| 合計 | 100 | ||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | ||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結(jié)果 | |||||||
注：
1、每3個月進行一次安全生產(chǎn)責任制考核；
2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實得分數(shù)達到90分以上（包括90分），評為“稱職”；實得分數(shù)小于90分且大于或等于70分，評定為“較稱職”，實得分數(shù)在70分以下，評定為“不稱職”。
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法消防安全管理考核細則安全生產(chǎn)責任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細則和評分標準駕駛員百分考核辦法
