近年來，隨著各地區(qū)用電需求的加大，電力市場也在蓬勃發(fā)展。與一般企業(yè)相比，發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場是動態(tài)變化、風險性不確定的場所，工作在一線的職工往往面臨噪聲、高溫、有毒有害化學品、工頻超高電場和工頻磁場的危害。在這種情況下，如何加強一線職工的職業(yè)健康保護和有效控制職業(yè)健康風險，已成為電力行業(yè)企業(yè)共同關(guān)心的一項課題。廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司從職業(yè)健康危險源控制、營造安健環(huán)氛圍和醫(yī)療應(yīng)急準備3方面入手，在企業(yè)職業(yè)健康管理方面，探索總結(jié)了一套電力企業(yè)職業(yè)健康保護對策。

　　4項危險源控制措施

　　1.噪聲危害的控制措施
　　噪聲是電廠最主要的職業(yè)健康危險源，長期接觸噪聲會使人產(chǎn)生厭煩、苦惱、心情煩躁不安等心理異常表現(xiàn)。惠州天然氣發(fā)電有限公司根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)1999第620號文件)，在噪聲暴露LAeq，8≥85dB的區(qū)域進出口懸掛“必須戴護耳器”的標示牌，要求員工佩戴舒適的耳塞，并定期進行聽力保護培訓、檢查護耳器使用和維護情況，確保聽力保護效果。同時，公司每年還對噪聲區(qū)域工作人員進行聽力檢查，切實將噪聲危害造成的影響降到最低。

　　2.高溫區(qū)域危害的控制措施
　　高溫區(qū)域主要包括爐膛、汽包、其他壓力容器內(nèi)部作業(yè)和戶外作業(yè)，長期在高溫區(qū)域作業(yè)可能導致中暑等職業(yè)病。針對這種情況，惠州天然氣發(fā)電有限公司要求減少人員每次進入高溫作業(yè)區(qū)的時間，加強通風，工作人員配備防燙傷個人防護設(shè)備。

　　3.有毒有害化學品危害的控制措施
　　高溫高壓蒸汽和其他氣體對人體的危害主要為燙傷、灼傷。如硫酸煙霧對皮膚、眼結(jié)膜、鼻粘膜、咽喉等均有強烈刺激和損害?；葜萏烊粴獍l(fā)電有限公司在所有化學危險品區(qū)域掛MSDS(化學品安全說明書)指示，要求從事危險化學品操作的相關(guān)人員，必須取得《危險化學品從業(yè)人員資格證》，能夠熟練使用各種個人防護用品(如工作服、口罩等)后，方可上崗。

　　4.工頻超高電場、工頻磁場危害的控制措施
　　工頻超高電場、工頻磁場將引起人員頭暈、失眠、記憶力衰退。針對這一問題，惠州天然氣發(fā)電有限公司依據(jù)GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，要求所有高壓電場的設(shè)備都配備必要的防護措施，確保產(chǎn)生工頻超高壓電場的設(shè)備與作業(yè)場所保持一定的距離。所有超高壓輸電設(shè)備外殼接地，在人不常去的地方用屏蔽網(wǎng)罩等進行屏蔽。通過定期巡查，了解現(xiàn)場HSE管理狀況，如照明、通風、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施是否存在不符合人、機、環(huán)要求的部位，觀察作業(yè)人員包括在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室操作時是否采用了正確的姿勢。

　　惠州天然氣發(fā)電有限公司通過分析和檢查，查找管理中的不足，提出整改建議，持續(xù)降低由人、機、環(huán)不配合帶來的各類風險，改善作業(yè)條件。僅2007年，公司設(shè)備設(shè)施的安健環(huán)改造項目就達到了2000多項。

　　營造安健環(huán)氛圍

　　職業(yè)安全健康是生產(chǎn)賴以正常進行的前提，職業(yè)安全健康教育又是職業(yè)安全健康管理工作的重要環(huán)節(jié)?；葜萏烊粴獍l(fā)電有限公司通過培訓、宣傳和部門安全學習等手段，力求做到使每一名員工都知道本職工作中的職業(yè)危害及其防范措施，讓員工養(yǎng)成自覺執(zhí)行職業(yè)健康保護措施的良好作業(yè)習慣。公司編制并發(fā)放《員工HSE管理手冊》《個人防護用品使用手冊》《NOSA安健環(huán)知識手冊》《危化品清冊》等知識手冊;在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置安全標識和警語，建立職業(yè)危害與個人防護宣傳欄增強現(xiàn)場安全氛圍;還利用網(wǎng)站、通報和知識競賽等形式進行宣傳工作，取得了良好的宣傳效果。

　　此外，公司積極進行噪聲知識普及，使員工了解噪聲的相關(guān)常識和現(xiàn)場噪聲源，熟練掌握防護措施的選擇和使用;對使用防護用品的人員進行教育和培訓，使其能充分了解使用防護用品的目的和意義。對于結(jié)構(gòu)和使用方法較為復(fù)雜的用品，如呼吸防護器，公司則要求反復(fù)訓練，使每名員工都能熟練掌握使用技巧。