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職業(yè)安全健康管理體系文件編寫(xiě)的步驟

  
評(píng)論: 更新日期:2008年03月15日

1.編寫(xiě)初始職業(yè)安全健康評(píng)審報(bào)告

2.編寫(xiě)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立的12個(gè)要素的程序

(1)危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制程序;

(2)法律、法規(guī)及其他要求獲取、更新程序;

(3)管理方案定期評(píng)審程序;

(4)教育培訓(xùn)程序;

(5)協(xié)商與交流管理程序;

(6)文件和資料管理程序;

(7)運(yùn)行控制管理程序;

(8)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序;

(9)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)控制程序;

(10)事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施管理程序;

(11)職業(yè)安全健康記錄管理控制程序;

(12)內(nèi)部審核程序。

3.如果企業(yè)規(guī)模較大,可以編寫(xiě)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)中幾個(gè)未明確要求的程序,如:

(1)管理評(píng)審程序;

(2)目標(biāo)、指標(biāo)確定更新程序

4.按照危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制程序去執(zhí)行,評(píng)價(jià)出重大危害,并進(jìn)行分級(jí),制訂清單。

5.根據(jù)重大危險(xiǎn)因素來(lái)編制或修訂職業(yè)安全健康方針

6.根據(jù)職業(yè)安全健康方針和重大危險(xiǎn)因素及技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性,確定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。

7.根據(jù)上述4、5、6的結(jié)果策劃運(yùn)行控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。策劃時(shí)應(yīng)注意:

(1)為使重大危險(xiǎn)因素受到控制,減少工傷事故和職業(yè)病,應(yīng)建立每一個(gè)重大危險(xiǎn)因素相應(yīng)的管理方案和運(yùn)行控制程序;

(2)對(duì)同一個(gè)重大危險(xiǎn)因素,可以既有管理方案又可有運(yùn)行控制程序,當(dāng)然也可以只有其一;

(3)同一個(gè)目標(biāo)可以分解成多個(gè)指標(biāo),相應(yīng)地,同一個(gè)目標(biāo)也就可以由多個(gè)管理方案或多個(gè)運(yùn)行控制程序來(lái)實(shí)現(xiàn)。

8.通過(guò)上述各程序提出各部門(mén)的職責(zé),補(bǔ)亢完善之,將其提煉到管理手冊(cè)相應(yīng)的條款中。

9.將上述各程序中的主要內(nèi)容,提綱摯領(lǐng)地提煉到手冊(cè)對(duì)應(yīng)的要素中。

10.最后再寫(xiě)沒(méi)有程序支持的手冊(cè)中的要素,此部分應(yīng)寫(xiě)詳細(xì)一些。

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