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個人防護用品管理制度

  
評論: 更新日期:2011年03月20日

為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

一、勞動防護用品,是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。

二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度,指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。

防護用品發(fā)放標準,由職業(yè)健康安全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)實際情況具體擬定,各單位按擬定的標準執(zhí)行。

三、建立防護用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度,凡發(fā)給員工個人的防護用品均由二、三級單位進行登記,領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。

四、凡因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動的員工應(yīng)按其變動后的工種標準領(lǐng)取防護用品。

五、凡發(fā)給員工個人的防護用品,應(yīng)正確使用和妥善保管,不得遺失,更不能轉(zhuǎn)賣等,若發(fā)生上述情況,給予適當處罰。

六、員工進入廠區(qū),根據(jù)不同季節(jié)正確著裝,分別是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時,根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護用品正確穿戴(連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護用品)。

七、凡發(fā)給車間、班組的公用防護用品(如:防護面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等),均應(yīng)建立登記臺賬,指定專人管理

八、凡調(diào)離公司的員工,應(yīng)在調(diào)離前交清防護用品,方可辦理調(diào)離關(guān)系。

九、凡因故較長時間未出勤者,根據(jù)離開崗位的時間,酌情停發(fā),減發(fā)或延長防護用品的使用期(一月以上者,停發(fā)肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停發(fā)一切防護用品)。

十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如:公司消防隊,治安保衛(wèi)人員),公司不再另發(fā)防護服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情適當解決。

十一、凡外單位來公司實習、培訓(xùn)等人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,參照本公司防護用品發(fā)放標準,配備相應(yīng)的防護用品,所需經(jīng)費由原單位負責。

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