2007年10月24日,蚌埠市某玻璃有限公司發(fā)生一起一氧化碳中毒事故。接到事故報告后,蚌埠市疾病預防控制中心立即啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,派出相關人員趕赴現(xiàn)場,對事故發(fā)生的情況進行了調(diào)查,對生產(chǎn)環(huán)境中產(chǎn)生的一氧化碳的濃度進行了現(xiàn)場快速測定,在明確事故原因后,提出了處置措施。現(xiàn)將調(diào)查結果報道如下。
1 事件經(jīng)過
2007年10月 24日凌晨4時50分,蚌埠市某玻璃有限公司二車間三樓煤氣發(fā)生爐加煤裝置出現(xiàn)故障,維修人員馬某維修作業(yè)時,落入煤倉,在場的二樓燒火工李某、朱某發(fā)現(xiàn)后,先后進入煤倉救人,均發(fā)生一氧化碳中毒,此3人在送往醫(yī)院途中死亡。另3名職工在事故現(xiàn)場也發(fā)生了一氧化碳中毒。
2 現(xiàn)場職業(yè)流行病學調(diào)查
現(xiàn)場調(diào)查了解到該玻璃有限公司有2個車間(二車間、三車間)正常生產(chǎn),主要生產(chǎn)工藝為:原料進廠→稱量、驗收→爬坡料斗→窯頭料倉→燒火(一氧化碳發(fā)生爐)→熔化池熔化→成型→退火等。發(fā)生事故的是二車間三樓煤氣發(fā)生爐。
蚌埠市疾病預防控制中心于10月24日12時許對發(fā)生事故的二車間一氧化碳發(fā)生爐及未發(fā)生事故的三車間一氧化碳發(fā)生爐的7個作業(yè)點進行一氧化碳濃度測定。結果顯示,二車間一氧化碳發(fā)生爐(事故發(fā)生后已停產(chǎn)8 h)、三車間一氧化碳發(fā)生爐和工人休息處3個檢測點一氧化碳濃度均超過了國家衛(wèi)生標準限值(GBZ22002),二車間一氧化碳檢測濃度為37.5 mg/m3(事故發(fā)生點);停產(chǎn)改造后,添置了作業(yè)場所通風排毒設施及警示標志,加強了作業(yè)場所自然通風,10月25日14時進行復測時一氧化碳濃度已達到國家衛(wèi)生標準限值。11月5日更換事故發(fā)生點二車間一氧化碳發(fā)生爐后,對其作業(yè)場所進行檢測,一氧化碳濃度均符合國家衛(wèi)生標準限值要求。
3 患者情況與救治經(jīng)過
10月24日凌晨,6名中毒患者被送往解放軍123醫(yī)院救治。其中,3名嚴重中毒者在送往醫(yī)院的途中死亡;另3名患者入院時有頭暈、心慌、胸悶伴神志恍惚、惡心、嘔吐等癥狀,經(jīng)血常規(guī)、血液生化檢驗、心電圖、胸片檢查后,結合流行病學資料,診斷為一氧化碳中毒。通過高壓氧倉治療及脫水、營養(yǎng)神經(jīng)、擴血管改善微循環(huán)、促進腦細胞代謝、保護腦細胞、抗感染等對癥支持治療,3名患者脈搏、血壓、體溫均正常,于10月29日痊愈出院。
4 中毒原因分析
調(diào)查結果顯示,造成本次一氧化碳中毒嚴重事故的原因有以下幾點:①企業(yè)沒有給職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,無工人作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測資料;②作業(yè)工人缺乏職業(yè)衛(wèi)生防護知識,對一氧化碳的危害性認識不足,沒有接受過相關的知識培訓;③違反安全操作規(guī)程,缺乏職業(yè)衛(wèi)生教育,檢修時個人未佩帶防護用品;④密閉通風排毒設備效果不好。
5 討論
在事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)存在很多安全衛(wèi)生隱患,在職業(yè)衛(wèi)生管理方面混亂,領導對職業(yè)衛(wèi)生勞動保護工作不重視,沒有按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求對接觸有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢,對有毒作業(yè)場所進行有害物濃度檢測,規(guī)章制度不健全,管理人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護觀念淡漠,存在麻痹思想和僥幸心理。急性一氧化碳中毒事故多有發(fā)生,主要原因是違章操作,安全意識不足,筆者認為建立健全企業(yè)安全保護制度和措施,加強工人安全操作規(guī)范應是當務之急。
為防止再次出現(xiàn)類似事故,總結本次經(jīng)驗教訓,要求廠方今后做到:①作業(yè)現(xiàn)場必須安裝一氧化碳報警裝置;②企業(yè)可購買一氧化碳檢測儀并進行定期監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)濃(強)度超標的設備和崗位,應及時查找原因,以確保各種職業(yè)危害因素達到衛(wèi)生標準,從而保障作業(yè)人員的身體健康;③經(jīng)常檢查一氧化碳發(fā)生爐加煤裝置,確保加煤裝置無一氧化碳泄漏;④作業(yè)場所工人配備個人一氧化碳防護用品;⑤添置作業(yè)場所通風排毒設施及警示標志,加強作業(yè)場所自然通風;⑥對在崗職工開展職業(yè)病防治及崗位操作規(guī)程培訓,落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度;⑦按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,定期組織工人到有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的衛(wèi)生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢工作,建立健全職工健康監(jiān)護檔案;⑧建立健全一氧化碳中毒事故應急救援預案并進行定期演練;⑨及時開展疑似職業(yè)病患者的職業(yè)病診斷工作,確保職工的合法權益。
各級各類監(jiān)督部門應承擔起落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的責任,進一步加強依法監(jiān)管工作。繼續(xù)做好對有毒有害作業(yè)企業(yè)的新建、擴建、改建的預防性審核,從源頭上抓好預防;加大執(zhí)法力度,提高檢查次數(shù),對有毒有害作業(yè)企業(yè)進行定期和不定期的監(jiān)督、監(jiān)測;對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的單位及時進行行政處罰,做到教育與處罰相結合,這是消除有毒有害作業(yè)企業(yè)安全隱患的重要環(huán)節(jié)之一。
隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,以及經(jīng)濟體制改革和用工制度的改變,職工就業(yè)的流動性增大,一些危害性較大的行業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移,生產(chǎn)工藝也是落后和先進并存,使得危害因素錯綜復雜,因此確立政府領導、衛(wèi)生監(jiān)督、企業(yè)自律、職工參與的法定關系勢在必行。如何使企業(yè)負責人及工人切實掌握職業(yè)衛(wèi)生防護知識,提高應急救援及自我保護能力,杜絕各種急性中毒的發(fā)生,需要全社會的共同努力,這也是職業(yè)衛(wèi)生工作者今后工作的重點。